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第二次竞选
第二个100天活动 - “Saksham Niveshak”
KYC及相关信息更新以及股东参与,以防止未支付/未认领股息转入投资者教育与保护基金(IEPF)
尊敬的股东:
根据企业事务部(MCA)下属投资者教育与保护基金管理局(IEPFA)于2026年3月27日发布的通知,印度通用保险公司(以下简称“公司”)已启动第二个为期100天的“Saksham Niveshak”活动,时间为2026年4月1日至2026年7月9日,旨在联系那些股息尚未领取/未支付以及KYC及其他信息尚未更新的股东。
根据该项举措,凡在公司存在未支付/未认领股息或其KYC信息(永久账号PAN、签名样本、银行授权、联系方式等)尚未更新的所有股东/成员,请按照以下流程办理:
-
以纸质形式持有股份的成员:KYC更新表格可在以下链接获取: https://ris.kfintech.com/clientservices/isc/isrforms.aspx。 请将填写完整并签署的表格连同KYC文件提交至公司注册与过户代理机构——KFin Technologies Limited(单位:印度通用保险公司),地址:Selenium Tower - B, Financial District, Gachibowli, Nanakramguda, Hyderabad - 500032, Telangana,或发送电子邮件至: einward.ris@kfintech.com
-
以电子化(Dematerialized)形式持有股份的成员:请根据托管参与者(DP)规定的流程,在您开立证券账户的托管参与者处更新KYC信息。
未支付/未认领的股息将在KYC信息更新后才会转入股东的银行账户。有关公司持有的未支付/未认领股息详情,请访问: https://www.gicre.in/en/investors-public-disclosures/investors-en/unclaimed-dividend。
请注意,对于已转入投资者教育与保护基金(IEPFA)的未认领/未支付股息及/或股份,股东如需申领,可提交电子表格 IEPF-5,并访问IEPF官方网站: www.iepf.gov.in了解申领流程详情。
如需任何协助,股东/成员也可联系公司注册与过户代理(RTA): einward.ris@kfintech.com 或公司: investors.gic@gicre.in。
Saksham Niveshak -100 days campaign
Second Campaign
Second 100 Days Campaign - 'Saksham Niveshak'
KYC and Related Updations and Shareholder Engagement to Prevent Transfer of Unpaid/Unclaimed Dividends to Investor Education and Protection Fund ('IEPF')
Dear Shareholders,
Pursuant to the Investor Education and Protection Fund Authority (IEPFA), Ministry of Corporate Affairs (MCA) communication dated 27th March, 2026, the General Insurance Corporation of India (the Corporation) has initiated Second 100 Days Campaign "Saksham Niveshak" starting from 1st April, 2026 to 9th July, 2026 to reach out to the shareholders whose dividend has remained unclaimed/unpaid and whose KYC & other details have not been updated.
In line with the initiative, all shareholders/members who have unpaid/unclaimed dividend with the Corporation or whose KYC Details (Permanent Account Number, Specimen Signatures, Bank Mandates, Contact Information etc.) have not been updated are requested to follow the below procedure:
-
The members holding shares in physical form: The forms for updating the KYC are available at https://ris.kfintech.com/clientservices/isc/isrforms.aspx. Submit the duly signed forms alongwith KYC Documents with the Corporation's Registrar & Transfer Agent - KFin Technologies Limited (Unit: General Insurance Corporation of India) at Selenium Tower - B, Financial District, Gachibowli, Financial District, Nanakramguda, Hyderabad - 500032, Telangana, E-mail: einward.ris@kfintech.com
-
For shares held in dematerialized form: Update KYC details with Depository Participant (DP) where the demat account is maintained as per the process advised by DP.
The unpaid/unclaimed dividend will be credited to the shareholder's bank account, only after the KYC is updated. Details of unpaid/unclaimed dividend lying with the Corporation are available on https://www.gicre.in/en/investors-public-disclosures/investors-en/unclaimed-dividend.
It may be noted that the shareholder whose unclaimed / unpaid dividend and/or shares are already deposited/transferred to the IEPFA and wish to claim the same, may claim the said dividend/share by filing e-form IEPF-5 and visit the IEPF Website – www.iepf.gov.in for details on claiming procedure.
Shareholders/members may also reach out to Corporation's RTA at einward.ris@kfintech.com or to Corporation at investors.gic@gicre.in for any support.
IEPF
IEPF
आईईपीएफ
IEPF
警惕意识周 2025

2025 年警觉意识周 – 准备审查会议
2025 年 9 月,与所有部门召开了审查会议,讨论相关计划并推动全公司范围内的数字化倡议。



2025 年警觉意识周
2025 年 10 月 27 日上午 11:30,GIC Re 在印度及海外所有办事处(包括子公司)的全体员工共同宣读了诚信誓言。


2025 年警觉意识周下的能力建设项目
在能力建设计划下,举办了一场关于以下主题的强化培训课程:
- 1. CTE 类型的强化检查
- 2. 调查与报告
- 3. 起草指控书
活动由执行董事兼代理 CMD Hitesh Joshi 先生主持开幕。培训由首席监察官 S. Alagarsamy 先生及其他主讲培训师共同主持,他们分别是:1. ITMG 部首席经理 S.G. Rathod 先生;2. 法务部首席经理 Swati Singh 女士;3. 监察部首席经理 Madhuri Naidu 女士;4. 人力资源部首席经理 Suraj Suvarna 先生;5. 人力资源部高级经理 Sheetal Gawde 女士;6. 监察部高级经理 Ajit Barla 先生。培训共有 57 名 I 至 IV 级员工参加。地点:孟买 Churchgate 的 Astoria 酒店。日期:2025 年 10 月 29 日。

2025 年警觉意识周
GIC Re 在总部(Churchgate 的 Suraksha 大楼)通过电子展架展示了警觉意识横幅,其中包括以 iGOT 为主题的宣传内容。

2025 年警觉意识周
在 GIC Re 总部(Churchgate 的 Suraksha 大楼)、Oriental House 办公室,以及印度国内外的分支机构和子公司张贴了警觉意识横幅。
在所有地点传播诚信、透明和问责的理念。

2025 年警觉意识周下的社区宣传活动
作为社区宣传计划的一部分,GIC Re 的监察部门与 VMM 基金会非政府组织合作,于 2025 年 10 月 17 日在 Shahpur 的 Pandharicha Pada 村的初级村委学校及村委会举办了宣传活动。
我们很自豪地分享,这一倡议已在马拉地语报纸《Punyanagari》和《Vruttamanas Dainik》上刊登!

VAW 2025 能力建设计划
地点: 孟买 Churchgate,Astoria House
日期: 2025年09月29日
在能力建设计划下,举办了一场关于以下主题的强化培训课程:
- CTE 类型的强化检查
- 调查与报告
- 起诉书的拟定
活动由人力资源总经理 Manali Patke 女士主持开幕。培训由首席监察官 S. Alagarsamy 先生及其他主讲培训师主持,分别为:1. S.G. Rathod 先生,信息技术管理组首席经理。2. Ajit Barla 先生,监察部高级经理。3. Swati Singh 女士,法律部首席经理。4. Madhuri Naidu 女士,监察部首席经理。5. Sheetal Gawde 女士,人力资源部高级经理。6. Suraj Suvarna 先生,人力资源部高级经理。本次培训共有55名员工参加。

乡村理事会学校的警觉意识周
GIC Re 警觉部门于 2025 年 10 月 17 日在马哈拉施特拉邦 Shahpur 的 Pandharicha Pada 村乡村理事会学校举办了一项社区外展活动。
在 2025 年警觉意识周之际,我们的团队与学校充满热情的学生进行了互动。
在警觉部门和 GIC Re 的名义下,与非政府组织 Virangana Mahila Mandal (VMM) 合作,为孩子们分发了礼物和卫生用品包。首席警觉官 (CVO) 及警觉团队参加了此次活动。

警觉意识村民大会 – VAW 2025
作为 2025 年警觉意识周的一部分,GIC Re 警觉部门于 2025 年 10 月 17 日在 Shahpur 的 Pandharicha Pada 村与非政府组织 Virangana Mahila Mandal (VMM) 合作举办了“警觉意识村民大会”。
马哈拉施特拉邦政府公共关系司副主任、非政府组织成员、乡村理事会代表、警务员、村长及当地村民积极参与了此次会议。
GIC Re 的警觉团队分享了今年的主题——“警觉:我们的共同责任”,强调了透明度、警觉性以及对各种政府福利计划的认识的重要性,这些计划可以在村民的日常生活中带来益处。首席警觉官和警觉团队出席了活动。

