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Publicité et Interface Publique – Informations RTI
Clause	Particulars	Details / Links
3.	Publicité et Interface Publique
3.1	Détails concernant tout arrangement de consultation ou de représentation par les membres du public dans la formulation ou la mise en œuvre des politiques [Section 4(1)(b)(vii)] [F No 1/6/2011-IR du 15.04.2013]
3.1.1	Lois, règlements, formulaires et autres documents pertinents généralement consultés par les citoyens	Non applicable
3.1.2	Dispositions pour la consultation ou la représentation par - (a) Membres du public dans la formulation/mise en œuvre des politiques, (b) Jours & horaires réservés aux visiteurs, (c) Coordonnées du guichet d'information et de facilitation (IFC) pour fournir les publications fréquemment demandées par les demandeurs RTI
3.1.3	Partenariats public-privé (PPP) - Détails du véhicule à usage spécial (SPV), le cas échéant
3.1.4	Partenariats public-privé (PPP) - Rapports de projet détaillés (DPR)
3.1.5	Partenariats public-privé (PPP) - Accords de concession
3.1.6	Partenariats public-privé (PPP) - Manuels d'exploitation et de maintenance
3.1.7	Partenariats public-privé (PPP) - Autres documents générés lors de la mise en œuvre des PPP
3.1.8	Partenariats public-privé (PPP) - Informations concernant les frais, péages ou autres recettes pouvant être perçues sous autorisation du gouvernement
3.1.9	Partenariats public-privé (PPP) - Informations concernant les frais, péages ou autres recettes pouvant être perçues sous autorisation du gouvernement
3.1.10	Partenariats public-privé (PPP) - Processus de sélection du partenaire privé (concessionnaire, etc.)
3.1.11	Partenariats public-privé (PPP) - Tous les paiements effectués dans le cadre du projet PPP
3.2	es détails des politiques/décisions qui affectent le public sont-ils portés à leur connaissance ? [Section 4(1)(c)]
3.2.1	Publier tous les faits pertinents lors de la formulation de politiques importantes ou de l'annonce de décisions affectant le public afin de rendre le processus plus interactif - Décisions politiques/législations prises au cours de l'année précédente	Non applicable
3.2.2	Publier tous les faits pertinents lors de la formulation de politiques importantes ou de l'annonce de décisions affectant le public afin de rendre le processus plus interactif - Décrire le processus de consultation publique
3.2.3	Publier tous les faits pertinents lors de la formulation de politiques importantes ou de l'annonce de décisions affectant le public afin de rendre le processus plus interactif - Décrire l'organisation de la consultation avant la formulation de la politique
3.3	Diffusion large de l'information sous une forme et une manière facilement accessibles au public [Section 4(3)]
3.3.1	Utilisation du moyen de communication le plus efficace - Internet (site Web)	La diffusion de l'information se fait principalement via le site Web de la société. Veuillez cliquer ici pour visiter le site de Entreprise.
3.4	Forme d'accessibilité du manuel/livret d'information [Section 4(1)(b)]
3.4.1	Manuel/livret d'information disponible en format électronique	Tous les manuels/livrets d'information en format électronique sont disponibles gratuitement et en format imprimé à un coût très modique. Veuillez cliquer ici pour consulter les détails des différents documents Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Rapports Annuels Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Politiques & Lignes Directrices Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Coin RH Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Coin des Retraités
3.4.2	Manuel/livret d'information disponible en format imprimé
3.5	Le manuel/livret d'information est-il disponible gratuitement ? [Section 4(1)(b)]
3.5.1	Liste des documents disponibles gratuitement	Tous les manuels/livrets d'information en format électronique sont disponibles gratuitement et en format imprimé à un coût très modique. Veuillez cliquer ici pour consulter les détails des différents documents Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Rapports Annuels Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Politiques & Lignes Directrices Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Coin RH Veuillez cliquer sur le lien suivant pour : GIC \| Coin des Retraités
3.5.2	Liste des documents disponibles à un coût raisonnable

