Abschnitt 2 – Haushalt, Programme, Besuche, Zuschüsse und Informationen zu Fördermitteln
Klausel-Nr.	Einzelheiten	Details / Links
2.	Haushalt und Programme
2.1	Dem jeweiligen Organ zugewiesenes Budget einschließlich aller Pläne, vorgeschlagenen Ausgaben und Berichte über erfolgte Auszahlungen usw. [Abschnitt 4(1)(b)(xi)]
2.1.1	Gesamtbudget der öffentlichen Stelle	Bitte hier klicken, um die Budgetdetails anzuzeigen
2.1.2	Budget für jede Behörde sowie Pläne und Programme
2.1.3	Vorgeschlagene Ausgaben
2.1.4	Überarbeitetes Budget für jede Behörde, falls vorhanden
2.1.5	Bericht über Auszahlungen und Ort, an dem die zugehörigen Berichte verfügbar sind	Bitte hier klicken, um den Bericht über die Auszahlungen anzusehen
2.1.6	Informationen zu Beschaffungen (a) Ausschreibungen/Bekanntmachungen und etwaige Änderungen, (b) Einzelheiten zu vergebenen Angeboten mit Namen der Lieferanten von Waren/Dienstleistungen, (c) Abgeschlossene Werkverträge – in jeder Kombination der vorgenannten Punkte, (d) Preise und Gesamtsumme der Beschaffung bzw. des Vertrags	Bitte hier klicken, um die Details anzuzeigen Für weitere Details klicken Sie bitte auf den folgenden Link: GIC \| Ausschreibungen und Mitteilungen Für weitere Details klicken Sie bitte auf den folgenden Link: GIC \| Details aller auf Nominierungsbasis vergebenen Ausschreibungen
2.2	Auslands- und Inlandsreisen [F. Nr. 1/8/2012-IR vom 11.9.2012]
2.2.1	Haushalt	Bitte hier klicken, um die Details anzuzeigen
2.2.2	Auslands- und Inlandsreisen von Ministerien und Beamten im Rang eines Joint Secretary oder höher sowie Abteilungsleiter (a) Besuchte Orte (b) Zeitraum des Besuchs (c) Anzahl der Mitglieder der offiziellen Delegation (d) Ausgaben für den Besuch	Bitte hier klicken, um die Details anzuzeigen
2.3	Art der Durchführung von Subventionsprogrammen [Abschnitt 4(i)(b)(xii)]
2.3.1	Name des Programms oder der Aktivität	Nicht zutreffend
2.3.2	Ziel des Programms
2.3.3	Verfahren zur Inanspruchnahme von Leistungen
2.3.4	Dauer des Programms/der Maßnahme
2.3.5	Physische und finanzielle Zielvorgaben des Programms
2.3.6	Art/Umfang der Subvention/bereitgestellter Betrag
2.3.7	Voraussetzungen für den Erhalt der Subvention
2.3.8	Angaben zu den Begünstigten des Subventionsprogramms (Anzahl, Profil usw.)
2.4	Ermessens- und Nicht-Ermessenszuschüsse [F. Nr. 1/6/2011-IR vom 15.04.2013]
2.4.1	Ermessens- und Nicht-Ermessenszuschüsse/Zuweisungen an Landesregierungen/NGOs/andere Institutionen	Nicht zutreffend
2.4.2	Jahresabschlüsse aller juristischen Personen, denen von öffentlichen Stellen Zuschüsse gewährt werden	Nicht zutreffend
2.5	Einzelheiten der Empfänger von Konzessionen, Genehmigungen oder Berechtigungen durch die öffentliche Stelle [Abschnitt 4(1)(b)(xiii)]
2.5.1	Konzessionen, Genehmigungen oder Berechtigungen, die von der öffentlichen Stelle erteilt wurden	Nicht zutreffend
2.5.2	Für jede gewährte Konzession, Genehmigung oder Berechtigung – (a) Zulassungskriterien, (b) Verfahren zur Beantragung, (c) Name und Anschrift der Begünstigten, (d) Datum der Vergabe	Nicht zutreffend
2.6	CAG- & PAC-Vermerke [F. Nr. 1/6/2011-IR vom 15.4.2013]
2.6.1	CAG- und PAC-Vermerke sowie Berichte über ergriffene Maßnahmen (ATR), nachdem diese dem Parlament vorgelegt wurden.	Der Jahresbericht von GIC Re für das Geschäftsjahr 2024-25 wurde am 08.12.2025 in der Lok Sabha und am 09.12.2025 in der Rajya Sabha vorgelegt. Bitte hier klicken, um die Anmerkungen des Rechnungshofs und die Maßnahmenberichte (ATRs) für das Haushaltsjahr 2023-24 anzusehen.