PMSHRI KV 学校的警觉意识周 (2025)
作为 2025 年警觉意识周的一部分,GIC Re 警觉部门于 2025 年 10 月 25 日在孟买班德普的 PM SHRI Kendriya Vidyalaya 为 9 至 12 年级学生组织了作文比赛和海报制作比赛。
两项比赛的主题均为“警觉:我们的共同责任”。
活动旨在培养学生的诚信、透明和责任意识。首席警觉官及其团队出席了活动,并向获奖者颁发了奖杯、礼品和证书,鼓励他们坚持道德价值观,并在社会中继续传播警觉意识。
第一次竞选
附件A(公司网站)Saksham Niveshak
100天活动 - “Saksham Niveshak” – 用于KYC及其他相关信息更新和股东参与,以防止未支付/未领取的股息被转入投资者教育和保护基金(IEPF)
尊敬的股东,
根据印度公司事务部(MCA)投资者教育和保护基金管理局(IEPFA)于2025年7月16日的来函,印度国有保险公司(本公司)已于2025年7月28日至2025年11月6日发起“100天活动——Saksham Niveshak”,以联系那些股息仍未支付/未领取且KYC及其他信息尚未更新的股东。
根据该倡议,所有股东/成员,如有未领取/未支付股息或其KYC信息(如PAN、银行账户信息、联系方式、指定人、签名样本)未更新的,请按以下程序操作:
-
持有实物股票的股东: 更新KYC的表格可在以下网站获取 https://ris.kfintech.com/clientservices/isc/isrforms.aspx。请将签署好的表格和KYC文件提交至公司的注册及过户代理机构 —— KFin Technologies Limited(单元:印度国有保险公司),地址:Selenium Tower - B, Financial District, Gachibowli, Nanakramguda, Hyderabad - 500032, Telangana。电子邮箱:einward.ris@kfintech.com。
持有电子化股票的股东: 请根据存管参与人(DP)的规定,在其处更新KYC信息。
未领取/未支付的股息将在KYC更新后存入股东的银行账户。公司所持有的未领取/未支付股息的详细信息可在以下网站查看 https://www.gicre.in/en/investors-public-disclosures/investors-en/unclaimed-dividend。
股东/成员如需帮助,可联系公司的RTA:einward.ris@kfintech.com,或联系公司:investors.gic@gicre.in。
First Campaign
Annexure A (Corporation’s Website) Saksham Niveshak
100 Days Campaign - ‘Saksham Niveshak’ – for KYC and other related Updations and shareholder’s engagement to prevent transfer of unpaid/unclaimed dividends to Investor Education and Protection Fund (‘IEPF’)
Dear Shareholders,
Pursuant to the Investor Education and Protection Fund Authority (IEPFA) Ministry of Corporate Affairs (MCA) letter dated 16th July, 2025, the General Insurance Corporation of India (the Corporation) has initiated a 100 Days Campaign “Saksham Niveshak” starting from 28th July, 2025 to 6th November, 2025 to reach out to the shareholders whose dividend has remained unclaimed/unpaid and whose KYC & other details have not been updated.
In line with the initiative, all shareholders/members who have unpaid/unclaimed dividend with the Corporation or whose KYC Details (viz PAN, Bank account details, contact details, nomination, specimen signature) have not been updated are requested to follow the below procedure:
-
The members holding shares in physical form: The forms for updating the KYC are available https://ris.kfintech.com/clientservices/isc/isrforms.aspx . Submit the duly signed forms alongwoth KYC Documents with the Corporation’s Registrar & Transfer Agent - KFin Technologies Limited (Unit: General Insurance Corporation of India) at Selenium Tower - B, Financial District, Gachibowli, Financial District, Nanakramguda, Hyderabad - 500032, Telangana, E-mail : einward.ris@kfintech.com.
For shares held in dematerialized form Update KYC details with Depository Participant (DP) where the demat account is maintained as per the process advised by DP.
The unpaid/unclaimed dividend will be credited to the shareholder’s bank account. Only after the KYC is updated. Details of unpaid/unclaimed dividend lying with the Corporation are available on https://www.gicre.in/en/investors-public-disclosures/investors-en/unclaimed-dividend.
Shareholders/members may also reach out to Corporations’s RTA at einward.ris@kfintech.com or to Corporation at investors.gic@gicre.in for any support.
主动披露信息
| 条款编号 | 内容 | 详情 / 链接 |
|---|---|---|
| 6. | 主动公开的信息 | |
| 6.1 | 公开的信息/项目,以尽量减少公众依赖《信息公开法》(RTI)获取信息 | |
| 6.1.1 | 公开的信息/项目,以尽量减少公众依赖《信息公开法》(RTI)获取信息 | 详情请点击以下链接:GIC | RTI |
| 6.2 | 是否遵循《印度政府网站指南(GIGW)》(2009年2月发布,并纳入行政改革与公众诉求部《中央秘书处办公程序手册(CSMOP)》) | |
| 6.2.1 | 是否获得 STQC 认证及其有效期 | 不适用 |
| 6.2.2 | 网站是否展示了该认证证书? | |
可能规定的信息
| 条款编号 | 事项 | 详细信息 / 链接 |
|---|---|---|
| 5. | 根据规定需提供的信息 | |
| 5.1 | 根据规定需提供的其他信息 [文件编号 1/2/2016-IR,日期 17.8.2016;文件编号 1/6/2011-IR,日期 15.4.2013] | |
| 5.1.1 |
姓名和详情: (a) 当前的首席公共信息官(CPIO)和第一上诉官(FAA) (b) 自 2015 年 1 月 1 日起的历任 CPIO 和 FAA |
a) 请 点击此处 查看详情 b) 请 点击此处 查看详情 |
| 5.1.2 |
主动公开信息的第三方审计详情: (a) 审计详情 (b) 审计报告 |
a) 请 点击此处 查看详情 |
| 5.1.3 |
任命不低于联合秘书或附加部门主管级别的联络官: (a) 任命日期 (b) 官员姓名与职务 |
联络官职务:执行董事 联络官姓名:Shri Hitesh Joshi 任命日期:06.04.2022 |
| 5.1.4 |
为主动公开信息提供建议的主要利益相关方咨询委员会: (a) 成立日期 (b) 官员姓名与职务 |
请 点击此处 查看详情 |
| 5.1.5 |
由在RTI方面有丰富经验的PIO/FAA组成的委员会,用于识别经常被请求的信息: (a) 成立日期 (b) 官员姓名与职务 |
请 点击此处 查看详情 |
电子政务
| 条款编号 | 事项 | 详情 / 链接 |
|---|---|---|
| 4. | 电子政务 | |
| 4.1 | 信息手册/指南提供的语言 [编号1/6/2011-IR,日期15.4.2013] | |
| 4.1.1 | 英语 |
请 点击此处 查看 各类文件 详情 点击以下链接查看:GIC | 年度报告 点击以下链接查看:GIC | 政策与指南 点击以下链接查看:GIC | 人力资源专区 点击以下链接查看:GIC | 退休人员专区 |
| 4.1.2 | 本地语言/地方语言 |
请 点击此处 查看
作为中央政府公共部门单位,大多数文件均提供双语版本/印地语为官方语言 。 |
| 4.2 | 信息手册/指南上次更新时间 [编号1/6/2011-IR,日期15.4.2013] | |
| 4.2.1 | 年度更新的最后日期 |
2025年 请 点击此处 查看 |
| 4.3 | 以电子形式提供的信息 [第4(1)(b)(xiv)条] | |
| 4.3.1 | 电子形式提供的信息详情 | 请 点击此处 查看 |
| 4.3.2 | 文件/记录/其他信息的名称或标题 | |
| 4.3.3 | 信息所在位置 | |
| 4.4 | 公民获取信息的设施详情 [第4(1)(b)(xv)条] | |
| 4.4.1 | 设施名称和地址 |
点击以下链接: GIC | 主页 请 点击此处 查看 提供给公民的信息获取方式: 线上 - GIC | RTI 线下 - RTI 申请表 请 点击此处 查看信息官员详情。 |
| 4.4.2 | 提供的信息详情 |
请 点击此处 查看 各类文件 详情 点击以下链接查看: GIC | 年度报告 点击以下链接查看: GIC | 政策与指南 点击以下链接查看: GIC | 人力资源专区 点击以下链接查看: GIC | 退休人员专区 |
| 4.4.3 | 设施工作时间 | 工作时间 - 周一至周五 上午10点至下午5:45,RTI MIS平台24小时开放。 |
| 4.4.4 | 联系人及联系方式(电话、传真、电子邮件) | 请 点击此处 查看详情 |
| 4.5 | 根据第4(i)(b)(xvii)条可能规定的其他信息 | |
| 4.5.1 | 申诉处理机制 |
请 点击此处 访问监察投诉门户 请 点击此处 访问CPGRAMS门户 请 点击此处 访问RTI在线门户 请 点击此处 查看有关种姓歧视和性骚扰的内部投诉委员会详情。 |
| 4.5.2 | 根据RTI收到的申请及提供的信息详情 |
请 点击此处 查看 |
| 4.5.3 | 已完成的方案/项目/计划列表 | 不适用 |
| 4.5.4 | 正在进行的方案/项目/计划列表 | |
| 4.5.5 | 所有合同的详情,包括承包商名称、合同金额和完成期限 |
请 点击此处 查看详情 |
| 4.5.6 | 年度报告 | 请点击以下链接查看年度报告:GIC | 年度报告 |
| 4.5.7 | 常见问题解答(FAQs) | 请 点击此处 查看 |
| 4.5.8 | 其他信息,如:(a) 公民宪章,(b) 结果框架文件(RFD),(c) 半年报告,(d) 公民宪章设定的绩效基准 | |
| 4.6 | RTI申请与上诉的接收与处理 [编号1/6/2011-IR,日期15.04.2013] | |
| 4.6.1 | 收到并处理的申请详情 | 请 点击此处 查看 |
| 4.6.2 | 收到的上诉及下达的命令详情 | |
| 4.7 | 对议会提问的回复 [第4(1)(d)(2)条] | |
| 4.7.1 | 提问及回复的详情 | 请 点击此处 查看 |
宣传和公共接口
| 截至 3 月 31 日止年度的损益账户,2020 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 序号 | 项目 | 附表 | 当年 | 上一年 |
| - | - | - | (` '000) | (` '000) |
| 1. | 营业利润/-亏损 | - | - | - |
| - | (a) 火灾保险 | - | 4788 292 | (5394 182) |
| - | (b) 海上保险 | - | (2431 144) | 4004 048 |
| - | (c) 杂项保险 | - | 12249 494 | (6982 535) |
| - | (d) 人寿保险 | - | (1249 129) | 286 963 |
| 2. | 投资收益 | - | - | - |
| - | (a) 利息、股息和租金 - 总额 | - | 10534 985 | 9070 466 |
| - | (b) 出售投资的利润 | - | 9431 592 | 6598 301 |
| - | 减去:投资销售损失 | - | 0 | 0 |
| 3. | 其他收入: | - | - | - |
| - | 外汇收益/(损失) | - | 0 | 1195 815 |
| - | 资产出售利润(净额) | - | 262 | 0 |
| - | 杂项余额写回(净额) | - | 0 | 0 |
| - | 所得税退税利息 | - | (22 488) | 0 |
| - | (规定)/ 可疑债务回拨 | - | 0 | 0 |
| - | 电动车服务费 | - | 0 | 0 |
| - | 杂项收据 | - | 22 684 | 19 046 |
| - | 总计(A) | - | 33324 548 | 8797 922 |
| 4. | 可疑贷款和投资准备金 | - | 3509 240 | 8589 428 |
| 5. | 为可疑债务准备/(注销) | - | (3683 288) | 1317 127 |
| 6 | 投资溢价摊销 | - | 349 484 | 315 009 |
| 7 | 注销的投资价值减少 | - | 340 251 | 2256 234 |
| 8 | 其他费用: | - | - | - |
| - | 与投资有关的费用 | - | 0 | 0 |
| - | 外汇损失/(收益) | - | 623 047 | 0 |
| - | (利润)/资产出售损失(净额) | - | 0 | 3 547 |
| - | 核销的杂项余额(净额) | - | 4 | 0 |
| - | 兴趣及其他 | - | 7 988 | 1 090 |
| - | 企业社会责任费用 | - | 544 000 | 775 198 |
| - | 总计(B) | - | 1690 726 | 13257 633 |
| - | 税前利润/(亏损) | - | 31633 822 | (4459 711) |
| - | 税收规定: | - | - | - |
| - | 现行税金 | - | 12518 300 | 110 001 |
| - | 财富税 | - | 0 | 0 |
| - | MAT 学分 | - | 0 | 0 |
| - | 递延税项 | - | 29 176 | (182 311) |
| - | 附加福利税 | - | 0 | 0 |
| - | 早年税收准备金 | - | (118 035) | (796 487) |
| - | 上一年的MAT学分 | - | 0 | 0 |
| - | 税后利润/(亏损) | - | 19204 381 | (3590 914) |
| - | 拨款 | - | - | - |
| - | (a) 去年结转余额 | - | 22435 908 | 40303 305 |
| - | (b) 中期股息 | - | 0 | 0 |
| - | (c) 末期股息 | - | 0 | 11842 200 |
| - | (d) 股息分配税 | - | 0 | 2434 283 |
| - | (e) 转移到基因储备金 | - | 0 | 0 |
| - | 结转至资产负债表 | - | 41640 289 | 22435 908 |
| - | 基本和稀释每股收益 | - | 10.95 | (2.05) |
预算和计划
| 条款编号 | 事项 | 详细信息 / 链接 | |
|---|---|---|---|
| 2. | 预算与方案 | ||
| 2.1 | 分配给各机构的预算,包括所有计划、拟议支出及拨款报告等 [第4(1)(b)(xi)条] |
||
| 2.1.1 | 公共机构的总预算 | 请点击此处查看预算详情 | |
| 2.1.2 | 各机构及计划与方案的预算 | ||
| 2.1.3 | 拟议支出 | ||
| 2.1.4 | 各机构的修订预算(如有) | ||
| 2.1.5 | 拨款报告及相关报告的可查阅位置 | 请点击此处查看拨款报告 | |
| 2.2 | 国外及国内出访情况 [编号1/8/2012-IR,日期11.9.2012] | ||
| 2.2.1 | 预算 | 请点击此处查看详情 | |
| 2.2.2 | 政府联合秘书及以上级别官员和各部门负责人出访(a)访问地点 (b)访问时间 (c)官方代表团成员人数 (d)访问支出 | ||
| 2.2.3 | 采购相关信息:(a)公告/招标及其更正通告(如有),(b)中标详情,包括商品/服务供应商名称,(c)签署的工程合同(包括以上任意组合),(d)采购或工程合同的价格及总金额 |
请点击此处查看详情 详细信息请点击以下链接:GIC | 招标与通知 详细信息请点击以下链接:GIC | 通过提名方式授予的所有招标详情 |
|
| 2.3 | 补贴方案的执行方式 [第4(1)(b)(xii)条] | ||
| 2.3.1 | 活动计划名称 | 不适用 | |
| 2.3.2 | 项目目标 | ||
| 2.3.3 | 享受福利的程序 | ||
| 2.3.4 | 项目/计划持续时间 | ||
| 2.3.5 | 项目的物理及财务目标 | ||
| 2.3.6 | 补贴性质/规模/分配金额 | ||
| 2.3.7 | 享受补贴的资格标准 | ||
| 2.3.8 | 补贴计划受益人详情(人数、情况等) | ||
| 2.4 | 酌情及非酌情拨款 [编号1/6/2011-IR,日期15.04.2013] | ||
| 2.4.1 | 对州政府/非政府组织/其他机构的酌情和非酌情拨款/分配 | 不适用 | |
| 2.4.2 | 公共机构提供拨款的所有法人实体的年度账目 | ||
| 2.5 | 公共机构授予的优惠、许可证或授权的受益人详情 [第4(1)(b)(xiii)条] | ||
| 2.5.1 | 公共机构授予的优惠、许可证或授权 | 不适用 | |
| 2.5.2 | 每项授予的优惠、许可证或授权 -(a)资格标准,(b)获取程序,(c)受益人姓名及地址,(d)授予日期 | ||
| 2.6 | 审计署及议会审计委员会条款 [编号1/6/2011-IR,日期15.4.2013] | ||
| 2.6.1 | 在国会两院上提交后的审计署及审计委员会条款和行动报告(ATR) |
2023-24财年GIC Re年度报告已于2024年12月2日在人民院提交,2024年12月10日在联邦院提交。 请点击此处查看2023-24财年的审计长意见和已采取行动报告(ATR)。 |
|
组织与职能
|
序号 |
披露详情 |
备注 |
|
1 |
组织与职能 |
|
|
1.1 |
组织的具体情况、职能和职责 [第4(1)(b)(i)条] |
|
|
1.1.1 |
组织的名称和地址 |
印度再保险公司,"Suraksha",贾姆谢特吉·塔塔路170号,Churchgate,孟买 - 400 020,印度。如需更多详情,请点击此处。 |
|
1.1.2 |
组织负责人 |
请点击此处查看董事长兼总经理的简介。 |
|
1.1.3 |
愿景、使命和主要目标 |
请点击此处查看愿景和使命。 GIC Re 的主要目标 |
|
1.1.4 |
职能与职责 |
请点击此处查看国内再保险业务。 请点击此处查看国际再保险业务。 |
|
1.1.5 |
组织结构图 |
请点击此处查看组织结构图。 |
|
1.1.6 |
其他详细信息 - 本部门的起源、成立、历任负责人及曾咨询的委员会/委员会 |
|
|
1.2 |
其官员和雇员的职权和职责 [第4(1)(b)(ii)条] |
|
|
1.2.1 |
官员的职权和职责(行政、财务和司法) |
请点击此处查看官员及监督、文职和辅助职员的职权和职责。 |
|
1.2.2 |
其他雇员的职权和职责 |
|
|
1.2.3 |
依据的规则/命令 |
请点击此处查看赋予职权和职责的规则/命令。 |
|
1.2.4 |
执行 |
请点击此处查看履行职能的规范。 请点击此处查看政策和指南。 请点击此处查看监管框架。 |
|
1.2.5 |
工作分配 |
请点击此处查看关键管理人员的工作分配。 请点击此处查看管理高管的工作分配。 |
|
1.3 |
决策过程所遵循的程序 [第4(1)(b)(iii)条] |
|
|
1.3.1 |
决策过程中的关键环节识别 |
请点击此处查看决策过程。 |
|
1.3.2 |
最终决策权 |
|
|
1.3.3 |
相关条款、法案、规则等 |
请点击此处查看职能履行规范。 请点击此处查看政策和指南。 请点击此处查看监管框架。 |
|
1.3.4 |
决策时间限制(如有) |
每项政策均有其时间限制。请点击此处查看政策和指南。 |
|
1.3.5 |
监督与问责渠道 |
请点击此处。 |
|
1.4 |
职能履行规范 [第4(1)(b)(iv)条] |
|
|
1.4.1 |
提供的职能/服务的性质 |
请点击此处查看国内再保险业务。 请点击此处查看国际再保险业务。 请点击此处查看公报通知。 |
|
1.4.2 |
职能/服务交付的规范/标准 |
|
|
1.4.3 |
获取服务的流程 |
|
|
1.4.4 |
达成目标的时间限制 |
|
|
1.4.5 |
申诉处理流程 |
申诉处理机制 1. 点击此处 监察投诉门户 2. 点击此处 CPGRAMS 投诉门户 3. 点击此处 RTI 在线门户 4. 点击此处 查看关于种姓歧视和性骚扰的内部投诉委员会详细信息。 点击此处查看投诉页面。 |
|
1.5 |
履行职能所依据的规则、规章、指示手册和记录 [第4(1)(b)(v)条] |
|
|
1.5.1 |
记录/手册/指示的名称和性质 |
请点击此处查看职能履行的规范。 请点击此处查看政策和指南。 请点击此处查看监管准则。 |
|
1.5.2 |
规则、规章、指示手册和记录清单 |
|
|
1.5.3 |
相关法案/规则/手册等 |
|
|
1.5.4 |
调动政策和调动命令 |
请 点击此处 查看调动政策。 请 点击此处 查看调动命令。 |
|
1.6 |
本机构掌控下持有的文件类别 [第4(1)(b)(vi)条] |
|
|
1.6.1 |
文件类别 |
请 点击此处 查看 GIC Re 持有或掌控的文件类别声明。 |
|
1.6.2 |
文件/类别的保管人 |
|
|
1.7 |
作为公共机构组成的董事会、委员会及其他机构 [第4(1)(b)(viii)条] |
|
|
1.7.1 |
董事会、理事会、委员会等的名称 |
请点击此处查看详细信息。 |
|
1.7.2 |
组成 |
|
|
1.7.3 |
成立日期 |
|
|
1.7.4 |
任期 |
|
|
1.7.5 |
权力和职能 |
|
|
1.7.6 |
他们的会议是否对公众开放? |
会议记录属于机密文件,不对公众公开。 |
|
1.7.7 |
会议记录是否对公众开放? |
|
|
1.7.8 |
如果对公众开放,会议记录可从何处获取? |
不适用 |
|
1.8 |
人员名录 [第4(1)(b)(ix)条] |
|
|
1.8.1 |
姓名和职务 |
请点击此处查看详细信息 |
|
1.8.2 |
电话、传真和电子邮件 |
|
|
1.9 |
工作人员和雇员每月薪酬及补偿体系 [第4(1)(b)(x)条] |
|
|
1.9.1 |
带有总月薪的雇员名单 |
请点击此处查看按等级划分的月薪。 |
|
1.9.2 |
根据规章制度提供的补偿体系 |
|
|
1.10 |
公共信息官的姓名、职务及其他详细信息 [第4(1)(b)(xvi)条] |
|
|
1.10.1 |
中央公共信息官(CPIO)、助理公共信息官(APIO)及上诉机构的姓名和职务 |
请点击此处查看公共信息官的详细信息。 |
|
1.10.2 |
每位指定官员的地址、电话号码和电子邮件 |
|
|
1.11 |
受到/已采取纪律处分的员工人数 [第4(2)条] |
|
|
1.11.1 |
处于(i)轻处分或重处分程序中的员工人数 |
请点击此处查看详情。 |
|
1.11.2 |
(ii)轻处分或重处分程序已完成的员工人数 |
|
|
1.12 |
促进对《信息公开法》理解的项目 [第26条] |
|
|
1.12.1 |
教育项目 |
关于“RTI上诉与命令”的培训项目已于2024年11月18日在教堂门阿斯托里亚酒店举办。 |
|
1.12.2 |
鼓励公共机构参与此类项目的努力 |
|
|
1.12.3 |
CPIO/APIO的培训 |
CPIO已完成由NPC组织的2024年12月23日至27日为期4天的RTI法培训项目。 |
|
1.12.4 |
公共机构更新并发布RTI指南 |
请点击此处。 |
|
1.13 |
调动政策与调动命令 [文件编号 1/6/2011-IR,日期 2013年4月15日] |
|
|
1.13.1 |
调动政策与调动命令 [文件编号 1/6/2011-IR,日期 2013年4月15日] |
请 点击此处 查看调动政策。 请 点击此处 查看调动命令。 |
GIC Re 被世界人力资源发展大会认可为“梦寐以求的工作公司”之一
GIC Re, IIO - GIFT CITY
地址
GIC Re, IIO - GIFT CITY,单位 704,Hiranandani-Signature,大楼 13B,街区 13,1-C 路,区域 1,GIFT SEZ,甘地讷格尔,382355。
电话: 91-79-6674-0050
地域范围:
- 中东地区:沙特阿拉伯、科威特、巴林、巴基斯坦、黎巴嫩、巴勒斯坦、阿联酋、叙利亚、阿曼、卡塔尔、约旦、伊拉克、也门、乌克兰
- 独联体国家:哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、亚美尼亚、阿塞拜疆、格鲁吉亚、摩尔多瓦、立陶宛、拉脱维亚、爱沙尼亚
- 全球范围:适用于直接(保险)海运 FAC & 石油能源,以及直接(保险)航空业务类别
| 承保能力(再保险) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 中东地区 | |||||
| 业务类别 | 承保能力 - 百万美元 | ||||
| 合约再保险 | 临时再保险 | ||||
| 比例 | 非比例 | ||||
| 保险金额(S.I) | 最大可能损失(PML) | 非比例 | 保险金额(S.I) | 最大可能损失(PML) | |
| 财产与工程(包括再塔卡福,但不包括美国、加拿大和纯粹复保) | 12 | 6 | 25 | 50 | 20 |
| 杂项、健康及个人意外险(PA) | 10 | 无 | 25 | 50 | 无 |
| 责任险 | 3 | 无 | 4 | 5 | 无 |
| 机动车及工伤保险(WC) | 10 | 无 | 10 | 5 | 无 |
| 信用再保险 | 3(仅限于合约再保险组合的一部分) | 无 | |||
| 海上船体与能源保险 | 2.5 | ||||
| 海运货物保险 | 5 | ||||
| 独联体国家 | |||||
| 财产与工程 | 10 | 4 | 10 | 50 | 20 |
| 可承保除火灾与工程以外的其他业务类别,前提是这些类别属于合约再保险的一部分 | |||||
| 全球(不包括印度) | |||||
| 航空直接承保(仅限保险临分) | |||||
| 类别 | 机身保险 | 责任保险 | 备注 | ||
| 国际(非美国),航空公司 | 1,500 | 7,500 | — | ||
| 国际(美国),航空公司 | 750 | 5,000 | — | ||
| 国际(非美国),通用航空 | 750 | 5,000 | — | ||
| 南亚区域合作联盟通用航空 | 750 | 5,000 | — | ||
| 海运船舶、货运与能源直接承保(仅限保险临分) | |||||
| 海运船舶与货运 | 1,250 | ||||
| 能源 | 5,000 | ||||
电子邮件地址:
- 承保与其他事宜:giftiio[at]gicre[dot]in
- 财务与信用控制:accountsgicg[at]gicre[dot]in
- 理赔:claimsgicg[at]gicre[dot]in
分公司负责人、首席官员和指定董事(AML / CFT):
- 女士 Suchita Kudtarkar: suchitak[at]gicre[dot]in
首席官员(AML / CFT):
- 先生 Sunder Singh: sunder[at]gicre[dot]in
首席承保官(CUO):
- 先生 Khelendra K. Badgot: khelendrab[at]gicre[dot]in
首席财务官(CFO):
- 先生 Bhupendra Singh: bhupendras[at]gicre[dot]in
GIC Re, IIO - GIFT CITY
Adresse
GIC Re, IIO - GIFT CITY, Einheit Nr. 704, Hiranandani-Signature, Gebäude 13B, Block 13, Straße 1-C, Zone - 1, GIFT SEZ, Gandhinagar, 382355.
Tel: 91-79-6674-0050
Gebietlicher Geltungsbereich:
- Naher Osten: Saudi-Arabien, Kuwait, Bahrain, Pakistan, Libanon, Palästina, VAE, Syrien, Oman, Katar, Jordanien, Irak, Jemen, Ukraine
- GUS-Staaten: Kasachstan, Kirgisistan, Tadschikistan, Turkmenistan, Usbekistan, Armenien, Aserbaidschan, Georgien, Moldawien, Litauen, Lettland, Estland
- Weltweit: Für direkte (Versicherung) Marine-FAC & Öl & Energie, direkte (Versicherung) Luftfahrtgeschäftsklassen
Zeichnungskapazitäten:
| NAHER OSTEN | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Versicherungssparte | Kapazität – USD Millionen | ||||
| Vertrag | Fakultativ | ||||
| Prop | Non-Prop | FAC | |||
| Auf S.I | Auf PML | Limit | Auf S.I | Auf PML | |
| Sach- & Ingenieurwesen einschließlich Re-Takaful, jedoch ohne USA, Kanada und reine Retro | 12 | 6 | 25 | 50 | 20 |
| Sonstiges, Gesundheit und PA | 10 | NIL | 25 | 50 | NIL |
| Haftpflicht | 3 | NIL | 4 | 5 | NIL |
| Kfz & WC | 10 | NIL | 10 | 5 | NIL |
| Kredit-Rückversicherung | 3 (Nur als Teil eines Vertragsbündels) | NIL | |||
| Seeversicherung (Rumpf & Energie) | 2,5 | ||||
| Seefracht | 5 | ||||
| GUS-STAATEN | |||||
| Sach- & Ingenieurwesen | 10 | 4 | 10 | 50 | 20 |
| Kann andere Versicherungssparten zusätzlich zu Feuer & Ingenieurwesen zeichnen, sofern diese Teil eines Vertragsbündels sind | |||||
| Weltweit (außer Indien) | |||||
| LUFTFAHRT DIREKT EINGEHEND (Nur Versicherungs-FAC) | |||||
| Kategorie | Rumpfschaden | Haftung | Notizen | ||
| International – Nicht-US Fluggesellschaften | 15 | 75 | – | ||
| International – US Fluggesellschaften | 7,5 | 50 | – | ||
| International – Nicht-US Allgemeine Luftfahrt (außer SAARC) | 7,5 | 50 | – | ||
| Allgemeine Luftfahrt SAARC | 7,5 | 50 | – | ||
| Seefahrt Rumpfschaden, Fracht & Energie Direkt Eingehend (Nur Versicherungs-FAC) | |||||
| Seefahrt Rumpfschaden & Fracht | 12,5 | ||||
| Energie | 50 | ||||
E-Mail-Adressen:
- Zeichnung & Sonstiges: giftiio[at]gicre[dot]in
- Buchhaltung und Kreditkontrolle: accountsgicg[at]gicre[dot]in
- Schadensfälle: claimsgicg[at]gicre[dot]in
Responsable de la succursale, Directeur principal et Directeur désigné (AML / CFT) :
- Madame Suchita Kudtarkar : suchitak[at]gicre[dot]in
Directeur principal (AML / CFT) :
- Monsieur Sunder Singh : sunder[at]gicre[dot]in
Directeur de la souscription (CUO) :
- Monsieur Khelendra K. Badgot : khelendrab[at]gicre[dot]in
Directeur financier (CFO) :
- Monsieur Bhupendra Singh : bhupendras[at]gicre[dot]in