N° de clause	Détails	Informations / Liens
2.	Budget et Programmes
2.1	Budget alloué à chaque organisme, y compris tous les plans, les dépenses proposées et les rapports sur les décaissements effectués, etc. [Section 4(1)(b)(xi)]
2.1.1	Budget total de l'autorité publique	Veuillez cliquer ici pour consulter les détails du budget
2.1.2	Budget pour chaque organisme et plans & programmes
2.1.3	Dépenses proposées
2.1.4	Budget révisé pour chaque organisme, le cas échéant
2.1.5	Rapport sur les décaissements effectués et lieu où les rapports sont disponibles	Veuillez cliquer ici pour consulter le rapport sur les décaissements effectués
2.1.6	Informations liées aux achats : (a) Avis/appels d'offres et correctifs le cas échéant, (b) Détails des offres attribuées avec les noms des fournisseurs de biens/services, (c) Contrats de travaux conclus – toute combinaison des éléments ci-dessus, (d) Taux et montant total des achats ou contrats exécutés	Veuillez cliquer ici pour consulter les détails Veuillez cliquer sur le lien suivant pour plus de détails : GIC \| Appels d'offres et avis Veuillez cliquer sur le lien suivant pour plus de détails : GIC \| Détails de tous les appels d'offres attribués sur nomination
2.2	Voyages à l'étranger et nationaux [F. No. 1/8/2012- IR du 11.9.2012]
2.2.1	Budget	Veuillez cliquer ici pour consulter les détails
2.2.2	Voyages à l'étranger et nationaux effectués par les ministères et les fonctionnaires du rang de secrétaire adjoint au gouvernement et plus, ainsi que les chefs de département : (a) Lieux visités (b) Période de la visite (c) Nombre de membres de la délégation officielle (d) Dépenses du voyage	Veuillez cliquer ici pour consulter les détails
2.3	Modalités d’exécution du programme de subvention [Section 4(1)(b)(xii)]
2.3.1	Nom du programme ou de l'activité	Non applicable
2.3.2	Objectif du programme
2.3.3	Procédure pour bénéficier des avantages
2.3.4	Durée du programme / de la mesure
2.3.5	Objectifs physiques et financiers du programme
2.3.6	Nature / montant de la subvention / montant alloué
2.3.7	Critères d’éligibilité pour l’octroi de la subvention
2.3.8	Détails des bénéficiaires du programme de subvention (nombre, profil, etc.)
2.4	Subventions discrétionnaires et non discrétionnaires [F. No. 1/6/2011-IR du 15.04.2013]
2.4.1	Subventions / allocations discrétionnaires et non discrétionnaires aux gouvernements des États / ONG / autres institutions	Non applicable
2.4.2	Comptes annuels de toutes les entités juridiques bénéficiant de subventions des autorités publiques	Non applicable
2.5	Détails des bénéficiaires de concessions, permis ou autorisations accordés par l’autorité publique [Section 4(1)(b)(xiii)]
2.5.1	Concessions, permis ou autorisations accordés par l'autorité publique	Non applicable
2.5.2	Pour chaque concession, permis ou autorisation accordé : (a) Critères d’éligibilité, (b) Procédure pour l’obtention, (c) Nom et adresse des bénéficiaires, (d) Date d’attribution	Non applicable
2.6	Observations du CAG & PAC [F No. 1/6/2011- IR du 15.4.2013]
2.6.1	Observations du CAG et du PAC et les rapports d’actions entreprises (ATRs) après leur présentation devant les deux chambres du parlement.	Le rapport annuel de GIC Re pour l’exercice financier 2024-25 a été présenté à la Lok Sabha le 08.12.2025 et à la Rajya Sabha le 09.12.2025. Veuillez cliquer ici pour consulter les commentaires du CAG et les rapports d’action entreprise (ATR) pour l'exercice 2023-2024.

SR. No

Détails de la divulgation

Remarques

Organisation et Fonction

1.1

Particularités de son organisation, fonctions et devoirs [Section 4(1)(b)(i)]

1.1.1

Nom et adresse de l'organisation

General Insurance Corporation of India, "Suraksha", 170, Jamshedji Tata Road, Churchgate, Mumbai - 400 020, Inde. Pour plus de détails veuillez cliquer ici.

1.1.2

Chef de l'organisation

Veuillez cliquer ici pour voir le profil du Président-directeur général.

1.1.3

Vision, mission et objectifs clés

Veuillez cliquer ici pour voir la Vision et la Mission.

Objectifs clés de GIC Re
I. Fournir un soutien en réassurance à toutes les compagnies d'assurance en Inde
II. Retenir autant de primes que possible en Inde
III. Améliorer la gouvernance d'entreprise et promouvoir une structure de gestion des risques solide en tant qu'assureur systémique d'importance domestique

1.1.4

Fonctions et Devoirs

Veuillez cliquer ici pour voir les activités de réassurance domestique.

Veuillez cliquer ici pour voir les activités de réassurance internationale.

1.1.5

Organigramme

Veuillez cliquer ici pour voir l'organigramme.

1.1.6

Autres détails : la genèse, la création, la formation du département et les chefs de département au fil du temps ainsi que les comités/commissions consultés

Veuillez cliquer ici pour voir l’historique. Pour les comités veuillez cliquer ici

Pour la création du département, veuillez cliquez ici

1.2

Pouvoirs et fonctions de ses agents et employés [Section 4(1)(b)(ii)]

1.2.1

Pouvoirs et fonctions des agents (administratif, financier et judiciaire)

Veuillez cliquer ici pour voir les pouvoirs et fonctions des agents ainsi que du personnel de supervision, administratif et subalterne.