SR. Nr.

Angaben zur Offenlegung

Bemerkungen

Organisation und Funktion

1.1

Angaben zur Organisation, ihren Aufgaben und Pflichten [Abschnitt 4(1)(b)(i)]

1.1.1

Name und Adresse der Organisation

General Insurance Corporation of India, "Suraksha", 170, Jamshedji Tata Road, Churchgate, Mumbai - 400 020, Indien. Für weitere Informationen bitte hier klicken.

1.1.2

Leiter der Organisation

Bitte hier klicken, um das Profil des Vorstandsvorsitzenden und Geschäftsführers anzusehen.

1.1.3

Vision, Mission und Hauptziele

Bitte hier klicken, um die Vision & Mission anzusehen.

Hauptziele von GIC Re
I. Rückversicherungsunterstützung für alle Versicherungsunternehmen in Indien leisten
II. So viele Prämien wie möglich in Indien halten
III. Das Niveau der Corporate Governance erhöhen und eine solide Risikomanagementstruktur als systemrelevanter Versicherer fördern

1.1.4

Funktionen und Pflichten

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft für den Inlandsmarkt anzusehen.

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft für den internationalen Markt anzusehen.

1.1.5

Organigramm

Bitte hier klicken, um das Organigramm anzusehen.

1.1.6

Weitere Einzelheiten – Entstehung, Gründung, Entwicklung der Abteilung und frühere Abteilungsleiter sowie beratende Ausschüsse/Kommissionen

Bitte hier klicken, um die Geschichte anzusehen. Für Ausschüsse bitte hier klicken

Für die Gründung der Abteilung klicken Sie bitte hier

1.2

Befugnisse und Pflichten der Beamten und Mitarbeiter [Abschnitt 4(1)(b)(ii)]

1.2.1

Befugnisse und Pflichten der Beamten (administrativ, finanziell und rechtlich)

Bitte hier klicken, um die Befugnisse und Pflichten der Beamten sowie der Aufsichts-, Verwaltungs- & Hilfskräfte anzusehen.

Die allgemeinen Versicherungsregeln (Verhalten, Disziplin und Berufung), 2014“

1.2.2

Befugnisse und Pflichten anderer Mitarbeiter

1.2.3

Regelungen/Verordnungen, aus denen sich Befugnisse und Pflichten ableiten

Bitte hier klicken, um die Regelungen/Verordnungen einzusehen.

1.2.4

Ausgeübt

Bitte hier klicken, um die festgelegten Normen für die Aufgabenwahrnehmung anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

Bitte hier klicken, um das regulatorische Rahmenwerk anzusehen.

1.2.5

Arbeitsverteilung

Bitte hier klicken, um die Arbeitsverteilung der Schlüsselpersonen anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Arbeitsverteilung der leitenden Angestellten anzusehen.

1.3

Verfahren zur Entscheidungsfindung [Abschnitt 4(1)(b)(iii)]

1.3.1

Entscheidungsprozess – Identifizierung der wichtigsten Entscheidungsstellen

Bitte hier klicken, um den Entscheidungsprozess anzusehen.

1.3.2

Endgültige Entscheidungsbefugnis

1.3.3

Zugehörige Vorschriften, Gesetze, Regeln usw.

Bitte hier klicken, um die festgelegten Normen für die Aufgabenerfüllung anzusehen.

Bitte hier klicken, um Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

Bitte hier klicken, um das regulatorische Rahmenwerk anzusehen.

1.3.4

Frist zur Entscheidungsfindung, falls vorhanden

Jede Richtlinie hat ihre eigenen Fristen. Bitte hier klicken, um Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

1.3.5

Überwachungs- und Verantwortlichkeitskanal

Bitte hier klicken.

1.4

Normen für die Aufgabenerfüllung [Abschnitt 4(1)(b)(iv)]

1.4.1

Art der angebotenen Funktionen/Dienstleistungen

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft Inland anzusehen.