GIC Re, IIO - GIFT CITY
Adresse
GIC Re, IIO - GIFT CITY, Unité n° 704, Hiranandani-Signature, Bâtiment 13B, Bloc 13, Route 1-C, Zone - 1, GIFT SEZ,
Gandhinagar, 382355.
Tél: 91-79-6674-0050
Portée territoriale :
- Moyen-Orient : Arabie Saoudite, Koweït, Bahreïn, Pakistan, Liban, Palestine, Émirats Arabes Unis, Syrie, Oman, Qatar, Jordanie, Irak, Yémen, Ukraine
- Pays de la CEI : Kazakhstan, Kirghizistan, Tadjikistan, Turkménistan, Ouzbékistan, Arménie, Azerbaïdjan, Géorgie, Moldavie, Lituanie, Lettonie, Estonie
- Monde entier : Pour l'assurance directe (FAC maritime) et le secteur du pétrole & de l'énergie, ainsi que l'assurance directe en aviation
Capacités de souscription :
| MOYEN-ORIENT | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Classe d'activité | Capacité - USD Millions | ||||
| Traité | Facultatif | ||||
| Proportionnel | Non-proportionnel | FAC | |||
| Sur S.I | Sur PML | Limite | Sur S.I | Sur PML | |
| Propriété & Ingénierie y compris Re-takaful mais excluant les États-Unis, le Canada et le Pur Rétro | 12 | 6 | 25 | 50 | 20 |
| Divers, Santé et Accidents Personnels | 10 | NÉANT | 25 | 50 | NÉANT |
| Responsabilité Civile | 3 | NÉANT | 4 | 5 | NÉANT |
| Automobile & Accidents du Travail | 10 | NÉANT | 10 | 5 | NÉANT |
| Réassurance Crédit | 3 (Uniquement si inclus dans un bouquet de traités) | NÉANT | |||
| Coque Marine & Énergie | 2.5 | ||||
| Cargaison Maritime | 5 | ||||
| PAYS DE LA CEI | |||||
| Propriété & Ingénierie | 10 | 4 | 10 | 50 | 20 |
| Peut souscrire d'autres classes d'activités en plus de l'incendie et de l'ingénierie lorsque celles-ci font partie d'un bouquet de traités | |||||
| Mondial (sauf Inde) | |||||
| AVIATION ENTRANT DIRECT (FAC Assurance uniquement) | |||||
| Série | COQUE | RESPONSABILITÉ | Remarques | ||
| INTERNATIONAL HORS ÉTATS-UNIS, COMPAGNIES AÉRIENNES | 15 | 75 | - | ||
| INTERNATIONAL ÉTATS-UNIS, COMPAGNIES AÉRIENNES | 7.5 | 50 | - | ||
| INTERNATIONAL HORS ÉTATS-UNIS, AVIATION GÉNÉRALE (hors SAARC) | 7.5 | 50 | - | ||
| AVIATION GÉNÉRALE SAARC | 7.5 | 50 | - | ||
| COQUE MARITIME, CARGAISON & ÉNERGIE ENTRANT DIRECT (FAC Assurance uniquement) | |||||
| Coque Marine & Cargaison | 12.5 | ||||
| Énergie | 50 | ||||
Adresses e-mail :
- Souscription et autres : giftiio[at]gicre[dot]in
- Comptes et contrôle de crédit : accountsgicg[at]gicre[dot]in
- Réclamations : claimsgicg[at]gicre[dot]in
Responsable de la succursale, Directeur principal et Directeur désigné (AML / CFT) :
- Madame Suchita Kudalkar : suchitak[at]gicre[dot]in
Directeur principal (AML / CFT) :
- Monsieur Sunder Singh : sunder[at]gicre[dot]in
Directeur de la souscription et du budget (CUO) :
- Monsieur Khelendra K. Badgot : khelendrab[at]gicre[dot]in
Directeur financier (CFO) :
- Monsieur Bhupendra Singh : bhupendras[at]gicre[dot]in
जीआईसी री, आईआईओ - गिफ्ट सिटी
पता
जीआईसी री, आईआईओ - गिफ्ट सिटी, यूनिट नंबर 704, हीरानंदानी-सिग्नेचर, बिल्डिंग 13बी, ब्लॉक 13, रोड 1-सी, ज़ोन - 1, गिफ्ट एसईज़ेड, गांधीनगर, 382355।
Tel: 91-79-6674-0050
क्षेत्रीय कार्यक्षेत्र:
- मध्य पूर्व: सऊदी अरब, कुवैत, बहरीन, पाकिस्तान, लेबनान, फिलिस्तीन, यूएई, सीरिया, ओमान, कतर, जॉर्डन, इराक, यमन, यूक्रेन
- सीआईएस देश: कजाकिस्तान, किर्गिज़स्तान, ताजिकिस्तान, तुर्कमेनिस्तान, उज़्बेकिस्तान, आर्मेनिया, अज़रबैजान, जॉर्जिया, मोल्दोवा, लिथुआनिया, लातविया, एस्टोनिया
- विश्व स्तर पर: प्रत्यक्ष (बीमा) मरीन एफएसी और तेल एवं ऊर्जा, प्रत्यक्ष (बीमा) विमानन वर्ग के व्यवसाय के लिए
अंडरराइटिंग क्षमताएं:
| क्षमता (पुनर्बीमा) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| मध्य पूर्व | |||||
| व्यवसाय की श्रेणी | क्षमता - यूएसडी मिलियन | ||||
| संधि | फैकल्टेटिव | ||||
| प्रोप | नॉन-प्रोप | FAC | |||
| एस.आई पर | पीएमएल पर | लिमिट | एस.आई पर | पीएमएल पर | |
| संपत्ति एवं इंजीनियरिंग, जिसमें री-तकाफुल शामिल है लेकिन यूएसए, कनाडा और शुद्ध रेट्रो को छोड़कर | 12 | 6 | 25 | 50 | 20 |
| विविध, स्वास्थ्य और पीए | 10 | NIL | 25 | 50 | NIL |
| दायित्व | 3 | NIL | 4 | 5 | NIL |
| मोटर एवं डब्ल्यूसी | 10 | NIL | 10 | 5 | NIL |
| क्रेडिट री | 3 (केवल यदि संधियों के गुलदस्ते का हिस्सा है) | NIL | |||
| समुद्री हल और ऊर्जा | 2.5 | ||||
| समुद्री माल | 5 | ||||
| सीआईएस देश | |||||
| संपत्ति एवं इंजीनियरिंग | 10 | 4 | 10 | 50 | 20 |
| अन्य व्यवसाय श्रेणियों को अग्नि और इंजीनियरिंग के अलावा अंडरराइट किया जा सकता है, यदि वे एक गुलदस्ते संधि का हिस्सा हैं | |||||
| विश्व स्तर (भारत को छोड़कर) | |||||
| विमानन प्रत्यक्ष इनवार्ड (केवल बीमा एफएसी) | |||||
| श्रेणी | हल | दायित्व | नोट्स | ||
| अंतर्राष्ट्रीय-गैर-यूएस, एयरलाइंस | 15 | 75 | - | ||
| अंतर्राष्ट्रीय-यूएस, एयरलाइंस | 7.5 | 50 | - | ||
| अंतर्राष्ट्रीय-गैर-यूएस, सामान्य विमानन (सार्क को छोड़कर) | 7.5 | 50 | - | ||
| सामान्य विमानन सार्क | 7.5 | 50 | - | ||
| समुद्री हल, माल और ऊर्जा प्रत्यक्ष इनवार्ड (केवल बीमा एफएसी) | |||||
| समुद्री हल और माल | 12.5 | ||||
| ऊर्जा | 50 | ||||
ईमेल आईडी:
- अंडरराइटिंग और अन्य: giftiio[at]gicre[dot]in
- लेखा और क्रेडिट नियंत्रण: accountsgicg[at]gicre[dot]in
- दावे: claimsgicg[at]gicre[dot]in
शाखा प्रभारी, प्रधान अधिकारी और नामित निदेशक (AML / CFT):
- श्रीमती सुचिता कुडतारकर: suchitak[at]gicre[dot]in
प्रधान अधिकारी (AML / CFT):
- श्री सुंदर सिंह: sunder[at]gicre[dot]in
मुख्य अंडरराइटिंग अधिकारी (CUO):
- श्री खेलेन्द्र के. बडगोट: khelendrab[at]gicre[dot]in
मुख्य वित्त अधिकारी (CFO):
- श्री भूपेंद्र सिंह: bhupendras[at]gicre[dot]in
GIC Re, IIO - GIFT CITY
Address
GIC Re, IIO - GIFT CITY, Unit no. 704, Hiranandani-Signature, Building 13B, Block 13,Road 1-C, Zone - 1, GIFT SEZ, Gandhinagar, 382355.
Tel: 91-79-6674-0050
Territorial Scope:
- Middle East: Saudi Arabia, Kuwait, Bahrain, Pakistan, Lebanon, Palestine UAE, Syria, Oman, Qatar, Jordan, Iraq, Yemen, Ukraine
- CIS countries: Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan,Armenia ,Azerbaijan,Georgia , Moldova, Lithuania, Latvia,Estonia
- Worldwide: For Direct(insurance) Marine FAC & Oil & Energy, Direct(insurance) Aviation class of business
Underwriting capacities:
| MIDDLE EAST | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Class of Business | Capacity – USD Million | ||||
| Treaty | Facultative | ||||
| Prop | Non-Prop | FAC | |||
| On S.I | On PML | Limit | On S.I | On PML | |
| Property & Engineering (incl. Re-Takaful, excl. USA/Canada & Pure Retro) | 12 | 6 | 25 | 50 | 20 |
| Miscellaneous, Health & PA | 10 | NIL | 25 | 50 | NIL |
| Liability | 3 | NIL | 4 | 5 | NIL |
| Motor & Workmen Compensation | 10 | NIL | 10 | 5 | NIL |
| Credit Re | 3 (Only as part of bouquet treaties) | NIL | |||
| Marine Hull & Energy | 2.5 | ||||
| Marine Cargo | 5 | ||||
| CIS COUNTRIES | |||||
| Property & Engineering | 10 | 4 | 10 | 50 | 20 |
| Notes | Can underwrite other classes of business in addition to Fire & Engineering wherein these form part of a bouquet treaty | ||||
| Worldwide (Except India) | |||||
| Aviation Direct Inward (Insurance FAC Only) | |||||
| Category | Hull | Liability | Notes | ||
| International – Non-US Airlines | 15 | 75 | — | ||
| International – US Airlines | 7.5 | 50 | — | ||
| International – Non-US General Aviation (Excl. SAARC) | 7.5 | 50 | — | ||
| General Aviation – SAARC | 7.5 | 50 | — | ||
| Marine Hull, Cargo & Energy Direct Inward (Insurance FAC Only) | |||||
| Marine Hull & Cargo | 12.5 | ||||
| Energy | 50 | ||||
Email IDs:
- Underwriting & Others: giftiio[at]gicre[dot]in
- Accounts and Credit Control: accountsgicg[at]gicre[dot]in
- Claims: claimsgicg[at]gicre[dot]in
Branch in charge, Principal Officer & Designated Director (AML / CFT):
- Mrs Suchita Kudtarkar: suchitak[at]gicre[dot]in
Principal Officer (AML / CFT):
- Mr Sunder Singh: sunder[at]gicre[dot]in
Chief Underwriting officer (CUO):
- Mr Khelendra K. Badgot: khelendrab[at]gicre[dot]in
Chief Finance officer (CFO):
- Mr Bhupendra Singh: bhupendras[at]gicre[dot]in
投诉处理
我们的申诉处理机制通过CPGRAMS(中央公共申诉处理和监测系统)门户网站运行,该网站由电子与信息技术部托管,并由行政改革和公共申诉部管理,相关官员负责处理申诉流程的各个阶段。
代表GIC的联络官: Manoj Kaware 先生,AGM——涉及GIC的申请由联络官处理。联络官对申请采取行动,并相应地进行处理。
次级上诉机构: Manali Patke 女士,GM——如果申请人对答复不满意,可以向次级上诉机构提出上诉。
提交申诉和上诉的CPGRAMS门户网站链接如下: CPGRAMS主页
Beschwerdeverfahren
Unser Beschwerdebehebungsmechanismus funktioniert über das CPGRAMS-Portal (Central Public Grievance Redress and Monitoring System), das vom Ministerium für Elektronik und Informationstechnologie gehostet und vom Department of Administrative Reforms and Public Grievances verwaltet wird. Zuständige Beamte übernehmen die verschiedenen Phasen des Beschwerdebehebungsprozesses.
Verbindungsbeamter, der GIC vertritt: Herr Manoj Kaware, AGM – Anträge im Zusammenhang mit GIC werden vom Verbindungsbeamten bearbeitet. Der Verbindungsbeamte prüft die Anträge und leitet entsprechende Maßnahmen ein.
Untergeordnete Berufungsbehörde: Frau Manali Patke, GM – Falls der Antragsteller mit der Antwort nicht zufrieden ist, kann eine Berufung bei der untergeordneten Berufungsbehörde eingelegt werden.
Der Link zum CPGRAMS-Portal zur Einreichung von Beschwerden und Berufungen ist unten angegeben: CPGRAMS-Startseite
Réclamation et réparation
Notre mécanisme de règlement des griefs fonctionne via le portail CPGRAMS (Central Public Grievance Redress and Monitoring System), qui est hébergé par le ministère de l'Électronique et des Technologies de l'information et géré par le Département des Réformes Administratives et des Griefs Publics, avec des responsables en charge des différentes étapes du processus de règlement des griefs.
Officier de liaison représentant GIC : M. Manoj Kaware, AGM – Les demandes relatives à GIC sont traitées par l'Officier de liaison. L'Officier de liaison examine les demandes et prend les mesures appropriées.
Autorité d'appel subalterne : Mme Manali Patke, GM – Si le demandeur n'est pas satisfait de la réponse, un recours peut être déposé auprès de l'Autorité d'appel subalterne.
Le lien vers le portail CPGRAMS pour déposer des réclamations et faire appel est indiqué ci-dessous : CPGRAMS-Accueil
शिकायत निवारण
हमारी शिकायत निवारण प्रक्रिया सीपीजीआरएएमएस (केंद्रीय लोक शिकायत निवारण और निगरानी प्रणाली) पोर्टल के माध्यम से कार्य करती है, जिसे इलेक्ट्रॉनिक्स और आईटी मंत्रालय द्वारा होस्ट किया जाता है और प्रशासनिक सुधार और लोक शिकायत विभाग के स्वामित्व में होता है। इसमें शिकायत निवारण प्रक्रिया के विभिन्न चरणों को संभालने वाले अधिकारी शामिल होते हैं।
GIC का प्रतिनिधित्व करने वाले नोडल अधिकारी - श्री मनोज कावरे, AGM: GIC से संबंधित आवेदन नोडल अधिकारी द्वारा संभाले जाते हैं। नोडल अधिकारी आवेदनों पर कार्यवाही करते हैं और उन्हें तदनुसार निपटाया जाता है।
उप अपीलीय प्राधिकरण - श्रीमती मनाली पाटके, GM: यदि आवेदक उत्तर से संतुष्ट नहीं है, तो वह उप अपीलीय प्राधिकरण में अपील कर सकता है।
शिकायतें और अपील दर्ज करने के लिए सीपीजीआरएएमएस पोर्टल का लिंक नीचे दिया गया है: CPGRAMS-Home
内容贡献、审查与批准政策 (CMAP)
内容需要由GIC Re各部门的授权内容经理以一致的方式贡献,以保持统一性并带来标准化,同时附上相关的元数据和关键词。
为了确保网站上发布的所有内容都是真实、最新和最新的,贡献内容的工作人员必须在将内容发送给网页信息经理之前,彻底检查内容的真实性和准确性。
网站的一般内容链接如下所示。在将新内容/修改后的内容发送给网页信息经理(WIM)以发布到网站之前,所有官员/部门应按照下表中所示的内容贡献、审核和批准程序进行操作。门户上的内容会经过整个生命周期过程,包括:
- 创建
- 修改
- 批准
- 审核
- 发布
- 过期
- 归档
一旦内容被贡献,必须在发布到网站之前进行批准和审核。
"GIC Re"为每个内容元素指定了适当的审核员和批准人。
Richtlinie für Inhaltsbeitrag, Moderation und Genehmigung (CMAP)
Der Inhalt muss vom autorisierten Content Manager der Abteilungen von GIC Re in einer konsistenten Weise beigetragen werden, um Einheitlichkeit zu gewährleisten und Standardisierung zusammen mit den zugehörigen Metadaten und Keywords zu bringen.
Damit alle Inhalte, die auf der Website veröffentlicht werden, authentisch, aktuell und auf dem neuesten Stand sind, müssen die beitragenden Mitarbeiter die Inhalte gründlich auf Authentizität und Genauigkeit überprüfen, bevor sie den Inhalt an den Web-Informationsmanager senden.
Die allgemeinen Inhaltslinks der Website sind unten angegeben. Bevor neue/überarbeitete Inhalte an den Web-Informationsmanager (WIM) zur Veröffentlichung auf der Website gesendet werden, sollten alle Mitarbeiter/Abteilungen das im untenstehenden Tabelle angegebene Verfahren zur Inhaltsbeitrags-, Moderations- und Genehmigungsprozess übernehmen. Der Inhalt auf dem Portal durchläuft den gesamten Lebenszyklusprozess, der umfasst:
- Erstellung
- Änderung
- Genehmigung
- Moderation
- Veröffentlichung
- Verfall
- Archivierung
Sobald der Inhalt beigetragen wurde, muss er genehmigt und moderiert werden, bevor er auf der Website veröffentlicht wird.
"GIC Re" hat für jedes Inhaltelement den entsprechenden Moderator und Genehmiger festgelegt.
Politique de contribution, modération et approbation du contenu (CMAP)
Le contenu doit être contribué par le responsable autorisé du contenu des départements de GIC Re de manière cohérente afin de maintenir l'uniformité et d'apporter une normalisation, ainsi que les métadonnées et mots-clés associés.
Afin que tous les contenus publiés sur le site Web soient authentiques, à jour et récents, les responsables contribuant aux contenus doivent les vérifier minutieusement pour leur authenticité et leur exactitude avant d'envoyer le contenu au gestionnaire d'informations Web.
Les liens de contenu généraux du site Web sont donnés ci-dessous. Avant d'envoyer des contenus nouveaux/modifiés au gestionnaire d'informations Web (WIM) pour publication sur le site Web, tous les responsables/départements doivent adopter la procédure indiquée dans le tableau ci-dessous concernant la contribution du contenu, la modération et l'approbation. Le contenu sur le portail passe par tout le processus du cycle de vie, à savoir-
- Création
- Modification
- Approbation
- Modération
- Publication
- Expiration
- Archivage
Une fois que le contenu est contribué, il doit être approuvé et modéré avant d'être publié sur le site Web.
"GIC Re" a désigné le modérateur et l'approbateur appropriés pour chaque élément de contenu.
सामग्री योगदान, मध्यस्थता और स्वीकृति नीति (CMAP)
सामग्री को GIC Re के विभागों के अधिकृत सामग्री प्रबंधक द्वारा एक समान रूप में योगदान किया जाना चाहिए ताकि एकरूपता बनाए रखी जा सके और मानकीकरण लाया जा सके, साथ ही संबंधित मेटाडेटा और कीवर्ड भी जोड़े जाएं।
ताकि वेबसाइट पर पोस्ट की गई सभी सामग्री प्रामाणिक, अद्यतन और नवीनतम हो, योगदान देने वाले अधिकारी सामग्री को वेब सूचना प्रबंधक को भेजने से पहले उसकी प्रामाणिकता और सहीता को पूरी तरह से जांचें।
वेबसाइट के सामान्य सामग्री लिंक नीचे दिए गए हैं। नई/संशोधित सामग्री को वेब सूचना प्रबंधक (WIM) को पोस्ट करने के लिए भेजने से पहले सभी अधिकारी/विभागों को नीचे दी गई तालिका में दर्शाए गए सामग्री योगदान, मॉडरेशन और अनुमोदन से संबंधित प्रक्रिया को अपनाना चाहिए। पोर्टल पर सामग्री पूरी जीवन-चक्र प्रक्रिया से गुजरती है-
- सृजन
- संशोधन
- अनुमोदन
- मॉडरेशन
- प्रकाशन
- समाप्ति
- संग्रहण
सामग्री योगदान देने के बाद इसे प्रकाशित किए जाने से पहले अनुमोदन और मॉडरेशन से गुजरना चाहिए।
"GIC Re" ने प्रत्येक सामग्री तत्व के लिए उपयुक्त मॉडरेटर और अनुमोदक निर्धारित किया है।
应急管理计划
在网站被篡改 / 自然灾害情况下的应急计划
防篡改保护政策:
- 网站会进行安全性和性能审核。
- 网站上的任何应用层级修改都需要重新审核。
- 所有的服务器配置和日志会及时进行监控。
- 仅允许系统管理员用户访问服务器进行管理和配置任务。
- 内容通过安全的CMS进行更新。
篡改:
当网站信息管理员收到有关篡改的信息时,将采取以下步骤:
- 根据篡改的程度,网站将停止或部分继续运行。
- 分析日志文件以排查篡改源并阻止服务。
- 在数据完全丢失或长时间停机的情况下,从灾难恢复站点启动网站。
- 将日志文件交给安全部门进行分析。
- 根据安全建议,修复所有漏洞,并重新进行应用审核。
篡改后的恢复时间:
网站恢复所需的时间取决于篡改的程度和受影响的服务。
Notfallmanagementplan
Notfallplan im Falle von Entstellung / Naturkatastrophe
Entstellungs-Schutzrichtlinie:
- Die Website wird auf Sicherheit und Leistung geprüft.
- Jede Anwendungsebene-Modifikation auf der Website bedeutet eine erneute Prüfung.
- Alle Serverkonfigurationen und -protokolle werden regelmäßig überwacht.
- Nur Systemadministratoren haben Zugang zu den Servern für Verwaltungs- und Konfigurationsaufgaben.
- Inhalte werden über ein sicheres CMS aktualisiert.
Entstellung:
Sobald der Website-Informationsmanager die Informationen über die Entstellung erhält, werden die folgenden Schritte unternommen:
- Je nach Schwere der Entstellung wird die Website gestoppt oder teilweise fortgesetzt.
- Die Protokolldateien werden analysiert, um die Quelle der Entstellung zu ermitteln und den Service zu blockieren.
- Die Website wird im Falle eines vollständigen Datenverlusts oder während längerer Ausfallzeiten von der DR-Website gestartet.
- Die Protokolldateien werden der Sicherheitsabteilung zur Analyse übergeben.