Règles de 2014 sur les assurances générales (conduite, discipline et appel)"

1.2.2

Pouvoirs et fonctions des autres employés

1.2.3

Règles / ordres à partir desquels les pouvoirs et devoirs sont dérivés

Veuillez cliquer ici pour voir les règles / ordres correspondants.

1.2.4

Exercés

Veuillez cliquer ici pour voir les normes établies pour l'exécution des fonctions.

Veuillez cliquer ici pour voir les politiques et les lignes directrices.

Veuillez cliquer ici pour voir le cadre réglementaire.

1.2.5

Répartition du travail

Veuillez cliquer ici pour voir la répartition du travail des personnes clés de direction.

Veuillez cliquer ici pour voir la répartition du travail des cadres dirigeants.

1.3

Procédure suivie dans le processus de prise de décision [Section 4(1)(b)(iii)]

1.3.1

Processus de prise de décision Identifier les points clés

Veuillez cliquer ici pour voir le processus de prise de décision.

1.3.2

Autorité finale de décision

1.3.3

Dispositions, lois, règles associées, etc.

Veuillez cliquer ici pour voir les normes établies pour l'exécution des fonctions.

Veuillez cliquer ici pour voir les politiques et lignes directrices.

Veuillez cliquer ici pour voir le cadre réglementaire.

1.3.4

Délai pour la prise de décisions, le cas échéant

Chaque politique a ses propres délais. Veuillez cliquer ici pour voir les politiques et lignes directrices.

1.3.5

Canal de supervision et de responsabilité

Veuillez cliquer ici.

1.4

Normes pour l'exécution des fonctions [Section 4(1)(b)(iv)]

1.4.1

Nature des fonctions / services offerts

Veuillez cliquer ici pour consulter les activités de réassurance domestique.

Veuillez cliquer ici pour consulter les activités de réassurance internationale.

Veuillez cliquer ici pour consulter la notification officielle.

1.4.2

Normes / standards pour l’exécution des fonctions / la prestation de services

1.4.3

Processus d’accès à ces services

1.4.4

Délai pour atteindre les objectifs

1.4.5

Processus de traitement des plaintes

Mécanisme de traitement des plaintes

1. Cliquer ici Portail de réclamations Vigilance

2. Cliquer ici Portail CPGRAMS

3. Cliquer ici Portail RTI en ligne

4. Cliquer ici pour voir les détails du comité interne sur la discrimination fondée sur la caste et le harcèlement sexuel.

cliquer ici pour consulter la page de traitement des plaintes.

1.5

Règles, règlements, manuels d'instructions et documents pour l'exécution des fonctions [Section 4(1)(b)(v)]

1.5.1

Titre et nature du document / manuel / instruction

Veuillez cliquer ici pour consulter les normes fixées pour l'exécution des fonctions.

Veuillez cliquer ici pour consulter les politiques et lignes directrices.

Veuillez cliquer ici pour consulter les lignes directrices réglementaires.

1.5.2

Liste des règles, règlements, manuels d’instructions et documents

1.5.3

Lois / règlements / manuels, etc.

1.5.4

Politique et ordres de transfert

Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de transfert.

Veuillez cliquer ici pour consulter les ordres de transfert.

1.6

Catégories de documents détenus par l'autorité sous son contrôle [Section 4(1)(b)(vi)]

1.6.1

Catégories de documents

Veuillez cliquer ici pour consulter l’énoncé des catégories de documents détenus par GIC Re ou sous son contrôle.

1.6.2

Responsable de la conservation des documents / catégories

1.7

Conseils, comités et autres organes constitués dans le cadre de l'autorité publique [Section 4(1)(b)(viii)]

1.7.1

Nom des conseils, comités, etc.

Veuillez cliquer ici pour consulter les détails.

1.7.2

Composition

1.7.3

Dates de constitution

1.7.4

Mandat / Durée

1.7.5

Pouvoirs et fonctions

1.7.6

Leurs réunions sont-elles ouvertes au public ?

Les procès-verbaux des réunions sont des documents confidentiels et ne sont pas ouverts au public.

1.7.7

Les procès-verbaux des réunions sont-ils ouverts au public ?

1.7.8

Lieu où les procès-verbaux sont disponibles s’ils sont ouverts au public ?

Non applicable

1.8

Annuaire des agents et employés [Section 4(1)(b)(ix)]

1.8.1

Nom et désignation

Veuillez cliquer ici pour les détails

1.8.2

Téléphone, fax et email

1.9

Rémunération mensuelle des agents et employés, y compris le système de compensation [Section 4(1)(b)(x)]

1.9.1

Liste des employés avec rémunération mensuelle brute

Veuillez cliquer ici pour consulter les échelles de rémunération mensuelle.