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft International anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Amtsblatt-Bekanntmachung anzusehen.

1.4.2

Normen/Standards für Funktionen/Servicebereitstellung

1.4.3

Verfahren zum Zugang zu diesen Dienstleistungen

1.4.4

Frist zur Zielerreichung

1.4.5

Verfahren zur Beschwerdebehandlung

Mechanismus zur Beschwerdebehandlung

1. Hier klicken Beschwerdeportal für Wachsamkeit

2. Hier klicken CPGRAMS-Portal

3. Hier klicken RTI-Online-Portal

4. Hier klicken, um die Details des internen Beschwerdeausschusses für kastenspezifische Diskriminierung und sexuelle Belästigung anzusehen.

Hier klicken, um die Beschwerdeseite anzusehen.

1.5

Regeln, Vorschriften, Anleitungen, Handbücher und Aufzeichnungen zur Aufgabenerfüllung [Abschnitt 4(1)(b)(v)]

1.5.1

Titel und Art der Aufzeichnung / des Handbuchs / der Anweisung

Bitte hier klicken, um die festgelegten Normen zur Aufgabenerfüllung anzusehen.

Bitte hier klicken, um Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

Bitte hier klicken, um die regulatorischen Richtlinien anzusehen.

1.5.2

Liste der Regeln, Vorschriften, Anleitungs-Handbücher und Aufzeichnungen

1.5.3

Gesetze / Regelhandbücher usw.

1.5.4

Versetzungspolitik und Versetzungsanordnungen

Bitte hier klicken, um die Versetzungspolitik anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Versetzungsanordnungen anzusehen.

1.6

Dokumentenkategorien im Besitz der Behörde unter ihrer Kontrolle [Abschnitt 4(1)(b)(vi)]

1.6.1

Kategorien von Dokumenten

Bitte hier klicken, um eine Übersicht der Kategorien der von GIC Re gehaltenen oder unter ihrer Kontrolle befindlichen Dokumente anzusehen.

1.6.2

Verantwortliche für Dokumente / Kategorien

1.7

Vorstände, Räte, Ausschüsse und andere Gremien, die als Teil der öffentlichen Behörde gebildet wurden [Abschnitt 4(1)(b)(viii)]

1.7.1

Name der Vorstände, Räte, Ausschüsse usw.

Bitte hier klicken, um die Einzelheiten anzusehen.

1.7.2

Zusammensetzung

1.7.3

Datum der Gründung

1.7.4

Amtszeit / Dauer

1.7.5

Befugnisse und Funktionen

1.7.6

Sind ihre Sitzungen öffentlich zugänglich?

Die Sitzungsprotokolle sind vertrauliche Dokumente und nicht öffentlich zugänglich.

1.7.7

Sind die Sitzungsprotokolle öffentlich zugänglich?

1.7.8

Ort, an dem die Protokolle (falls öffentlich) verfügbar sind

Nicht zutreffend

1.8

Verzeichnis der Beamten und Mitarbeiter [Abschnitt 4(1)(b)(ix)]

1.8.1

Name und Bezeichnung

Bitte hier klicken für die Details

1.8.2

Telefon, Fax und E-Mail

1.9

Monatliche Vergütung der Beamten und Mitarbeiter einschließlich Vergütungssystem [Abschnitt 4(1)(b)(x)]

1.9.1

Liste der Mitarbeiter mit Bruttomonatsvergütung

Bitte hier klicken, um die monatliche Vergütung nach Gehaltsstufe einzusehen.

1.9.2

Vergütungssystem gemäß den Vorschriften

1.10

Name, Bezeichnung und weitere Angaben der Informationsbeauftragten [Abschnitt 4(1)(b)(xvi)]

1.10.1

Name und Bezeichnung des Zentralen Informationsbeauftragten (CPIO), des stellvertretenden Informationsbeauftragten (APIO) und der Berufungsbehörde

Bitte hier klicken, um die Angaben der Informationsbeauftragten einzusehen.

1.10.2

Adresse, Telefonnummern und E-Mail jedes benannten Beamten

1.11

Anzahl der Mitarbeiter, gegen die Disziplinarmaßnahmen vorgeschlagen / eingeleitet wurden [Abschnitt 4(2)]

1.11.1

Anzahl der Mitarbeiter, gegen die Disziplinarmaßnahmen (i) noch ausstehen für geringfügige oder schwerwiegende Verstöße

Bitte hier klicken, um die Details einzusehen.