- Basierend auf den Sicherheitsempfehlungen werden alle Schwachstellen behoben, und die Anwendung wird erneut geprüft.
Wiederherstellungszeit nach Entstellung:
Die Zeit für die Wiederherstellung der Website hängt vom Grad der Entstellung und den durch die Entstellung betroffenen Diensten ab.
Plan de gestion des urgences
Plan de contingence en cas de défiguration / calamité naturelle
Politique de protection contre la défiguration :
- Le site web est audité en fonction de la sécurité et des performances.
- Toute modification au niveau de l’application sur le site web implique un nouvel audit.
- Toutes les configurations de serveur et les journaux sont surveillés régulièrement.
- Seuls les utilisateurs administrateurs du système sont autorisés à accéder aux serveurs pour l’administration et les tâches de configuration.
- Les contenus sont mis à jour via un CMS sécurisé.
Défiguration :
Dès que le responsable de l'information du site reçoit des informations concernant la défiguration, les étapes suivantes seront prises :
- En fonction du degré de défiguration, le site est soit arrêté, soit partiellement continué.
- Les fichiers journaux sont analysés pour identifier la source de la défiguration et bloquer le service.
- Le site web est démarré à partir du site DR en cas de perte complète de données ou en cas de longue période d’indisponibilité.
- Les fichiers journaux seront remis à la division sécurité pour analyse.
- En fonction des recommandations de sécurité, toutes les vulnérabilités sont corrigées et l’application est réaudité.
Temps de restauration après défiguration :
Le temps nécessaire pour la restauration du site web dépend du degré de défiguration et des services affectés par la défiguration.
आकस्मिक प्रबंधन योजना
विपत्ति / प्राकृतिक आपदा के मामले में आकस्मिक योजना
साइट के दोषमुक्ति सुरक्षा नीति:
- वेबसाइट की सुरक्षा और प्रदर्शन के खिलाफ ऑडिट किया जाता है।
- वेबसाइट पर किसी भी एप्लिकेशन स्तर पर संशोधन का मतलब है पुनः ऑडिट।
- सभी सर्वर कॉन्फ़िगरेशन और लॉग समय-समय पर निगरानी किए जाते हैं।
- केवल सिस्टम प्रशासकों के उपयोगकर्ताओं को सर्वर प्रशासन और कॉन्फ़िगरेशन कार्यों के लिए सर्वर तक पहुंच की अनुमति है।
- सामग्री को सुरक्षित CMS के माध्यम से अपडेट किया जाता है।
दोषमुक्ति:
जैसे ही वेबसाइट सूचना प्रबंधक को दोषमुक्ति के बारे में जानकारी मिलती है, निम्नलिखित कदम उठाए जाएंगे:
- दोषमुक्ति की गंभीरता के आधार पर, साइट को रोका जाएगा या आंशिक रूप से जारी रखा जाएगा।
- लॉग फ़ाइलों का विश्लेषण करके दोषमुक्ति के स्रोत का समाधान और सेवा को अवरुद्ध किया जाएगा।
- यदि डेटा का पूर्ण नुकसान हो या लंबे डाउनटाइम के दौरान, वेबसाइट को DR साइट से शुरू किया जाएगा।
- लॉग फ़ाइलों को विश्लेषण के लिए सुरक्षा विभाग को सौंपा जाएगा।
- सुरक्षा अनुशंसाओं के आधार पर, सभी कमजोरियों को ठीक किया जाएगा, और एप्लिकेशन को पुनः ऑडिट किया जाएगा।
दोषमुक्ति के बाद पुनर्स्थापन समय:
वेबसाइट के पुनर्स्थापन में समय दोषमुक्ति की गंभीरता और प्रभावित सेवाओं पर निर्भर करता है।
安全政策
GIC Re 安全实施模板
- GIC Re 网站/门户/ Web 应用已被放置在受保护的区域,并实施了防火墙、IDS(入侵检测系统)和高可用性解决方案。
- 在 GIC Re 网站/门户/ Web 应用发布之前,进行了模拟渗透测试。发布后,定期进行渗透测试。
- GIC Re 网站/门户/ Web 应用在发布之前进行了已知应用级漏洞的审计,并解决了所有已识别的漏洞。
- 根据网络安全部门的指南,在启动 GIC Re 网站/门户/ Web 应用之前进行了服务器硬化。
- 访问托管 GIC Re 网站/门户/ Web 应用的 Web 服务器在物理和网络上都受到限制。
- 在不同的位置维护日志以记录对 GIC Re 网站/门户/ Web 应用服务器的授权物理访问。
- 托管 GIC Re 网站/门户/ Web 应用的 Web 服务器配置在 IDS、IPS(入侵预防系统)和系统防火墙之后。
- 开发工作在一个独立的开发环境中进行,并在部署到生产服务器之前在暂存服务器上进行了彻底测试。
- 应用程序通过 SSH 和 VPN 通过一个单一的点上传到生产服务器,前提是已成功在暂存服务器上进行了测试。
- 来自远程位置的内容经过认证过程,并不会直接发布到生产服务器。内容在最终发布之前会经过审查。
- 所有网页内容在最终上传到 Web 服务器之前都会验证是否包含恶意代码。
- 审计日志和系统活动日志被维护并存档。拒绝的访问和服务会在例外报告中进行记录和审查。
- GIC Re IT 监控团队的帮助台员工定期监控 GIC Re 网站/门户/ Web 应用,以确保页面正常运行、没有未经授权的更改,并且没有建立未经授权的链接。
- 系统软件补丁、错误修复和升级会定期审核,并安装到生产 Web 服务器上。
- 生产 Web 服务器上的互联网浏览、电子邮件和其他桌面应用程序已被禁用。仅允许进行服务器管理任务。
- 服务器密码每月更换一次,并在管理员之间共享。
- <插入管理员名称> 被指定为 GIC Re 网站/门户/ Web 应用的管理员,并负责实施此政策并与审计团队协调。
- 在应用开发进行重大修改后,GIC Re 网站/门户/ Web 应用会重新审计应用级漏洞。
合规审计
GIC Re 网站/门户/ Web 应用在发布之前已通过审计,并符合网络安全小组规定的所有政策。
GIC Re 网站/门户/ Web 应用还通过漏洞识别软件进行了自动化风险评估,评估工作在发布前后进行,所有识别出的漏洞均已解决。
网站监控计划
GIC Re 网站/门户/应用程序对于向利益相关者提供及时和准确的信息至关重要。为了确保其可靠性、可用性和安全性,实施了结构化的监控计划。
网站在以下参数上持续监控
- 功能性:GIC Re 网站/门户/应用程序的所有模块定期进行测试,以确保功能的顺畅。任何发现的问题都会迅速解决,以保持不间断的用户体验。
- 性能:对关键网页进行下载时间和响应速度的测试。努力优化性能,提供快速高效的用户体验。
- 断链:对网站进行细致检查,识别并解决任何断链或错误。确保所有链接能够无缝地将用户重定向到预期的目标。
- 流量分析:定期监控和分析网站的流量。通过流量模式的洞察帮助改进内容传递,并识别需要增强的区域。
- 反馈:定期收集并审查网站用户的反馈。根据反馈实施必要的更改和更新,确保网站保持用户友好并符合用户需求。
- 安全监控:GIC Re 网站/门户/应用程序的托管服务提供商已实施先进的多层安全基础设施,包括防火墙、入侵防御系统和实时威胁监控。
附加监控和报告
- GIC Re IT 管理团队内有一个监控团队,确保网站始终运行。
- 为关键事件生成日志和报告,并审查是否存在任何异常或安全威胁。
- 定期进行性能检查和更新,以确保网站与最新的技术和安全标准对齐。
Content Contribution, Moderation & Approval Policy (CMAP)
Content needs to be contributed by the authorized Content Manager from departments of GIC Re in a consistent fashion to maintain uniformity and to bring in standardization along with associated metadata and keywords.
In order that all contents posted on the website are authentic, up-to-date and latest, officers contributing the contents must check them thoroughly for authenticity and accuracy before sending the content to web information manager.
The general content links of the website are given below. Before sending new/revised contents to the Web Information Manager (WIM) for posting in the website, all officers/ departments should adopt the procedure as indicated in the table below relating to content contribution, moderation and approval. The content on the portal goes through the entire life‐cycle process of-
- Creation
- Modification
- Approval
- Moderation
- Publishing
- Expiry
- Archival
"GIC Re" has prescribed the appropriate Moderator & Approver for each of the content element.
Contingency Management Plan
Contingency Plan in the Event of Defacement / Natural Calamity
Defacement Protection Policy:
- Website is audited against Security & Performance.
- Any application level modification on the website implies re-audit.
- All the server configuration and logs are monitored timely.
- Only System administrators’ users are allowed to access the servers for administration and configuration tasks.
- Contents are updated through a secured CMS.
Defacement:
As soon as the Website Information Manager gets the information regarding the defacement, the following steps will be taken:
- According to the degree of defacement, the site is stopped or continued partially.
- Log files are analyzed to troubleshoot the source of defacement and blocking of the service.
- The Website is started from DR site in case of complete loss of data or during long downtime.
- Log files will be given to the security division for analysis.
- Based on security recommendations, all vulnerabilities are fixed, and the application is re-audited.
Time for Restoration after Defacement:
The time taken for restoration of the website depends on the degree of defacement and services affected by the defacement.
版权政策
介绍
印度总保险公司 (GIC Re)的版权政策为GIC Re网站内容的定期审查、更新和验证建立了指导方针和程序。该政策确保网站内容保持准确、相关,并与GIC Re的目标和法律要求保持一致。
背景
未经印度总保险公司 (GIC Re)的事先许可,不得部分或全部复制本网站的内容。本网站上的所有内容均由GIC Re自行开发。没有上传任何第三方内容,因为所有材料都是内部制作的。
本网站的内容不得在任何误导性或令人反感的背景下使用。如果在其他出版物中引用,必须适当注明来源。
官方网站: https://www.gicre.in
范围
本政策适用于GIC Re网站上发布的所有内容,包括:
- 文本
- 图像
- 视频
- 文档
- 新闻稿
- 新闻文章
- 其他多媒体内容
它适用于所有参与网站内容创建、管理和维护的GIC Re员工和第三方。
目标
- 维护网站内容的准确性、相关性和质量。
- 确保内容与GIC Re的使命、愿景和战略目标一致。
- 遵守与内容管理相关的法律、监管和组织要求。
- 通过提供最新和可靠的信息来增强用户体验。
政策审查
本版权政策将定期审查,并在必要时进行更新,以反映技术、组织需求或监管要求的变化。
Urheberrechtsrichtlinie
Einleitung
Die Urheberrechtspolitik der General Insurance Corporation of India (GIC Re) legt Richtlinien und Verfahren für die regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Validierung des Inhalts auf der Website von GIC Re fest. Diese Politik stellt sicher, dass der Website-Inhalt genau, relevant und im Einklang mit den Zielen und rechtlichen Anforderungen von GIC Re bleibt.
Hintergrund
Die Inhalte dieser Website dürfen ohne vorherige Genehmigung der General Insurance Corporation of India (GIC Re) nicht teilweise oder vollständig reproduziert werden. Alle Inhalte auf dieser Website wurden intern von GIC Re entwickelt. Kein Drittanbieter-Inhalt wird hochgeladen, da alle Materialien intern produziert werden.
Der Inhalt dieser Website darf nicht in einem irreführenden oder anstößigen Kontext verwendet werden. Wenn er in einer anderen Veröffentlichung zitiert wird, muss die Quelle ordnungsgemäß anerkannt werden.
Offizielle Website: https://www.gicre.in
Umfang
Diese Politik gilt für alle Inhalte, die auf der Website von GIC Re veröffentlicht werden, einschließlich:
- Text
- Bildmaterial
- Videos
- Dokumente
- Pressemitteilungen
- Nachrichtenartikel
- Weitere Multimedia-Inhalte
Sie gilt für alle Mitarbeiter von GIC Re und Drittanbieter, die an der Erstellung, Verwaltung und Pflege der Website-Inhalte beteiligt sind.
Ziele
- Die Genauigkeit, Relevanz und Qualität des Website-Inhalts zu gewährleisten.
- Stellen Sie sicher, dass der Inhalt mit der Mission, Vision und den strategischen Zielen von GIC Re übereinstimmt.
- Die rechtlichen, regulatorischen und organisatorischen Anforderungen im Bereich Content-Management einzuhalten.
- Die Benutzererfahrung zu verbessern, indem aktuelle und zuverlässige Informationen bereitgestellt werden.
Überprüfung der Politik
Diese Urheberrechtspolitik wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf aktualisiert, um Änderungen in der Technologie, den organisatorischen Bedürfnissen oder den regulatorischen Anforderungen widerzuspiegeln.
Politique de Copyright
Introduction
La politique de droit d'auteur de la General Insurance Corporation of India (GIC Re) établit des lignes directrices et des procédures pour la révision, la mise à jour et la validation régulières du contenu sur le site Web de GIC Re. Cette politique garantit que le contenu du site Web reste précis, pertinent et conforme aux objectifs et aux exigences légales de GIC Re.
Contexte
Le contenu de ce site Web ne peut être reproduit en partie ou en totalité sans l'autorisation préalable de la General Insurance Corporation of India (GIC Re). Tout le contenu de ce site a été développé en interne par GIC Re. Aucun contenu provenant de tiers n'est téléchargé, car tout le matériel est produit en interne.
Le contenu de ce site Web ne doit pas être utilisé dans un contexte trompeur ou objectionnable. Si ce contenu est référencé dans une autre publication, la source doit être correctement reconnue.
Site officiel : https://www.gicre.in
Portée
Cette politique s'applique à tout le contenu publié sur le site Web de GIC Re, y compris :
- Texte
- Images
- Vidéos
- Documents
- Communiqués de presse
- Articles de presse
- Autre contenu multimédia
Elle s'applique à tous les employés de GIC Re et aux tiers impliqués dans la création, la gestion et la maintenance du contenu du site Web.
Objectifs
- Maintenir la précision, la pertinence et la qualité du contenu du site Web.
- S'assurer que le contenu est aligné sur la mission, la vision et les objectifs stratégiques de GIC Re.
- Se conformer aux exigences légales, réglementaires et organisationnelles concernant la gestion du contenu.
- Améliorer l'expérience utilisateur en fournissant des informations à jour et fiables.
Révision de la politique
Cette politique de droit d'auteur sera périodiquement révisée et mise à jour si nécessaire pour refléter les changements technologiques, les besoins organisationnels ou les exigences réglementaires.
कॉपीराइट नीति
परिचय
जनरल इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (GIC Re) की कॉपीराइट नीति GIC Re वेबसाइट पर सामग्री की नियमित समीक्षा, अद्यतन, और सत्यापन के लिए दिशानिर्देश और प्रक्रियाएँ स्थापित करती है। यह नीति सुनिश्चित करती है कि वेबसाइट की सामग्री सटीक, प्रासंगिक, और GIC Re के उद्देश्यों और कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप बनी रहे।
पृष्ठभूमि
इस वेबसाइट की सामग्री को जनरल इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (GIC Re) की पूर्व अनुमति के बिना आंशिक या पूर्ण रूप से पुनः उत्पादित नहीं किया जा सकता। इस वेबसाइट पर सभी सामग्री GIC Re द्वारा स्वदेशी रूप से विकसित की गई है। कोई भी तृतीय-पक्ष सामग्री अपलोड नहीं की जाती है, क्योंकि सभी सामग्री आंतरिक रूप से उत्पादित होती है।
इस वेबसाइट पर सामग्री का उपयोग किसी भी भ्रामक या आपत्तिजनक संदर्भ में नहीं किया जाना चाहिए। यदि इसे किसी अन्य प्रकाशन में संदर्भित किया जाता है, तो स्रोत को उचित रूप से मान्यता दी जानी चाहिए।
आधिकारिक वेबसाइट: https://www.gicre.in
विस्तार
यह नीति GIC Re वेबसाइट पर प्रकाशित सभी सामग्री पर लागू होती है, जिसमें शामिल हैं:
- पाठ
- चित्र
- वीडियो
- दस्तावेज़
- प्रेस विज्ञप्तियाँ
- समाचार लेख
- अन्य मल्टीमीडिया सामग्री
यह नीति सभी GIC Re कर्मचारियों और तीसरे पक्षों पर लागू होती है जो वेबसाइट सामग्री के निर्माण, प्रबंधन, और रखरखाव में शामिल हैं।
उद्देश्य
- वेबसाइट सामग्री की सटीकता, प्रासंगिकता, और गुणवत्ता बनाए रखना।
- सुनिश्चित करना कि सामग्री GIC Re के मिशन, दृष्टि, और रणनीतिक लक्ष्यों के अनुरूप है।
- सामग्री प्रबंधन से संबंधित कानूनी, नियामक, और संगठनात्मक आवश्यकताओं का पालन करना।
- उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाना ताकि अद्यतित और विश्वसनीय जानकारी प्रदान की जा सके।
नीति समीक्षा
इस कॉपीराइट नीति की समय-समय पर समीक्षा की जाएगी और आवश्यकतानुसार इसे अद्यतन किया जाएगा ताकि प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक आवश्यकताओं या नियामक आवश्यकताओं में बदलाव को दर्शाया जा सके।
内容审核政策 (CRP)
简介
网站是印度一般保险公司(GIC Re)的面貌,负责传播信息和服务。因此,需要保持网站内容的更新和时效性,因此需要制定内容审核政策。由于内容范围广泛,为不同的内容元素定义了不同的审核政策。
印度一般保险公司(GIC Re)的网站内容由部门通过手动流程进行审核。批准的更新内容由印度一般保险公司(GIC Re)发布。
目的
确保所有网站内容保持相关性、准确性,并符合法律和监管要求。
范围
适用于GIC Re官方网站及其平台上的所有数字内容,包括文本、图像、视频、文档、新闻稿、新闻文章和其他多媒体内容。适用于所有GIC Re员工以及涉及网站内容创作、管理和维护的第三方。
政策
- 审核频率:
- 内容将在每年的四月和十月进行半年度审核,以确保其相关性。
- 关键页面(例如,主页、关于我们、产品)将每季度审核一次。
- 审核过程:
- 内容将根据准确性、时效性以及是否符合组织政策进行评估。
- 任何过时或不准确的信息将在3个工作日内更新或删除。
- 公司沟通部门将对GIC Re网站的结构进行年度审核。
- 利益相关者参与:
- 将征求相关部门的意见以确保技术准确性。
- 文档记录:
- 审核过程中所做的更改将由网站供应商记录,以备审计。
目标
- 保持网站内容的准确性、相关性和质量。
- 确保内容与GIC Re的使命、愿景和战略目标一致。
- 遵守与内容管理相关的法律、监管和组织要求。
- 通过提供最新和可靠的信息来增强用户体验。
政策审核
此内容审核政策将定期审核,并根据技术、组织需求或监管要求的变化进行更新。修订内容将通知所有相关部门。
内容所有权、审核与批准政策 (COMAP)
简介
内容需要由GIC Re各部门、分支机构和子公司的授权内容经理一致性地贡献,以保持统一性和标准化。
贡献者的责任
为确保网站上发布的所有内容都是真实的、最新的和准确的,贡献内容的官员必须在将内容发送给网站信息经理之前仔细检查其真实性。
网站信息经理对网站上的信息的整体质量和数量负责。他们将监督并确保网站上提供的是真实和更新的信息。
印度一般保险公司(GIC Re)有一项内容贡献、审核和批准政策(CMAP),该政策规定了关于在网站上发布内容的责任、授权和工作流程细节。
内容发布
内容创建、修改和批准由相关部门内部处理。批准的内容然后通过电子邮件发送给公司传播部门,由第三方供应商发布内容。
审核标准
- 准确性: 内容必须经过事实检查,并由可靠来源支持。
- 相关性: 内容应与GIC Re的使命、目标和目标受众保持一致。
- 语言和语气: 内容应清晰、专业,并且没有语法错误。
- 合规性: 内容必须遵守法律和监管要求,包括版权和隐私法。
内容更新和维护
- 定期审查: 发布的内容将定期审查,以确保其保持准确、相关和最新。
- 修订: 根据信息、政策或其他相关因素的变化,贡献者可能需要更新或修订内容。
- 归档: 过时或不相关的内容可以根据GIC Re的需要进行归档或删除。
修订
GIC Re保留随时修改或修改本CMAP政策的权利,无需事先通知。任何更改将在此页面上发布,继续使用网站将表示接受新的条款。
内容归档政策 (CAP)
简介
印度再保险公司(GIC Re)的内容归档政策(CAP)概述了在GIC Re网站上发布内容的管理、归档和保存的程序和指南。该政策确保内容得以系统地归档,以保持历史记录、增强网站管理,并遵守法律和监管要求。
背景
每个有效期特定时间段的内容组件都附带有效期日期。对于某些组件,有效期日期可能未知,即内容被视为永久有效。在任何情况下,网站上不应显示过期后的内容。
- 招标:到期日期将基于招标日期。到期后,招标将被移至网站的档案部分。
- EOI:到期日期将基于EOI日期。到期后,EOI将被移至网站的档案部分。
范围
此政策适用于GIC Re网站上发布的所有内容,包括文档、报告、照片、视频、新闻和公告。
政策
1. 归档流程:
- 超过三年的内容将被归档,除非利益相关者标记为关键内容。
- 关键内容包括年度报告、重大政策公告和新闻稿。
2. 保存期限:
- 归档内容将在安全存储系统中保存至少三年。
3. 可访问性:
- 归档内容可根据请求供授权人员访问。
- 对于公众用户,归档内容仅在被认为相关时才可访问。
4. 内容删除:
- 超过三年的非关键内容将在没有法律要求的情况下永久删除。
目标
- 建立一个系统化的方法来归档网站内容。
- 确保历史内容的可用性以供未来参考。
- 遵守关于内容保存和归档的法律和监管要求。
- 通过删除过时或过期的内容,提高网站内容管理的效率。
内容保存期限
- 当前内容:相关且最新的内容将继续在GIC Re网站上用于活跃使用。
- 归档内容:不再当前但具有历史、法律或信息价值的内容将在发布后五年内归档。
- 内容处置:超过保存期限且不再有价值的内容将从档案中安全删除。
网站安全政策
介绍
在印度通用保险公司(GIC Re),我们非常重视我们网站的安全性和用户数据的保护。本安全政策概述了我们保护我们网站上的信息和服务的机密性、完整性和可用性的承诺。它还详细说明了我们为保护我们的网站免受未经授权的访问、数据泄露和其他安全威胁所采取的措施。
背景
为了确保网站安全并确保所有用户都能访问此服务,系统使用软件程序监控网络流量,以识别未经授权的尝试,如上传或更改信息或以其他方式造成损害。未经授权上传或更改本网站上的信息是严格禁止的,可能会根据相关法律的规定受到惩罚。
范围
- 本安全政策适用于所有GIC Re网站用户,包括员工、合作伙伴和访问者。它涵盖与GIC Re网站相关的所有数据、系统、网络和资源。
- 建立安全控制措施以防止网络威胁、数据泄露和未经授权的访问。
- 包括安全协议、定期审计和事件响应机制。
合规性
GIC Re承诺遵守所有与网站安全和数据保护相关的法律、法规和行业标准。我们定期审查我们的安全实践,以确保它们符合最新的法律和监管要求。
修改
GIC Re保留在任何时候无需事先通知即更新或修改本网站安全政策的权利。政策的任何更改将在本页面发布,继续使用网站即表示接受新的条款。
超链接政策
介绍
印度普通保险公司(GIC Re)致力于维护我们网站的完整性和安全性。本超链接政策概述了创建指向 GIC Re 网站的链接的条款和条件。
指向外部网站/门户的链接
本网站的多个地方包含指向其他网站/门户的链接。这些链接是为了用户的便利而设置的。GIC Re 不对链接网站的内容和可靠性负责,也不一定认可其中表达的观点。
其他网站/门户指向 GIC Re 网站的链接
在创建指向本网站的超链接之前,必须获得事先许可。请求必须发送至 GIC Re 的企业传播部门。
范围
- 建立外部网站链接的指导方针。
- 定义 GIC Re 对第三方内容的责任。
修订
GIC Re 保留随时修改本超链接政策的权利,恕不另行通知。
Custom
2024 年警惕意识周
“伦理与治理”员工培训