1.9.2

Système de compensation tel que prévu dans ses règlements

1.10

Nom, désignation et autres renseignements sur les agents d'information publique [Section 4(1)(b)(xvi)]

1.10.1

Nom et désignation du CPIO, de l’APIO et de l’autorité d’appel

Veuillez cliquer ici pour consulter les détails de l’agent d’information publique.

1.10.2

Adresse, numéros de téléphone et email de chaque agent désigné

1.11

Nombre d’employés contre lesquels une action disciplinaire a été proposée / entreprise [Section 4(2)]

1.11.1

Nombre d’employés contre lesquels une procédure disciplinaire est (i) en cours pour sanction mineure ou majeure

Veuillez cliquer ici pour voir les détails.

1.11.2

(ii) Finalisées pour sanction mineure ou majeure

1.12

Programmes pour promouvoir la compréhension de la RTI [Section 26]

1.12.1

Programmes éducatifs

GIC Re a récemment organisé une campagne spécialisée de sensibilisation à la RTI (Right to Information) dans les locaux du bureau à destination du personnel de soutien. Cette initiative visait à renforcer les connaissances du personnel concernant leurs droits et responsabilités en vertu de la loi RTI, afin de garantir la transparence et la sensibilisation civique à tous les niveaux de l’organisation. Le programme a également été suivi par le CPIO, le FAA ainsi que l’équipe RTI.

Un rapport détaillé est joint ci-dessous.

Cliquez ici pour le rapport en hindi
Cliquez ici pour le rapport en anglais

Le CPIO a suivi avec succès un programme de formation de 04 jours sur la loi RTI du 23.12.2024 au 27.12.2024, organisé par le NPC. En outre, trois membres de l’équipe RTI ont participé à deux formations RTI : i) un programme de formation de 05 jours sur la loi RTI du 15.12.2025 au 19.12.2025 organisé par le NPC et ii) un programme de formation de 04 jours du 23.12.2025 au 27.12.2025 organisé par le NPC.

1.12.2

Efforts pour encourager l'autorité publique à participer à ces programmes

1.12.3

Formation du CPIO/APIO

1.12.4

Mettre à jour et publier les lignes directrices sur la RTI par les autorités publiques concernées

Veuillez cliquer ici.

1.13

Politique de transfert et ordres de transfert [F No. 1/6/2011-IR du 15.4.2013]

1.13.1

Politique de transfert et ordres de transfert [F No. 1/6/2011-IR du 15.4.2013]

Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de transfert.

Veuillez cliquer ici pour consulter les ordres de transfert.

地址

GIC Re, IIO - GIFT CITY，单位 704，Hiranandani-Signature，大楼 13B，街区 13，1-C 路，区域 1，GIFT SEZ，甘地讷格尔，382355。
电话: 91-79-6674-0050

地域范围：

中东地区：沙特阿拉伯、科威特、巴林、巴基斯坦、黎巴嫩、巴勒斯坦、阿联酋、叙利亚、阿曼、卡塔尔、约旦、伊拉克、也门、乌克兰
独联体国家：哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、亚美尼亚、阿塞拜疆、格鲁吉亚、摩尔多瓦、立陶宛、拉脱维亚、爱沙尼亚
全球范围：适用于直接（保险）海运 FAC & 石油能源，以及直接（保险）航空业务类别

承保能力（再保险）
承保能力（再保险）
中东地区
业务类别	承保能力 - 百万美元
	合约再保险			临时再保险
	比例		非比例	临时再保险
	保险金额（S.I）	最大可能损失（PML）	非比例	保险金额（S.I）	最大可能损失（PML）
财产与工程（包括再塔卡福，但不包括美国、加拿大和纯粹复保）	12	6	25	50	20
杂项、健康及个人意外险（PA）	10	无	25	50	无
责任险	3	无	4	5	无
机动车及工伤保险（WC）	10	无	10	5	无
信用再保险	3（仅限于合约再保险组合的一部分）			无
海上船体与能源保险	2.5
海运货物保险	5
独联体国家
财产与工程	10	4	10	50	20
可承保除火灾与工程以外的其他业务类别，前提是这些类别属于合约再保险的一部分
全球（不包括印度）
航空直接承保（仅限保险临分）
类别	机身保险	责任保险	备注
国际（非美国），航空公司	1,500	7,500	—
国际（美国），航空公司	750	5,000	—
国际（非美国），通用航空	750	5,000	—
南亚区域合作联盟通用航空	750	5,000	—
海运船舶、货运与能源直接承保（仅限保险临分）
海运船舶与货运	1,250
能源	5,000