1.11.2

(ii) Abgeschlossen für geringfügige oder schwerwiegende Verstöße

1.12

Programme zur Förderung des Verständnisses des RTI [Abschnitt 26]

1.12.1

Bildungsprogramme

GIC Re organisierte kürzlich eine spezielle RTI-Aufklärungskampagne (Right to Information) in den Büroräumen für das Unterstützungspersonal. Ziel dieser Initiative war es, das Unterstützungspersonal der Organisation durch ein besseres Verständnis ihrer Rechte und Pflichten gemäß dem RTI-Gesetz zu stärken und Transparenz sowie gesellschaftliches Bewusstsein auf allen Ebenen der Organisation sicherzustellen. An dem Programm nahmen ebenfalls der CPIO, der FAA sowie das RTI-Team teil.

Ein ausführlicher Bericht ist unten beigefügt.

Hier klicken für den Bericht auf Hindi
Hier klicken für den Bericht auf Englisch

Der CPIO hat das 04-tägige Schulungsprogramm zum RTI-Gesetz vom 23.12.2024 bis 27.12.2024 erfolgreich abgeschlossen, das vom NPC organisiert wurde. Darüber hinaus haben drei Mitglieder des RTI-Teams an zwei RTI-Schulungen teilgenommen: i) einem 05-tägigen Schulungsprogramm zum RTI-Gesetz vom 15.12.2025 bis 19.12.2025 organisiert vom NPC und ii) einem 04-tägigen Schulungsprogramm vom 23.12.2025 bis 27.12.2025 organisiert vom NPC.

1.12.2

Bemühungen zur Ermutigung der öffentlichen Behörde zur Teilnahme an diesen Programmen

1.12.3

Schulung von CPIO/APIO

1.12.4

Aktualisierung und Veröffentlichung der RTI-Richtlinien durch die zuständigen Behörden

Bitte hier klicken.

1.13

Versetzungspolitik und Versetzungsanordnungen [F Nr. 1/6/2011-IR vom 15.4.2013]

1.13.1

Versetzungspolitik und Versetzungsanordnungen [F Nr. 1/6/2011-IR vom 15.4.2013]

Bitte hier klicken, um die Versetzungspolitik anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Versetzungsanordnungen anzusehen.

地址

GIC Re, IIO - GIFT CITY，单位 704，Hiranandani-Signature，大楼 13B，街区 13，1-C 路，区域 1，GIFT SEZ，甘地讷格尔，382355。
电话: 91-79-6674-0050

地域范围：

中东地区：沙特阿拉伯、科威特、巴林、巴基斯坦、黎巴嫩、巴勒斯坦、阿联酋、叙利亚、阿曼、卡塔尔、约旦、伊拉克、也门、乌克兰
独联体国家：哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、亚美尼亚、阿塞拜疆、格鲁吉亚、摩尔多瓦、立陶宛、拉脱维亚、爱沙尼亚
全球范围：适用于直接（保险）海运 FAC & 石油能源，以及直接（保险）航空业务类别

承保能力（再保险）
承保能力（再保险）
中东地区
业务类别	承保能力 - 百万美元
	合约再保险			临时再保险
	比例		非比例	临时再保险
	保险金额（S.I）	最大可能损失（PML）	非比例	保险金额（S.I）	最大可能损失（PML）
财产与工程（包括再塔卡福，但不包括美国、加拿大和纯粹复保）	12	6	25	50	20
杂项、健康及个人意外险（PA）	10	无	25	50	无
责任险	3	无	4	5	无
机动车及工伤保险（WC）	10	无	10	5	无
信用再保险	3（仅限于合约再保险组合的一部分）			无
海上船体与能源保险	2.5
海运货物保险	5
独联体国家
财产与工程	10	4	10	50	20
可承保除火灾与工程以外的其他业务类别，前提是这些类别属于合约再保险的一部分
全球（不包括印度）
航空直接承保（仅限保险临分）
类别	机身保险	责任保险	备注
国际（非美国），航空公司	1,500	7,500	—
国际（美国），航空公司	750	5,000	—
国际（非美国），通用航空	750	5,000	—
南亚区域合作联盟通用航空	750	5,000	—
海运船舶、货运与能源直接承保（仅限保险临分）
海运船舶与货运	1,250
能源	5,000