GIC Re为员工举办了“伦理与治理”培训。该课程于2024年8月22日举行,作为VAW 2024能力建设计划的一部分,针对GIC Re五级及以上的高管。
“伦理与治理与行为规范”培训


GIC Re为员工举办了“伦理与治理与行为规范”培训。该课程于2024年9月24日至25日在印度保险研究所举行,作为VAW 2024能力建设计划的一部分,针对GIC Re一至四级的员工。这次培训面向拥有少于10年工作经验的员工以及拥有超过10年工作经验的员工。
“网络卫生与安全与行为规范”培训


GIC Re为员工举办了“网络卫生与安全与行为规范”培训。该课程于2024年9月26日至27日在印度保险研究所举行,作为VAW 2024能力建设计划的一部分,针对GIC Re一至四级的员工。这次培训面向拥有少于10年工作经验的员工以及拥有超过10年工作经验的员工。
在Kendriya Vidyalaya-I Colaba举办的比赛

GIC Re在2024年监察意识周期间举办了一系列外展活动,包括2024年10月18日在Kendriya Vidyalaya I, Colaba举办的海报比赛和作文比赛,并向获奖者颁发了奖品。比赛主题为“诚信文化促进国家繁荣”。
诚信宣誓


作为2024年监察意识周的一部分,印度一般保险公司(包括在印度和海外的分支机构)的所有员工于2024年10月28日进行了诚信宣誓。
在村委员会的宣传活动(演讲/研讨会/公众互动)

该活动于2024年10月1日在Mugaon村委员会(Shahapur)与NGO EAGL Livelihood Foundation合作举办。
在村委员会学校的宣传活动

监察意识活动于2024年10月1日在Mugaon村委员会的Zilha Parishad学校举办。为学生们举办了知识问答比赛,并向获奖者颁发了奖品。
监察清理门户的启动

在线监察清理门户于2024年10月30日由GIC Re董事会主席Shri N. Ramaswamy在孟买启动。该平台允许GIC Re的所有员工通过SAP进行监察清理。
举报人门户的启动

在线举报人门户于2024年10月30日由GIC Re的执行董事Shri. Hitesh Joshi和Smt. C.S. Radhika启动。通过GIC Re官网的举报人投诉门户,员工可以提交举报投诉。
为GIC员工组织的比赛及闭幕仪式



GIC Re为员工及其家庭成员和孩子组织了知识问答比赛、海报比赛和作文比赛,并于2024年10月30日向获奖者颁发了奖品。
Woche der Sensibilisierung für Wachsamkeit 2024
Schulung für Mitarbeiter zu „Ethik und Governance“

GIC Re führte eine Schulung für Mitarbeiter zu „Ethik und Governance“ durch. Das Programm fand am 22. August 2024 im Rahmen des Capacity Building Programme VAW 2024 für Führungskräfte der Stufe V und höher bei GIC Re statt.
Schulung zu „Ethik und Governance & Verhaltensregeln“


GIC Re führte eine Schulung für seine Mitarbeiter zu „Ethik und Governance & Verhaltensregeln“ durch. Das Programm wurde am 24. und 25. September 2024 am Insurance Institute of India im Rahmen des Capacity Building Programme VAW 2024 für Mitarbeiter der Stufen I bis IV von GIC Re durchgeführt. Es richtete sich an Mitarbeiter mit weniger als 10 Jahren Berufserfahrung sowie an solche mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung.
Schulung zu „Cyber-Hygiene und Sicherheit & Verhaltensregeln“


GIC Re führte eine Schulung für seine Mitarbeiter zu „Cyber-Hygiene und Sicherheit & Verhaltensregeln“ durch. Das Programm fand am 26. und 27. September 2024 am Insurance Institute of India im Rahmen des Capacity Building Programme VAW 2024 für Mitarbeiter der Stufen I bis IV von GIC Re statt. Es richtete sich an Mitarbeiter mit weniger als 10 Jahren Berufserfahrung sowie an solche mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung.
Wettbewerb bei Kendriya Vidyalaya-I Colaba

GIC Re beobachtete die Woche der Wachsamkeit 2024 im Rahmen von Outreach-Aktivitäten, bei denen Veranstaltungen wie ein Plakatwettbewerb und ein Aufsatzwettbewerb am 18.10.2024 in Kendriya Vidyalaya I, Colaba, durchgeführt wurden. Preise wurden an die Gewinner verliehen. Das Thema des Plakat- und Aufsatzwettbewerbs lautete „Kultur der Integrität für den Wohlstand der Nation“.
Integritätsverpflichtung


Alle Mitarbeiter der General Insurance Corporation of India (einschließlich der Niederlassungen in Indien und im Ausland) haben am 28. Oktober 2024 im Rahmen der Woche der Wachsamkeit 2024 die Integritätsverpflichtung abgelegt.
Aufklärungsprogramm im Gram Panchayat (Vorträge/Seminare/öffentliche Interaktionen)

Programm in Zusammenarbeit mit der NGO EAGL Livelihood Foundation im Gram Panchayat von Mugaon, Shahapur, am 1. Oktober 2024 durchgeführt.
Aufklärungsprogramm in der Gram Panchayat-Schule

Ein Wachsamkeitsaufklärungsprogramm wurde am 1. Oktober 2024 an der Zilha Parishad Schule, Gram Panchayat von Mugaon, Shahapur, durchgeführt. Ein Quizwettbewerb wurde für die Schüler organisiert, und Preise wurden an sie verteilt.
Eröffnung des Vigilance Clearance Portals

Das Online Vigilance Clearance Portal wurde am 30.10.2024 von Shri N. Ramaswamy, CMD GIC Re, Mumbai, eröffnet. Es ermöglicht allen Mitarbeitern von GIC Re, über SAP eine Wachsamkeitsgenehmigung zu erhalten.
Eröffnung des Hinweisgeber-Portals

Das Online-Hinweisgeber-Portal wurde am 30.10.2024 von den Geschäftsführern von GIC Re, Shri Hitesh Joshi und Smt. C.S. Radhika, eröffnet. Es ermöglicht das Einreichen von Hinweisgeber-Beschwerden über das Hinweisgeber-Beschwerdeportal der GIC Re-Website.
Von GIC organisierter Wettbewerb für Mitarbeiter & Abschlusszeremonie



Ein Quizwettbewerb, ein Plakatwettbewerb und ein Aufsatzwettbewerb wurden von GIC Re für Mitarbeiter, deren Familienangehörige und Kinder organisiert. Die Preise wurden am 30. Oktober 2024 an die Gewinner verliehen.
Semaine de sensibilisation à la vigilance 2024
Formation pour les employés sur « Éthique et gouvernance »

GIC Re a organisé une formation pour ses employés sur « Éthique et gouvernance ». Le programme a eu lieu le 22 août 2024 dans le cadre du Programme de renforcement des capacités VAW 2024 pour les cadres de niveau V et supérieur de GIC Re.
Formation sur « Éthique et gouvernance & règles de conduite »


GIC Re a organisé une formation pour ses employés sur « Éthique et gouvernance & règles de conduite ». Le programme a eu lieu les 24 et 25 septembre 2024 à l'Institut d'assurance de l'Inde dans le cadre du Programme de renforcement des capacités VAW 2024 pour les officiers de niveau I à IV de GIC Re. Destiné aux employés ayant moins de 10 ans d'expérience professionnelle ainsi qu'à ceux ayant plus de 10 ans d'expérience.
Formation sur « Hygiène et sécurité numérique & règles de conduite »


GIC Re a organisé une formation pour ses employés sur « Hygiène et sécurité numérique & règles de conduite ». Le programme a eu lieu les 26 et 27 septembre 2024 à l'Institut d'assurance de l'Inde dans le cadre du Programme de renforcement des capacités VAW 2024 pour les officiers de niveau I à IV de GIC Re. Destiné aux employés ayant moins de 10 ans d'expérience professionnelle ainsi qu'à ceux ayant plus de 10 ans d'expérience.
Concours à Kendriya Vidyalaya-I Colaba

GIC Re a observé la semaine de sensibilisation à la vigilance 2024 dans le cadre des activités de sensibilisation en organisant des événements tels qu'un concours d'affiches et un concours de rédaction à Kendriya Vidyalaya I, Colaba, le 18 octobre 2024. Les prix ont été remis aux gagnants. Le sujet du concours était « Une culture d'intégrité pour la prospérité de la nation ».
Engagement d'intégrité


Tous les employés de la General Insurance Corporation of India (y compris les bureaux situés en Inde et à l'étranger) ont pris l'engagement d'intégrité le 28 octobre 2024 dans le cadre de la Semaine de sensibilisation à la vigilance 2024.
Programme de sensibilisation au gram panchayat (Conférences/séminaires/interactions publiques)

Programme organisé en coordination avec l'ONG EAGL Livelihood Foundation dans le Gram Panchayat de Mugaon, Shahapur, le 1er octobre 2024.
Programme de sensibilisation à l'école du gram panchayat

Un programme de sensibilisation à la vigilance a été organisé à l'école Zilha Parishad, Gram Panchayat de Mugaon, Shahapur, le 1er octobre 2024. Un concours de quiz a été organisé pour les élèves, et des prix leur ont été remis.
Inauguration du portail de décharge de vigilance

Le portail en ligne de décharge de vigilance a été inauguré le 30 octobre 2024 par Shri N. Ramaswamy, CMD GIC Re, Mumbai. Ce portail permet à tous les employés de GIC Re d'obtenir une décharge de vigilance via SAP.
Inauguration du portail de lanceurs d'alerte

Le portail en ligne des lanceurs d'alerte a été inauguré le 30 octobre 2024 par les administrateurs exécutifs de GIC Re, Shri Hitesh Joshi et Smt. C.S. Radhika. Ce portail permet de déposer des plaintes via le site web de GIC Re.
Concours organisé pour les employés de GIC et cérémonie de clôture



Un concours de quiz, un concours d'affiches et un concours de rédaction ont été organisés par GIC Re pour les employés, leurs familles et leurs enfants. Les prix ont été distribués aux gagnants le 30 octobre 2024.
सतर्कता जागरूकता सप्ताह 2024
“नैतिकता और शासन” पर कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण

जीआईसी री ने कर्मचारियों के लिए "नैतिकता और शासन" पर एक प्रशिक्षण आयोजित किया। यह कार्यक्रम 22 अगस्त 2024 को क्षमता निर्माण कार्यक्रम VAW 2024 के हिस्से के रूप में स्केल V और उससे ऊपर के अधिकारियों के लिए आयोजित किया गया।
“नैतिकता और शासन एवं आचार संहिता” पर प्रशिक्षण


जीआईसी री ने अपने कर्मचारियों के लिए "नैतिकता और शासन एवं आचार संहिता" पर एक प्रशिक्षण आयोजित किया। यह कार्यक्रम 24 और 25 सितंबर 2024 को बीमा संस्थान ऑफ इंडिया में क्षमता निर्माण कार्यक्रम VAW 2024 के हिस्से के रूप में स्केल I से स्केल IV अधिकारियों के लिए आयोजित किया गया। यह प्रशिक्षण 10 साल से कम और 10 साल से अधिक अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए आयोजित किया गया।
“साइबर स्वच्छता और सुरक्षा एवं आचार संहिता” पर प्रशिक्षण


जीआईसी री ने अपने कर्मचारियों के लिए "साइबर स्वच्छता और सुरक्षा एवं आचार संहिता" पर एक प्रशिक्षण आयोजित किया। यह कार्यक्रम 26 और 27 सितंबर 2024 को बीमा संस्थान ऑफ इंडिया में क्षमता निर्माण कार्यक्रम VAW 2024 के हिस्से के रूप में स्केल I से स्केल IV अधिकारियों के लिए आयोजित किया गया। यह प्रशिक्षण 10 साल से कम और 10 साल से अधिक अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए आयोजित किया गया।
केन्द्रीय विद्यालय-I कोलाबा में प्रतियोगिता

जीआईसी री ने 2024 की सतर्कता जागरूकता सप्ताह के तहत पोस्टर और निबंध प्रतियोगिता आयोजित की। यह कार्यक्रम केन्द्रीय विद्यालय-I कोलाबा में 18 अक्टूबर 2024 को हुआ और विजेताओं को पुरस्कार दिए गए। पोस्टर और निबंध प्रतियोगिता का विषय "राष्ट्र की समृद्धि के लिए ईमानदारी की संस्कृति" था।
ईमानदारी की शपथ


भारतीय साधारण बीमा निगम (जीआईसी री) के सभी कर्मचारियों (भारत और विदेश में स्थित शाखा कार्यालयों सहित) ने 28 अक्टूबर 2024 को सतर्कता जागरूकता सप्ताह के हिस्से के रूप में ईमानदारी की शपथ ली।
ग्राम पंचायत (वार्ता/सेमिनार/सार्वजनिक बातचीत) में जागरूकता कार्यक्रम

यह कार्यक्रम NGO ईएजीएल लाइवलीहुड फाउंडेशन के सहयोग से मुघांव ग्राम पंचायत, शहापुर में 1 अक्टूबर 2024 को आयोजित किया गया।
ग्राम पंचायत स्कूल में जागरूकता कार्यक्रम

जिला परिषद स्कूल मुघांव ग्राम पंचायत, शहापुर में सतर्कता जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया गया। 1 अक्टूबर 2024 को छात्रों के लिए क्विज़ प्रतियोगिता आयोजित की गई और विजेताओं को पुरस्कार वितरित किए गए।
सतर्कता मंजूरी पोर्टल का उद्घाटन

ऑनलाइन सतर्कता मंजूरी पोर्टल का उद्घाटन 30 अक्टूबर 2024 को जीआईसी री के सीएमडी श्री एन. रामास्वामी द्वारा मुंबई में किया गया। यह पोर्टल कर्मचारियों को एसएपी के माध्यम से सतर्कता मंजूरी प्रदान करता है।
व्हिसल ब्लोअर पोर्टल का उद्घाटन

ऑनलाइन व्हिसल ब्लोअर पोर्टल का उद्घाटन 30 अक्टूबर 2024 को जीआईसी री के ईडी श्री हितेश जोशी और श्रीमती सी.एस. राधिका द्वारा किया गया। यह पोर्टल जीआईसी री वेबसाइट के माध्यम से व्हिसल ब्लोअर शिकायतों को सक्षम बनाता है।
जीआईसी कर्मचारियों के लिए प्रतियोगिता और समापन समारोह



जीआईसी री ने कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों और बच्चों के लिए क्विज प्रतियोगिता, पोस्टर प्रतियोगिता और निबंध प्रतियोगिता आयोजित की। विजेताओं को 30 अक्टूबर 2024 को पुरस्कार वितरित किए गए।
Grievance Redressal
Our Grievance Redressal Mechanism works through the CPGRAMS (Central Public Grievance Redress and Monitoring System) portal which is hosted by the Ministry of Electronics and IT and owned by the Department of Administrative Reforms and Public Grievances, with the officials in charge handling the various stages of the grievance redressal process.
Nodal officer representing GIC: Mr. Manoj Kaware, AGM - Applications pertaining to GIC are handled by the Nodal Officer. The Nodal Officer acts upon the applications, and they are disposed of accordingly.
Sub Appellate Authority: Mrs. Manali Patke, GM - If the claimant is not satisfied with the reply, an appeal may be filed to the Sub Appellate Authority.
The link to the CPGRAMS portal for lodging of grievances and appeals to them is given hereinbelow: - CPGRAMS-Home
Statutory Registers for Inspection at the 53nd AGM
无人认领的股息
- 截至2024年3月31日的未领取或未支付股息详情 (文件大小:3.43 MB)

- 截至2023年3月31日的未领取或未支付股息详情 (文件大小:3.01 MB)

- 截至2022年3月31日未支付或无人认领的股息明细 (文件大小: 2.6 MB)

- 截至2021年3月31日未支付或无人认领的股息明细 (文件大小: 2.2 MB)

- 截至2020年3月31日未支付或无人认领的股息明细 (文件大小: 980 KB)

- 截至2019年10月1日未支付或无人认领的股息明细 (文件大小: 905 KB)

- 截至2018年9月30日未支付或无人认领的股息明细 (文件大小: 1,167 KB)

Nicht beanspruchte Dividende
- Einzelheiten zu nicht beanspruchten oder nicht ausgezahlten Dividenden zum 31. März 2024 (Dateigröße: 3,43 MB)

- Einzelheiten zu nicht beanspruchten oder nicht ausgezahlten Dividenden zum 31. März 2023 (Dateigröße: 3,01 MB)

- Details zu Nicht Ausgezahlten oder Nicht Beanspruchten Dividenden am 31. März 2022 (Dateigröße: 2,6 MB)

- Details zu Nicht Ausgezahlten oder Nicht Beanspruchten Dividenden am 31. März 2021 (Dateigröße: 2,2 MB)

- Details zu Nicht Ausgezahlten oder Nicht Beanspruchten Dividenden am 31.03.2020 (Dateigröße: 980 KB)

- Details zu Nicht Ausgezahlten oder Nicht Beanspruchten Dividenden am 01.10.2019 (Dateigröße: 905 KB)

- Details zu Nicht Ausgezahlten oder Nicht Beanspruchten Dividenden am 30.09.2018 (Dateigröße: 1.167 KB)

Dividende non réclamé
- Détails des dividendes non réclamés ou non payés au 31 mars 2024 (Taille du fichier : 3,43 Mo)

- Détails des dividendes non réclamés ou non payés au 31 mars 2023 (Taille du fichier : 3,01 Mo)

- Détails des Dividendes Non Payés ou Non Réclamés au 31 Mars 2022 (Taille du fichier: 2,6 Mo)

- Détails des Dividendes Non Payés ou Non Réclamés au 31 Mars 2021 (Taille du fichier: 2,2 Mo)

- Détails des Dividendes Non Payés ou Non Réclamés au 31.03.2020 (Taille du fichier: 980 Ko)

- Détails des Dividendes Non Payés ou Non Réclamés au 01.10.2019 (Taille du fichier: 905 Ko)

- Détails des Dividendes Non Payés ou Non Réclamés au 30.09.2018 (Taille du fichier: 1 167 Ko)

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报纸公告
- 关于“100天活动——Saksham Niveshak”的报纸刊登(文件大小:3.6 MB)

- 关于在发送2024-25财年第53届年度股东大会(AGM)年度报告后发布的报纸公告通知(文件大小 - 6.67 MB)

-
向股东发布的关于将股份转移至投资者教育与保护基金(IEPF)的报纸公告(文件大小 - 10.4 MB)
- 邮寄投票派发的报纸通知 - 2025年3月18日(文件大小 - 8.02 MB)

- 关于邮寄年度报告的52届股东大会2023-24财年的报纸通知通知 (文件大小: 8.9 MB)

- 关于邮寄2024年4月4日邮政选票的报纸通知 (文件大小: 5.4 MB)

- 关于邮寄年度报告的51届股东大会2022-23财年的报纸广告通知 (文件大小: 17.4 MB)

- 关于邮寄2023年3月10日董事任命邮政选票的报纸通知 (文件大小: 4.4 MB)

- 关于邮寄2022年12月16日董事任命邮政选票的报纸通知 (文件大小: 3.7 MB)

- 关于邮寄2018-19财年红利问题的邮政选票的报纸通知 (文件大小: 1,494 KB)

- 关于邮寄2017-18财年46届股东大会年度报告的报纸通知 (文件大小: 2.5 MB)

- 关于邮寄2018-19财年47届股东大会年度报告的报纸通知 (文件大小: 8.8 MB)

- 关于邮寄2019-20财年48届股东大会年度报告之前的报纸通知 (文件大小: 4.4 MB)

- 关于邮寄2019-20财年48届股东大会年度报告的报纸通知 (文件大小: 2.8 MB)

- 关于邮寄2020-21财年49届股东大会年度报告之前的报纸通知 (文件大小: 2.6 MB)

- 关于邮寄2020-21财年49届股东大会年度报告的报纸通知 (文件大小: 3.2 MB)

- 关于邮寄2022年5月17日董事任命邮政选票的报纸通知 (文件大小: 3.3 MB)

- 关于邮寄2022年7月15日关联方交易的邮政选票的报纸通知 (文件大小: 13.8 MB)

致股东的通知/通讯
-
表格 1
(文件大小:193 KB)
-
共同基金自我声明
(文件大小:450 KB)
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保险公司自我声明
(文件大小:382 KB)
-
自我声明
(文件大小:354 KB)
-
表格 15H
(文件大小:47.2 KB)
-
表格 15G
(文件大小:137 KB)
-
致股东通知——关于2024-2025财年股息预扣税 (TDS) 的通知
(文件大小:330 KB)
- 致股东的通知 - 关于2023-24财年股息扣税的收入税规则变更通知(文件大小:1,880 KB)

- 表格15G(文件大小:153 KB)

- 表格15H(文件大小:22.0 KB)

- 表格10F(文件大小:12.9 KB)

- 自我声明表格(文件大小:527 KB)

- 保险公司自我声明表格(文件大小:195 KB)

- 来自共同基金的自我声明(文件大小:299 KB)

- 根据第199条及第37BA条规则的声明(文件大小:327 KB)

- 致股东的通知 - 关于2022-23财年股息扣税的收入税规则通知(文件大小:198 KB)

-
表格15G
表格15H
表格10F
自我声明表格(文件大小:144 KB)
- 自我声明表格 - 申请2022-23财年税收协议福利(文件大小:153 KB)

- 根据收入税规则的表格10F(文件大小:12.9 KB)

- 根据收入税规则的表格15H(文件大小:22.0 KB)

- 根据收入税规则的表格15G(文件大小:153 KB)

- 致股东的通知 - 关于2021-22财年股息扣税规则变更的通知(文件大小:202 KB)

- 关于2021-22财年股息扣税规则变更的通知(文件大小:604 KB)

- 致股东的通知 - 表格ISR-1至ISR-3和SH-13及14(文件大小:1,041 KB)

- 关于2019年4月1日起限制转让实物股份及股份电子化程序的通知(文件大小:999 KB)

新闻稿
-
截至 2025 年 12 月 31 日季度财务业绩的新闻稿(文件大小 - 3.9 MB)
-
截至2025年9月30日期间财务业绩的新闻稿(文件大小 - 384 KB)
- 2025年6月30日结束季度的财务业绩新闻稿(文件大小 - 886 KB)

- 截至2025年3月31日的年度财务业绩新闻稿(文件大小 - 1.4 MB)

-
截至2024年12月31日的财务业绩新闻稿(文件大小 - 875 KB)
- 截至2024年9月30日的财务表现新闻稿 (文件大小:2.08 MB)

- 2024年6月30日季度财务表现新闻稿 (文件大小:4.6 MB)

- 2024年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:5.4 MB)

- 2023年12月31日止九个月财务表现新闻稿 (文件大小:2.1 MB)

- 2023年11月9日新闻稿 (文件大小:1,878 KB)

- 2023年6月30日季度财务表现新闻稿 (文件大小:1,972 KB)

- 2023年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:5.4 MB)

- 2022年12月31日止九个月财务表现新闻稿 (文件大小:3.9 MB)

- 2022年9月30日止半年财务表现新闻稿 (文件大小:2.1 MB)

- 2022年6月30日季度财务表现新闻稿 (文件大小:1,310 KB)

- 2022年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:964 KB)

- 2021年12月31日季度财务表现新闻稿 (文件大小:1,598 KB)

- 2021年9月30日止半年财务表现新闻稿 (文件大小:943 KB)

- 2021年6月30日季度财务表现新闻稿 (文件大小:1,137 KB)

- 2021年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:993 KB)

- 2020年12月31日止九个月财务表现新闻稿 (文件大小:710 KB)

- 2020年9月30日止半年财务表现新闻稿 (文件大小:3.2MB)

- 2020年6月30日季度财务表现新闻稿 (文件大小:1,783 KB)

- 2020年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:1,675 KB)

- 任命Devesh Srivastava先生为GICRE董事会主席兼总经理新闻稿 (文件大小:183 KB)

- 2019年9月30日止半年财务表现新闻稿 (文件大小:584 KB)

- 2019年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:386 KB)

- 2018年3月31日年度财务表现新闻稿 (文件大小:1,194 KB)

- 2017年12月31日季度财务表现新闻稿 (文件大小:1,665 KB)

- Lloyd's Syndicate的原则批准新闻稿 (文件大小:2.3 MB)

独立董事熟悉计划
- 2025-26财年独立董事熟悉计划(文件大小 - 183 KB)

- 董事熟悉计划 - 2024-25 财年 (文件大小 - 395 KB)

- 董事熟悉度计划 - 财政年度2023-24 (文件大小:394 KB)

- 独立董事熟悉度计划 - 财政年度2022-23 (文件大小:394 KB)

- 熟悉度计划 - 财政年度2021-22 (文件大小:394 KB)

- 熟悉度计划 - 财政年度2020-21 (文件大小:92.3 KB)

- 熟悉度计划 - 财政年度2019-20 (文件大小:123 KB)

- 熟悉度计划 - 财政年度2018-19 (文件大小:122 KB)

- 熟悉度计划 - 财政年度2017-18 (文件大小:109 KB)

分析师/投资者会议或电话会议
- 关于2026年2月27日投资者/分析师电话会议的通知(文件大小 - 366 KB)

- 关于2026年2月11日与分析师及投资者举行的电话会议纪要的通知(文件大小 - 582 KB)

- 关于2026年2月11日与分析师和投资者举行的电话会议音频记录的通知(文件大小 - 358 KB)

- 2026 年 2 月 11 日与分析师和投资者举行的电话会议音频记录(文件大小 - 5.8 MB)
- 投资者演示文稿通知——用于 2026 年 2 月 11 日举行的电话会议(文件大小 - 2.83 MB)

- 投资者电话会议通知——会议将于 2026 年 2 月 11 日召开(文件大小 - 504 KB)

- 修订版投资者展示通知——非交易路演将于2025年12月2日至3日及12月9日至12日举行(文件大小 - 3.6 MB)

- 投资者展示通知——非交易路演将于2025年12月2日至3日及12月9日至12日举行(文件大小 - 3.5 MB)

- 投资者会议通知——非交易路演将于2025年12月2日至3日及12月9日至12日举行(文件大小 - 366 KB)

- 关于2025年11月17日与分析师和投资者举行的电话会议记录的通知(文件大小 - 542 KB)

- 关于2025年11月17日与分析师和投资者举行电话会议的音频录音通知(文件大小 - 368 KB)

- 2025年11月17日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音(文件大小 - 2.9 MB)

- 关于2025年11月17日投资者电话会议演示材料的通知(文件大小 - 2.9 MB)

- 关于将于2025年11月17日召开的投资者电话会议通知(文件大小 - 482 KB)

- 2025年8月8日与分析师和投资者举行的电话会议记录通知(文件大小 - 580 KB)

- 关于2025年8月8日与分析师和投资者举行电话会议的音频录音通知(文件大小 - 359 KB)

- 2025年8月8日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音(文件大小 - 6.45 MB)

- 2025年8月7日电话会议投资者演示通知(文件大小 - 2.87 MB)

- Mitschrift der Telefonkonferenz mit Analysten und Investoren am 28. Mai 2025 (Dateigröße - 566 KB)

- 关于2025年5月28日与分析师和投资者举行电话会议的音频录音通知(文件大小 - 323 KB)

- 2025年5月28日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音
- 关于2025年5月28日电话会议的投资者演示通知(文件大小 - 933 KB)

- 关于将于2025年5月28日举行的投资者电话会议的通知(文件大小 - 559 KB)

- 关于2025年2月5日与分析师和投资者举行的电话会议记录的通知(文件大小 - 607 KB)

- 关于 2025 年 2 月 5 日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音的通知(文件大小 - 365 KB)

- 2025年2月5日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音(文件大小 - 8.05 MB)
- 2025年2月5日电话会议的投资者演示通知(文件大小 - 2.77 MB)

- 2025年2月5日电话会议的修订版投资者演示通知(文件大小 - 2.77 MB)

- 修订后的投资者会议通知,会议将于2025年2月5日举行(文件大小 - 464 KB)

- 关于2025年2月5日召开的投资者电话会议通知 (文件大小:482 KB)

- 2024年11月13日与分析师和投资者举行的电话会议记录通知 (文件大小:489 KB)

- 关于2024年11月13日与分析师和投资者举行的电话会议投资者报告通知 (文件大小:1,079 KB)

- 关于2024年11月13日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音通知 (文件大小:262 KB)

- 2024年11月13日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音

- 关于2024年11月13日举行的投资者/分析师会议通知 (文件大小:323 KB)

- 关于2024年8月12日与分析师和投资者举行的电话会议记录通知 (文件大小:482 KB)

- 关于2024年8月12日与分析师和投资者举行的电话会议投资者报告通知 (文件大小:1,338 KB)

- 关于2024年8月12日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音通知 (文件大小:530 KB)

- 2024年8月12日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音

- 关于2024年8月12日举行的投资者电话会议通知 (文件大小:957 KB)

- 关于2024年6月18日至6月26日举行的投资者/分析师会议通知 (文件大小:658 KB)

- 关于2024年5月29日与分析师和投资者举行的电话会议记录通知 (文件大小:895 KB)

- 关于2024年5月29日与分析师和投资者举行的电话会议投资者报告通知 (文件大小:1,103 KB)

- 关于2024年5月29日与分析师和投资者举行的电话会议音频录音通知 (文件大小:554 KB)

- 2024年5月29日与分析师和投资者举行的电话会议音频记录
- 通知:2024年5月29日将举行的投资者电话会议 (文件大小:955 KB)

- 通知:2024年3月21日将举行的分析师/投资者小组会议 (文件大小:889 KB)

- 通知:2024年2月19日开始的非交易路演及投资者演示 (文件大小:2.9 MB)

- 通知:2024年2月8日与分析师和投资者举行的电话会议记录 (文件大小:761 KB)

- 通知:2024年2月8日与分析师和投资者举行的电话会议音频记录 (文件大小:691 KB)

- 通知:2024年2月8日与分析师和投资者举行的电话会议投资者演示 (文件大小:1,347 KB)

- 2024年2月8日与分析师和投资者举行的电话会议音频记录

- 通知:2024年2月8日将举行的投资者电话会议 (文件大小:871 KB)

- 通知:2023年12月18日举行的投资者会议结果 (文件大小:945 KB)

- 通知:2023年11月10日与分析师和投资者举行的电话会议记录 (文件大小:949 KB)

- 2023年11月10日与分析师和投资者举行的电话会议音频记录

- 通知:自2023年11月1日起延长注册登记代理人的任期 (文件大小:842 KB)

- 通知:2023年11月10日将举行的电话会议 (文件大小:861 KB)

- 关于2023年10月18日至20日举行的投资者会议的非交易路演通知 (文件大小:766 KB)

- 关于2023年10月18日至20日举行的非交易路演投资者演示文稿的通知 (文件大小:2.0 MB)

- 2023年10月11日举行的投资者会议结果通知 (文件大小:527 KB)

- 2023年9月8日投资者会议结果通知 (文件大小:555 KB)

- 关于2023年8月11日与分析师和投资者的电话会议录音的通知 (文件大小:490 KB)