电子邮件地址：

承保与其他事宜：giftiio[at]gicre[dot]in
财务与信用控制：accountsgicg[at]gicre[dot]in
理赔：claimsgicg[at]gicre[dot]in

分公司负责人、首席官员和指定董事（AML / CFT）：

女士 Suchita Kudtarkar: suchitak[at]gicre[dot]in

首席官员（AML / CFT）：

先生 Sunder Singh: sunder[at]gicre[dot]in

首席承保官（CUO）：

先生 Khelendra K. Badgot: khelendrab[at]gicre[dot]in

首席财务官（CFO）：

先生 Bhupendra Singh: bhupendras[at]gicre[dot]in

Adresse

GIC Re, IIO - GIFT CITY, Einheit Nr. 704, Hiranandani-Signature, Gebäude 13B, Block 13, Straße 1-C, Zone - 1, GIFT SEZ, Gandhinagar, 382355.
Tel: 91-79-6674-0050

Gebietlicher Geltungsbereich:

Naher Osten: Saudi-Arabien, Kuwait, Bahrain, Pakistan, Libanon, Palästina, VAE, Syrien, Oman, Katar, Jordanien, Irak, Jemen, Ukraine
GUS-Staaten: Kasachstan, Kirgisistan, Tadschikistan, Turkmenistan, Usbekistan, Armenien, Aserbaidschan, Georgien, Moldawien, Litauen, Lettland, Estland
Weltweit: Für direkte (Versicherung) Marine-FAC & Öl & Energie, direkte (Versicherung) Luftfahrtgeschäftsklassen

Zeichnungskapazitäten:

KAPAZITÄT (Rückversicherung)
NAHER OSTEN
Versicherungssparte	Kapazität – USD Millionen
	Vertrag			Fakultativ
	Prop		Non-Prop	FAC
	Auf S.I	Auf PML	Limit	Auf S.I	Auf PML
Sach- & Ingenieurwesen einschließlich Re-Takaful, jedoch ohne USA, Kanada und reine Retro	12	6	25	50	20
Sonstiges, Gesundheit und PA	10	NIL	25	50	NIL
Haftpflicht	3	NIL	4	5	NIL
Kfz & WC	10	NIL	10	5	NIL
Kredit-Rückversicherung	3 (Nur als Teil eines Vertragsbündels)			NIL
Seeversicherung (Rumpf & Energie)	2,5
Seefracht	5
GUS-STAATEN
Sach- & Ingenieurwesen	10	4	10	50	20
Kann andere Versicherungssparten zusätzlich zu Feuer & Ingenieurwesen zeichnen, sofern diese Teil eines Vertragsbündels sind
Weltweit (außer Indien)
LUFTFAHRT DIREKT EINGEHEND (Nur Versicherungs-FAC)
Kategorie	Rumpfschaden	Haftung	Notizen
International – Nicht-US Fluggesellschaften	15	75	–
International – US Fluggesellschaften	7,5	50	–
International – Nicht-US Allgemeine Luftfahrt (außer SAARC)	7,5	50	–
Allgemeine Luftfahrt SAARC	7,5	50	–
Seefahrt Rumpfschaden, Fracht & Energie Direkt Eingehend (Nur Versicherungs-FAC)
Seefahrt Rumpfschaden & Fracht	12,5
Energie	50

E-Mail-Adressen:

Zeichnung & Sonstiges: giftiio[at]gicre[dot]in
Buchhaltung und Kreditkontrolle: accountsgicg[at]gicre[dot]in
Schadensfälle: claimsgicg[at]gicre[dot]in

Responsable de la succursale, Directeur principal et Directeur désigné (AML / CFT) :

Madame Suchita Kudtarkar : suchitak[at]gicre[dot]in

Directeur principal (AML / CFT) :

Monsieur Sunder Singh : sunder[at]gicre[dot]in

Directeur de la souscription (CUO) :

Monsieur Khelendra K. Badgot : khelendrab[at]gicre[dot]in

Directeur financier (CFO) :

Monsieur Bhupendra Singh : bhupendras[at]gicre[dot]in

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