- 关于2023年8月11日与分析师和投资者的电话会议投资者演示文稿的通知 (文件大小:1,068 KB)

- 2023年8月11日与分析师和投资者的电话会议录音

- 关于2023年6月30日结束的季度电话会议的通知 (文件大小:1,063 KB)

- 关于2023年7月20日与分析师举行的会议结果通知 (文件大小:543 KB)

- 关于2023年5月31日举行的投资者和分析师会议的通知 (文件大小:539 KB)

- 关于2023年5月26日与分析师和投资者的电话会议记录的通知 (文件大小:1,158 KB)

- 关于2023年5月25日批准任命总经理和首席承保官的通知 (文件大小:656 KB)

- 关于2023年5月26日与分析师和投资者的电话会议录音的通知 (文件大小:691 KB)

- 关于2023年3月31日结束的财年第四季度投资者演示文稿的通知 (文件大小:1,309 KB)

- 2023年5月26日与分析师和投资者举行的电话会议录音

- 2023年5月26日将举行电话会议的通知 (文件大小: 1,056 KB)

- 2023年3月8日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小: 547 KB)

- 2023年2月28日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小: 541 KB)

- 2023年2月13日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小: 540 KB)

- 2023年2月10日与分析师和投资者举行的电话会议记录通知 (文件大小: 925 KB)

- 2023年2月10日与分析师和投资者举行的电话会议录音通知 (文件大小: 692 KB)

- 2023年2月10日与分析师和投资者举行的电话会议的投资者演示文稿通知 (文件大小: 1,314 KB)

- 2023年2月10日与分析师和投资者举行的电话会议录音

- 2023年2月10日将举行电话会议的通知 (文件大小: 364 KB)

- 2022年12月9日分析师投资者会议通知 (文件大小: 288 KB)

- 2022年11月23日分析师投资者会议通知 (文件大小: 1,304 KB)

- 2022年11月10日电话会议记录通知 (文件大小: 3.1 MB)

- 2022年9月30日季度财务结果电话会议录音通知 (文件大小: 1,504 KB)

- 关于2022年9月30日结束的半年度财务结果的投资者演示通知。 (文件大小: 2.7 MB)

- 关于2022年9月30日结束的半年度电话会议的录音
- 关于2022年11月10日召开的电话会议的通知 (文件大小: 1,407 KB)

- 关于2022年9月9日举行的分析师投资者会议的通知 (文件大小: 544 KB)

- 关于2022年6月30日结束的季度投资者演示 (文件大小: 1,498 KB)

- 关于2022年6月22日举行的分析师投资者会议的通知 (文件大小: 466 KB)

- 2022年3月31日结束的季度电话会议记录 (文件大小: 344 KB)

- 2022年3月31日结束的季度电话会议录音

- 关于2022年3月31日结束的季度电话会议录音的通知 (文件大小: 129 KB)

- 关于2022年3月31日结束的季度投资者演示 (文件大小: 732 KB)

- 关于2022年3月31日结束的季度电话会议的通知 (文件大小: 186 KB)

- 关于2022年3月23日举行的分析师投资者会议的通知 (文件大小: 192 KB)

- 关于2021年12月31日结束的季度投资者演示 (文件大小: 786 KB)

- 关于2021年12月31日结束的季度财报电话会议的通知 (文件大小: 384 KB)

- 2021年9月30日止季度投资者演示文稿 (文件大小:735 KB)

- 2021年9月6日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:306 KB)

- 2021年8月31日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:486 KB)

- 2021年6月30日止季度投资者演示文稿 (文件大小:783 KB)

- 2021年6月30日止季度电话会议记录 (文件大小:193 KB)

- 2021年6月30日止季度电话会议通知 (文件大小:199 KB)

- 2021年7月16日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:572 KB)

- 2021年3月31日止季度电话会议记录 (文件大小:196 KB)

- 2021年3月31日止季度及年度投资者演示文稿 (文件大小:575 KB)

- 2021年3月31日止季度电话会议通知 (文件大小:166 KB)

- 2021年4月23日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:243 KB)

- 2021年4月22日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:256 KB)

- 2021年4月13日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:123 KB)

- 2020年12月31日止季度及年度投资者演示文稿 (文件大小:919 KB)

- 2021年3月18日分析师投资者会议通知 (文件大小:190 KB)

- 2021年2月23日分析师投资者会议通知 (文件大小:317 KB)

- 2021年2月17日分析师投资者会议通知 (文件大小:339 KB)

- 2020年12月31日季度电话会议通知 (文件大小:374 KB)

- 2021年1月14日分析师投资者会议通知 (文件大小:128 KB)

- 2020年12月15日分析师投资者会议通知 (文件大小:180 KB)

- 2020年12月11日分析师投资者会议通知 (文件大小:455 KB)

- 2020年12月9日分析师投资者会议通知 (文件大小:241 KB)

- 2020年11月25日分析师投资者会议通知 (文件大小:303 KB)

- 2020年9月30日季度投资者演示文稿 (文件大小:820 KB)

- 2020年9月30日季度电话会议记录 (文件大小:277 KB)

- 2020年9月30日季度电话会议通知 (文件大小:499 KB)

- 2020年11月9日分析师投资者会议通知 (文件大小:671 KB)

- 2020年11月5日分析师投资者会议通知 (文件大小:522 KB)

- 2020年11月3日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:351 KB)

- 2020年10月30日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:465 KB)

- 2020年10月29日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:474 KB)

- 2020年10月26日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:494 KB)

- 2020年10月23日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:701 KB)

- 2020年10月22日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:354 KB)

- 2020年6月30日季度结束的投资者演示 (文件大小:1,212 KB)

- 2020年9月15日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:233 KB)

- 2020年6月30日季度结束的电话会议记录 (文件大小:220 KB)

- 2020年6月30日季度结束的电话会议通知 (文件大小:239 KB)

- 2020年3月31日年度结束的电话会议记录 (文件大小:254 KB)

- 2020年3月31日年度结束的电话会议通知 (文件大小:184 KB)

- 2020年3月11日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:169 KB)

- 2020年3月3日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:157 KB)

- 2019年12月31日季度电话会议记录 (文件大小:408 KB)

- 2020年2月7日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:205 KB)

- 2019年12月31日季度电话会议通知 (文件大小:219 KB)

- 2020年1月30日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:166 KB)

- 2020年1月17日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:147 KB)

- 2020年1月8日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:157 KB)

- 2020年1月2日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:160 KB)

- 2019年12月20日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:147 KB)

- 2019年11月25日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:124 KB)

- 2019年11月20日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:133 KB)

- 2019年9月30日季度电话会议记录 (文件大小:200 KB)

- 2019年9月30日季度电话会议通知 (文件大小:462 KB)

- 2019年10月3日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:140 KB)

- 2019年10月1日举行的分析师投资者会议通知 (文件大小:144 KB)

- 2019年9月27日分析师投资者会议通知 (文件大小:141 KB)

- 2019年9月23日分析师投资者会议通知 (文件大小:157 KB)

- 2019年9月17日分析师投资者会议通知 (文件大小:165 KB)

- 2019年9月3日分析师投资者会议通知 (文件大小:154 KB)

- 2019年6月30日季度电话会议通知 (文件大小:194 KB)

- 2019年8月8日分析师投资者会议通知 (文件大小:169 KB)

- 2019年8月7日分析师投资者会议通知 (文件大小:181 KB)

- 2019年8月6日分析师投资者会议通知 (文件大小:188 KB)

- 2019年8月1日分析师投资者会议通知 (文件大小:144 KB)

- 2019年7月11日分析师投资者会议通知 (文件大小:178 KB)

- 2019年7月9日分析师投资者会议通知 (文件大小:154 KB)

- 2019年7月8日分析师投资者会议通知 (文件大小:163 KB)

- 2019年6月20日分析师投资者会议通知 (文件大小:174 KB)

- 2019年3月31日年度电话会议记录 (文件大小:191 KB)

- 2019年3月31日年度电话会议通知 (文件大小:210 KB)

- 2019年4月16日分析师投资者会议通知 (文件大小:143 KB)

- 2019年4月15日分析师投资者会议通知 (文件大小:140 KB)

- 2018年12月31日季度电话会议记录 (文件大小:238 KB)

- 2019年2月13日分析师投资者会议通知 (文件大小:176 KB)

- 2019年2月7日分析师投资者会议通知 (文件大小:157 KB)

- 2018年12月31日季度电话会议通知 (文件大小:136 KB)

- 2019年1月15日分析师投资者会议通知 (文件大小:149 KB)

- 2019年1月14日分析师投资者会议通知 (文件大小:140 KB)

- 2019年1月7日分析师投资者会议通知 (文件大小:133 KB)

- 2018年12月13日分析师投资者会议通知 (文件大小:131 KB)

- 2018年12月7日分析师投资者会议通知 (文件大小:138 KB)

- 2018年12月4日分析师投资者会议通知 (文件大小:144 KB)

- 2018年12月3日分析师投资者会议通知 (文件大小:137 KB)

- 2018年9月30日季度电话会议记录 (文件大小:198 KB)

- 2018年9月30日季度电话会议通知 (文件大小:196 KB)

- 2018年8月13日分析师投资者会议通知 (文件大小:146 KB)

- 2018年6月30日季度电话会议记录 (文件大小:214 KB)

- 2018年8月1日分析师投资者会议通知 (文件大小:151 KB)

- 2018年6月30日季度电话会议通知 (文件大小:212 KB)

- 2018年6月28日分析师投资者会议通知 (文件大小:127 KB)

- 2018年6月12日分析师投资者会议通知 (文件大小:402 KB)

- 2018年6月6日分析师投资者会议通知 (文件大小:192 KB)

- 2018年3月31日季度电话会议记录 (文件大小:300 KB)

- 2018年6月1日分析师投资者会议通知 (文件大小:131 KB)

- 2018年3月31日季度电话会议通知 (文件大小:153 KB)

- 2018年5月10日分析师投资者会议通知 (文件大小:159 KB)

- 2018年5月4日分析师投资者会议通知 (文件大小:686 KB)

- 2018年4月13日分析师投资者会议通知 (文件大小:568 KB)

- 2018年4月9日分析师投资者会议通知 (文件大小:321 KB)

- 2018年4月3日分析师投资者会议通知 (文件大小:586 KB)

- 2018年4月2日分析师投资者会议通知 (文件大小:589 KB)

- 2018年3月26日分析师投资者会议通知 (文件大小:561 KB)

- 2018年3月23日分析师投资者会议通知 (文件大小:608 KB)

- 2018年3月22日分析师投资者会议通知 (文件大小:591 KB)

- 2018年3月21日分析师投资者会议通知 (文件大小:586 KB)

- 2018年3月20日分析师投资者会议通知 (文件大小:637 KB)

- 2018年3月19日分析师投资者会议通知 (文件大小:601 KB)

- 2018年3月16日分析师投资者会议通知 (文件大小:694 KB)

- 2018年3月13日分析师投资者会议通知 (文件大小:588 KB)

- 2018年3月12日分析师投资者会议通知 (文件大小:702 KB)

- 2018年3月9日分析师投资者会议通知 (文件大小:583 KB)

- 2018年3月1日分析师投资者会议通知 (文件大小:725 KB)

- 2018年2月28日分析师投资者会议通知 (文件大小:907 KB)

- 2018年2月21日分析师投资者会议通知 (文件大小:588 KB)

- 2017年12月31日季度电话会议记录 (文件大小:359 KB)

- 2018年2月15日分析师投资者会议通知 (文件大小:890 KB)

- 2017年12月31日季度投资者演示文稿 (文件大小:1,113 KB)

- 2017年12月31日季度电话会议通知 (文件大小:616 KB)

- 2018年2月2日分析师投资者会议通知 (文件大小:789 KB)

- 2018年1月12日分析师投资者会议通知 (文件大小:584 KB)

- 2018年1月8日分析师投资者会议通知 (文件大小:401 KB)

- 2017年12月28日分析师投资者会议通知 (文件大小:854 KB)

- 2017年12月27日分析师投资者会议通知 (文件大小:1,695 KB)

- 2017年12月21日分析师投资者会议通知 (文件大小:546 KB)

- 2017年9月30日季度投资者演示文稿 (文件大小:669 KB)

- 2017年9月30日季度电话会议通知 (文件大小:678 KB)

公司委员会
- 截至2026年3月24日的印度通用保险公司委员会(文件大小 - 126 KB)

- 截至 2025 年 11 月 12 日的印度通用保险公司委员会组成(文件大小 - 133 KB)

- 印度国家再保险公司委员会 — 日期:2025年10月1日(文件大小 - 128 KB)

- 印度再保险公司委员会,日期为2025年8月7日(文件大小 - 261 KB)

- 截至2025年7月30日的印度综合保险公司委员会(文件大小 - 261 KB)

- 印度国家再保险公司的委员会,日期为2025年6月3日(文件大小 - 122 KB)

- 印度国家再保险公司委员会(日期:2025年4月30日)(文件大小 - 122 KB)

- 印度国家再保险公司委员会 - 日期为2025年3月21日(文件大小 - 123 KB)

- 印度一般保险公司委员会日期为2025年1月8日 (文件大小 - 262 KB)

- 印度通用保险公司委员会,2024年8月9日 (文件大小:59.0 KB)

- 印度通用保险公司委员会,2024年6月12日 (文件大小:56.0 KB)

- 印度通用保险公司委员会,2023年12月8日 (文件大小:482 KB)

- 印度通用保险公司委员会,2023年11月10日 (文件大小:438 KB)

- 印度通用保险公司委员会,2023年10月13日 (文件大小:349 KB)

- 印度通用保险公司委员会,2022年6月4日 (文件大小:58.3 KB)

邮寄选票
- 关于2025-26财年重要关联方交易的投票结果及监票人报告的通知(日期:2025年4月21日)(文件大小 - 1.9 MB)

- 关于批准重大关联交易的邮寄投票通知 - 2025年3月17日(文件大小 - 1.43 MB)

- 关于董事任命、重要关联方交易及公司章程修改的投票结果通知和监票人报告,日期:2024年5月6日 (文件大小:3.3 MB)

- 关于董事任命、重要关联方交易及公司章程修改的邮寄选票通知,日期:2024年4月2日 (文件大小:1,854 KB)

- 拟定的公司章程 (文件大小:605 KB)

- 关于董事任命的投票结果通知及监票人报告,日期:2023年4月11日 (文件大小:2.8 MB)

- 关于董事任命的邮寄选票通知,日期:2023年3月8日 (文件大小:1,151 KB)

- 拟定的公司章程 (文件大小:622 KB)

- 关于董事任命的投票结果通知及监票人报告,日期:2023年1月17日 (文件大小:1,797 KB)

- 关于董事任命的邮寄选票通知,日期:2022年12月14日 (文件大小:1,324 KB)

- 关于重要关联方交易的投票结果通知及监票人报告,日期:2022年8月17日 (文件大小:924 KB)

- 关于关联方交易的邮寄选票通知,日期:2022年7月14日 (文件大小:503 KB)

- 关于董事任命的投票结果通知及监票人报告,日期:2022年6月16日 (文件大小:1,347 KB)

- 关于董事任命的邮寄选票通知,日期:2022年5月16日 (文件大小:377 KB)

- 2018-19财年红利发行的投票结果通知及监票人报告 (文件大小:676 KB)

- 2018-19财年红利发行的邮寄选票通知 (文件大小:407 KB)

年度股东大会
- 公司第53届年度股东大会(AGM)表决结果及监票人报告通知(文件大小 - 7.3 MB)

- 2024-25 财年 第53届年度股东大会(AGM)会议记录通知(文件大小 - 981 KB)

- 关于第53届年度股东大会(AGM)通知,日期为2025年8月29日(文件大小 - 14.1 MB)

- 2021-22 财年的年度报告通知(文件大小 - 11.5 MB)

- 第 50 届年度股东大会通知补充文件通知(文件大小 - 385 KB)

- 2021-22财年年度报告通知 (文件大小:11.5 MB)

- 公司第52届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:3.3 MB)

- 2023-24财年第52届股东大会议程通知 (文件大小:375 KB)

- 2024年9月2日第52届股东大会通知 (文件大小:441 KB)

- 公司第51届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:2.7 MB)

- 2022-23财年第51届股东大会会议记录通知 (文件大小:947 KB)

- 公司第50届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:2.8 MB)

- 2021-22财年第50届股东大会会议记录通知 (文件大小:1,372 KB)

- 关于2022年9月16日第50届股东大会通知的附加内容的报纸公告通知 (文件大小:5.6 MB)

- 2022年9月14日第50届股东大会通知的附加内容 (文件大小:93.2 KB)

- 2022年9月1日第50届股东大会通知 (文件大小:244 KB)

- 2020-21财年第49届股东大会投票结果更正通知 (文件大小:2.0 MB)

- 2020-21财年第49届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:6.0 MB)

- 2020-21财年第49届股东大会会议记录通知 (文件大小:536 KB)

- 2020-21财年第49届股东大会通知 (文件大小:320 KB)

- 截至2020年3月31日,2017-18财年和2018-19财年未领取或未支付股息的详细信息 (文件大小:980 KB)

- 2020年12月23日举行的第48届股东大会会议记录通知 (文件大小:500 KB)

- 2020年12月23日举行的第48届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:2.4 MB)

- 2019-20财年第48届股东大会通知 (文件大小:296 KB)

- 2019-20财年第48届股东大会日期通知 (文件大小:95.9 KB)

- 截至2019年10月1日,2018-19财年未领取或未支付股息的详细信息 (文件大小:905 KB)

- 2018-19财年第47届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:1,640 KB)

- 2018-19财年第47届股东大会会议记录通知 (文件大小:375 KB)

- 2018-19财年第47届股东大会通知 (文件大小:8.2 MB)

- 截至2018年9月30日,2017-18财年未领取或未支付股息的详细信息 (文件大小:1,167 KB)

- 2017-18财年第46届股东大会投票结果及监票人报告通知 (文件大小:1,469 KB)

- 2017-18财年第46届股东大会会议记录通知 (文件大小:1,928 KB)

- 2017-18财年第46届股东大会活动安排通知 (文件大小:108 KB)

- 2017-18财年第46届股东大会通知 (文件大小:325 KB)

- 提名表格 SH-13 (文件大小:62.5 KB)

每年
- 2024-25 财年的年度秘书合规报告(文件大小 - 1.25 MB)

- 2023-24财年的年度秘书合规报告 (文件大小:4.2 MB)

- 根据reg 40(9)通知的证书,截止日期31.03.2024 (文件大小:1,240 KB)

- 根据SEBI (LODR)第7(3)条款通知的证书,适用于截至2024年3月31日的期间 (文件大小:1,705 KB)

- 2022-23财年的年度秘书合规报告 (文件大小:4.9 MB)

- 2023-24财年的初步披露通知 (文件大小:843 KB)

- 根据SEBI (LODR)第7(3)条款通知的证书,适用于2023年3月31日截止的年份 (文件大小:1,126 KB)

- 根据reg 40(9)通知的证书,截止日期31.03.2023 (文件大小:1,243 KB)

- 根据SEBI (LODR)第7(3)条款通知的证书,适用于2023年3月31日的期间 (文件大小:1,126 KB)

- 2021-22财年的年度秘书合规报告 (文件大小:802 KB)

- 2020-21财年的年度秘书合规报告 (文件大小:806 KB)

- 2018-19财年的年度秘书合规报告 (文件大小:403 KB)

每半年
- 截至2024年9月30日的半年度关联方交易报表(文件大小 - 1.44 MB)

- 2024年3月31日止半年度关联方交易报表 (文件大小:473 KB)

- 2023年9月30日止半年度关联方交易披露报表 (文件大小:444 KB)

- 2023年3月31日止半年度关联方披露报表 (文件大小:5.5 MB)

- 2022年3月31日止半年度关联方交易报表 (文件大小:223 KB)

- 2022年9月30日止半年度关联方交易报表 (文件大小:1,914 KB)

- 2021年9月30日止半年度关联方交易披露报表 (文件大小:285 KB)

- 2021年3月31日止半年度关联方交易披露报表 (文件大小:328 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定40(9)条的证书,2021年3月31日止半年度 (文件大小:258 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定7(3)条的合规证书,2021年3月31日止半年度 (文件大小:192 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定40(9)条的证书,2020年9月30日止半年度 (文件大小:612 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定7(3)条的合规证书,2020年9月30日止半年度 (文件大小:578 KB)

- 2020年3月31日止半年度关联方交易披露报表 (文件大小:359 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定40(9)条的证书,2020年3月31日止半年度 (文件大小:2.1 MB)

- 根据SEBI (LODR)规定7(3)条的合规证书,2020年3月31日止半年度 (文件大小:649 KB)

- 2019年9月30日止半年度关联方交易披露报表 (文件大小:268 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定40(9)条的证书,2019年9月30日止半年度 (文件大小:150 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定7(3)条的合规证书,2019年9月30日止半年度 (文件大小:203 KB)

- 2019年3月31日止半年度关联方交易披露报表 (文件大小:277 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定40(9)条的证书,2019年3月31日止半年度 (文件大小:171 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定7(3)条的合规证书,2019年3月31日止半年度 (文件大小:244 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定40(9)条的证书,2018年9月30日止半年度 (文件大小:172 KB)

- 根据SEBI (LODR)规定7(3)条的合规证书,2018年9月30日止半年度 (文件大小:172 KB)

季刊
- 截至2026年3月31日的季度股权结构(文件大小 - 121 KB)

- 根据 SEBI(存托机构和参与者)2018 年法规第 74(5) 条规定的证书通知,适用于截至 31.03.2026 的季度(文件大小 - 499 KB)

- 根据《2018 年 SEBI(存管机构和参与者)条例》第 74(5) 条规定的证书披露,适用于截至 2025 年 12 月 31 日的季度(文件大小 - 942 KB)

- 截至 2025 年 12 月 31 日季度的综合公司治理报告(文件大小 - 445 KB)

- 截至 2025 年 12 月 31 日季度的股权结构(文件大小:1137 KB)

- 截至2025年9月30日季度的综合公司治理报告(文件大小 - 2.2 MB)

- 截至2025年9月30日季度的股权结构(文件大小 - 1.33 MB)

- 关于2025年9月30日结束季度的SEBI(存管机构和参与者)2018年第74(5)条规定证书的通知(文件大小 - 873 KB)

- 截至2025年6月30日季度的综合公司治理报告(文件大小 - 4.3 MB)

- 截至2025年6月30日季度的股权结构报告(文件大小 - 2.6 MB)

- 根据SEBI(存管和参与者)条例2018第74(5)条的证书通报,适用于截至2025年06月30日的季度(文件大小 - 930 KB)

- 截至2025年3月31日季度的股权结构(文件大小 - 1.4 MB)

- 截至2025年3月31日的季度和年度综合公司治理报告(文件大小 - 864 KB)

- 截至2024年12月31日季度的公司治理报告 (文件大小:1.54 MB)

- 截至2024年12月31日季度的股东结构 (文件大小:1.75 MB)

- 截至2024年12月31日季度的投资者投诉通知 (文件大小:122.62 kB)

- 根据 SEBI(存托和参与者)法规2018第74(5)条发布的证书通知,2024年第四季度结束(文件大小 - 921 KB)

- 2024年9月30日季度及年度公司治理报告 (文件大小: 1,690 KB)

- 2024年9月30日季度投资者投诉声明 (文件大小: 199 KB)

- 2024年9月30日季度股东结构 (文件大小: 2.3 MB)

- 根据2018年SEBI(存管和参与者)条例第74(5)条提供的证书通知,2024年9月30日季度 (文件大小: 430 KB)

- 2024年6月30日季度投资者投诉声明 (文件大小: 70.6 KB)

- 2024年6月30日季度股东结构 (文件大小: 1,670 KB)

- 2024年6月30日季度及年度公司治理报告 (文件大小: 1,519 KB)

- 根据2018年SEBI(存管和参与者)条例第74(5)条提供的合规证书通知,2024年6月30日季度 (文件大小: 1,238 KB)

- 2023年6月30日季度投资者投诉声明 (文件大小: 115 KB)

- 2024年3月31日季度股东结构 (文件大小: 1,623 KB)

- 2024年3月31日季度及年度公司治理报告 (文件大小: 1,961 KB)

- 2024年3月31日季度投资者投诉通知 (文件大小: 113 KB)

- 根据2018年SEBI(存管和参与者)条例第74(5)条提供的证书通知,2024年3月31日季度 (文件大小: 1,481 KB)

- 2023年12月31日季度投资者投诉通知 (文件大小:109 KB)

- 根据SEBI(托管人和参与者)条例第74(5)条的证书通知,适用于2023年12月31日季度 (文件大小:355 KB)

- 2023年12月31日季度的股东结构 (文件大小:1,027 KB)

- 2023年12月31日季度的公司治理报告 (文件大小:899 KB)

- 2023年9月30日的公司治理报告,季度及半年报 (文件大小:899 KB)

- 2023年9月30日季度公司治理报告 (文件大小:123 KB)

- 2023年9月30日季度股东结构 (文件大小:106 KB)

- 根据SEBI(托管人和参与者)条例第74(5)条的证书通知,适用于2023年9月30日季度 (文件大小:975 KB)

- 2023年9月30日季度投资者投诉通知 (文件大小:55.7 KB)

- 2023年6月30日季度股东结构 (文件大小:491 KB)

- 根据SEBI(托管人和参与者)条例第74(5)条的证书通知,适用于2023年6月30日季度 (文件大小:1,258 KB)

- 2022年6月30日季度公司治理报告 (文件大小:802 KB)

- 2023年3月31日季度及年度公司治理报告 (文件大小:970 KB)

- 2023年3月31日季度股东结构 (文件大小:708 KB)

- 根据SEBI(DP)法规2018第74(5)条规定的证书通知(2023年3月31日季度) (文件大小:1,255 KB)

- 根据SEBI(DP)法规2018第74(5)条规定的证书通知(2022年12月31日季度) (文件大小:1,272 KB)

- 根据SEBI(DP)法规2018第74(5)条规定的证书通知(2022年9月30日季度) (文件大小:1,273 KB)

- 2022年12月31日季度的公司治理报告 (文件大小:721 KB)

- 2022年12月31日季度的股东结构 (文件大小:709 KB)

- 2022年9月30日季度的股东结构 (文件大小:399 KB)

- 2022年9月30日季度的公司治理报告 (文件大小:228 KB)

- 2022年6月30日季度的股东结构 (文件大小:606 KB)

- 根据SEBI(DP)法规2018第74(5)条规定的证书通知(2022年6月30日季度) (文件大小:1,024 KB)

- 2022年3月31日季度的公司治理报告 (文件大小:924 KB)

- 2022年3月31日季度的股东结构 (文件大小:119 KB)

- 2021年12月31日季度的股东结构 (文件大小:174 KB)

- 2021年12月31日季度的公司治理报告 (文件大小:156 KB)

- 根据SEBI(DP)法规2018第74(5)条规定的证书通知(2021年12月31日季度) (文件大小:377 KB)

- 2021年9月30日季度结束的公司治理报告 (文件大小: 201 KB)

- 2021年9月30日季度结束的持股结构 (文件大小: 236 KB)

- 根据SEBI (DP)规定第74(5)条款的证书通知,适用于2021年9月30日季度 (文件大小: 363 KB)

- 2021年6月30日季度结束的持股结构 (文件大小: 237 KB)

- 2021年6月30日季度结束的公司治理报告 (文件大小: 131 KB)

- 根据SEBI (DP)规定第74(5)条款的证书通知,适用于2021年6月30日季度 (文件大小: 462 KB)

- 2021年3月31日季度结束的持股结构 (文件大小: 171 KB)

- 根据SEBI (DP)规定第74(5)条款的证书通知,适用于2021年3月31日季度 (文件大小: 387 KB)

- 2021年3月31日季度结束的公司治理报告 (文件大小: 192 KB)

- 2020年12月31日季度结束的公司治理报告 (文件大小: 132 KB)

- 2020年12月31日季度结束的持股结构 (文件大小: 132 KB)

- 2020年9月30日季度结束的持股结构 (文件大小: 170 KB)

- 2020年9月30日季度结束的公司治理报告 (文件大小: 161 KB)

- 2020年6月30日季度结束的持股结构 (文件大小: 310 KB)

- 2020年6月30日季度公司治理报告 (文件大小:136 KB)

- 2020年3月31日季度股东结构 (文件大小:359 KB)

- 2020年3月31日季度公司治理报告 (文件大小:304 KB)

- 2019年12月31日季度股东结构 (文件大小:235 KB)

- 2019年12月31日季度公司治理报告 (文件大小:218 KB)

- 2019年9月30日季度股东结构 (文件大小:411 KB)

- 2019年9月30日季度公司治理报告 (文件大小:163 KB)

- 2019年6月30日季度股东结构 (文件大小:404 KB)

- 2019年6月30日季度公司治理报告 (文件大小:147 KB)

- 2019年3月31日季度股东结构 (文件大小:993 KB)

- 2019年3月31日年度公司治理报告 (文件大小:201 KB)

- 2018年12月31日季度股东结构 (文件大小:602 KB)

- 2018年12月31日季度公司治理报告 (文件大小:160 KB)

- 2018年9月30日季度股东结构 (文件大小:424 KB)

- 2018年9月30日季度公司治理报告 (文件大小:246 KB)

- 2018年6月30日季度股东结构 (文件大小:553 KB)

- 2018年3月31日季度股东结构 (文件大小:443 KB)

- 2018年3月31日季度公司治理报告 (文件大小:168 KB)

- 2017年12月31日季度股东结构 (文件大小:1,541 KB)

- 2017年12月31日季度公司治理报告 (文件大小:226 KB)

经审计的子公司财务报表
- GIC Re 南非有限公司 2024-25 财年的财务结果(文件大小:181 KB)

- GIC Re 印度公司成员有限公司 2024 年经审计的财务结果(文件大小:342 KB)

- GIC Perestrakhovanie LLC 2024 年经审计的财务结果(文件大小:792 KB)

- 2023-24财年GIC Re南非有限公司的财务结果 (文件大小:103 KB)

- 2023年GIC Re印度公司成员有限公司的审计财务结果 (文件大小:188 KB)

- 2023年GIC Perestrakhovanie LLC的审计财务结果 (文件大小:374 KB)

- 2022年GIC Perestrakhovanie LLC的审计财务结果 (文件大小:3.0 MB)

- 2022年GIC Re印度公司成员有限公司的审计财务结果 (文件大小:2.6 MB)

- 2022-23财年GIC Re南非有限公司的审计财务结果 (文件大小:2.9 MB)

- 2020-21财年GIC Perestrakhovanie LLC的审计财务结果 (文件大小:483 KB)

- 2020-21财年GIC Re印度公司成员有限公司的审计财务结果 (文件大小:310 KB)

- 2020-21财年GICRE南非有限公司的审计财务结果 (文件大小:405 KB)

年利润
-
2024-25 财年的年度申报表
(文件大小:9,254 KB)
- 2023-24财年的年度报告 (文件大小: 1,359 KB)

- 2022-23财年的年度报告 (文件大小: 1,522 KB)

- 2021-22财年的年度报告 (文件大小: 1,124 KB)

- 2020-21财年的年度报告 (文件大小: 353 KB)

- 2019-20财年的年度报告摘录(MGT-9表格) (文件大小: 205 KB)

- 2018-19财年的年度报告摘录(MGT-9表格)
年度报告
- 第52届年度股东大会 (AGM) 企业责任报告,2023-24 财年 (文件大小 - 22.1 MB)

- 第50届年度股东大会 (AGM) 企业责任报告,2021-22 财年 (文件大小 - 5.39 MB)

- 第49届年度股东大会 (AGM) 企业责任报告,2020-21 财年 (文件大小 - 114 KB)

- 2024-25 财政年度第53届年度股东大会(AGM)企业责任报告(文件大小 - 22.1 MB)

- 2024-25 财政年度年度报告通知(文件大小 - 14.0 MB)

- 2023-24 财年的年度报告通知(文件大小 - 3.79 MB)

- 2022-23财年年度报告通知 (文件大小: 8.6 MB)

- 2022-23财年商业责任与可持续性报告通知 (文件大小: 8.6 MB)

- 2023-24财年52次股东大会商业责任报告 (文件大小: 18.7 MB)

- 2022-23财年年度报告通知 (文件大小: 3.8 MB)

- 2020-21财年年度报告通知 (文件大小: 14.9 MB)

- 2019-20财年年度报告通知 (文件大小: 6.2 MB)

- 2019-20财年48次股东大会商业责任报告 (文件大小: 157 KB)

- 2018-19财年年度报告通知 (文件大小: 8.2 MB)

- 2017-18财年年度报告通知 (文件大小: 6.5 MB)

财务业绩
- 截至 2025 年 12 月 31 日季度的未经审计财务业绩(文件大小 - 14.4 MB)

- 截至2025年9月30日期间的未经审计财务结果(文件大小 - 384 KB)

- 截至2025年6月30日季度未经审计的财务结果(文件大小 - 4.83 MB)

- 截至2025年3月31日的审计财务结果(文件大小 - 7.4 MB)

- 截至 2024 年 12 月 31 日的修订版未经审计财务结果(文件大小 - 5.33 MB)

- 截至 2024 年 12 月 31 日的未经审计财务结果(文件大小 - 5.33 MB)

- 截至2024年9月30日的未经审计财务结果 (文件大小:8.58 MB)

- 截至2024年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:10.0 MB)

- 截至2024年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:2.7 MB)

- 截至2023年12月31日的季度未经审计财务报告 (文件大小:6.7 MB)

- 截至2023年9月30日的半年未经审计财务报告 (文件大小:6.5 MB)

- 截至2023年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:9.6 MB)

- 截至2023年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:16.3 MB)

- 截至2022年12月31日的季度未经审计财务报告 (文件大小:19.0 MB)

- 截至2022年9月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:11.2 MB)

- 截至2022年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:19.5 MB)

- 截至2022年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:5.3 MB)

- 截至2021年12月31日的季度未经审计财务报告 (文件大小:12.8 MB)

- 已更正的截至2021年9月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:3.6 MB)

- 截至2021年9月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:4.2 MB)

- 截至2021年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:8.3 MB)

- 截至2021年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:6.4 MB)

- 截至2020年12月31日的季度未经审计财务报告 (文件大小:19.7 MB)

- 截至2020年9月30日的季度和半年未经审计财务报告 (文件大小:10.9 MB)

- 截至2020年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:8.5 MB)

- 关于2020年3月31日结束的季度及期间财务报告更正的通知 (文件大小:10.8 MB)

- 截至2020年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:3.8 MB)

- 截至2019年12月31日的季度未经审计财务报告 (文件大小:2.7 MB)

- 关于2019年9月30日结束的季度财务报告澄清及现金流量表提交的通知 (文件大小:534 KB)

- 截至2019年9月30日的季度和半年未经审计财务报告 (文件大小:2.5 MB)

- 截至2019年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:3.1 MB)

- 截至2019年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:2.5 MB)

- 截至2018年9月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:787 KB)

- 截至2018年6月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:934 KB)

- 截至2018年3月31日的年度审计财务报告 (文件大小:1,767 KB)

- 截至2017年12月30日的季度未经审计财务报告 (文件大小:3.8 MB)

- 截至2017年9月30日的季度和半年未经审计财务报告 (文件大小:5.9 MB)

其他
- 截至2026年3月31日止期间的交易窗口关闭通知(文件大小 - 386 KB)

- 2026-27财年的交易窗口关闭通知(文件大小 - 400 KB)

- 关于2025年9月30日截止期间交易窗口关闭的通知(文件大小 - 371 KB)

- 致股东的沟通:关于100天活动——“Saksham Niveshak”(文件大小:427 KB)

- 关于2024-25财年向股东发放股息的源头扣税通知(文件大小 - 3.1 MB)

- 关于2025年6月30日截止期间交易窗口关闭的通知(文件大小 - 371 KB)

- 交易窗口关闭通知 - 截至2025年3月31日的期间 (文件大小 - 2.0 MB)

- 关于关闭交易窗口的通知 2025-26 财年(文件大小 - 375 KB)

- 关于截至2024年12月31日的交易窗口关闭通知 (文件大小 - 523 KB)

- 2024年9月30日结束的交易窗口关闭通知 (文件大小:523 KB)

- 根据SEBI(PIT)规定第7(2)条的促销者披露通知 (文件大小:1,214 KB)

- 2023-24财年最终股息的记录日期通知 (文件大小:235 KB)

- 2024年6月30日结束的交易窗口关闭通知 (文件大小:225 KB)

- 根据SEBI(LODR)规定第30(5)条的关键管理人员联系方式通知,日期为2024年5月2日 (文件大小:862 KB)

- 根据SEBI(LODR)规定第30(5)条的关键管理人员联系方式通知,日期为2023年12月13日 (文件大小:194 KB)

- 2024-25财年的交易窗口关闭通知 (文件大小:506 KB)

- 2023年12月31日结束的交易窗口关闭通知 (文件大小:521 KB)

- Shri Devesh Srivastava先生的退休通知,自2023年9月30日起生效 (文件大小:495 KB)

- Shri N. Ramaswamy先生自2023年10月1日起担任主席兼总经理的通知 (文件大小:744 KB)

- 根据SEBI(LODR)规定第30(5)条的关键管理人员联系方式通知 (文件大小:839 KB)

- 2023年9月30日结束的交易窗口关闭通知 (文件大小:540 KB)

- 2023-24财年第一季度结束的交易窗口关闭通知 (文件大小:543 KB)

- 2023-24财年的交易窗口关闭通知 (文件大小:233 KB)

- 确认函的发出通知 (文件大小:688 KB)

- 公司委员会 (文件大小:688 KB)

- 关于2022年12月31日结束的季度的交易窗口关闭通知 (文件大小:539 KB)

- 关于2022年9月30日结束的季度的交易窗口关闭通知 (文件大小:230 KB)

- 关于2022年6月30日结束的季度的交易窗口关闭通知 (文件大小:309 KB)

- 关于2022-23财年大企业通过发行债务证券筹资的通知 (文件大小:85.5 KB)

- 2022-23财年交易窗口关闭通知 (文件大小:361 KB)

- 关于2022年2月17日股证丢失及发行股证副本的通知 (文件大小:128 KB)

- 关于2021-22财年大企业通过发行债务证券筹资的通知 (文件大小:94.1 KB)

- 2021-22财年交易窗口关闭通知 (文件大小:281 KB)

- 2020-21财年交易窗口关闭通知 (文件大小:410 KB)

- 根据SEBI(LODR)规定第32条要求的声明(2019年12月31日季度) (文件大小:242 KB)

- 关于2018-19财年大企业通过发行债务证券筹资的通知 (文件大小:102 KB)

- 2019-20财年交易窗口关闭通知 (文件大小:157 KB)

2015 年第 30 条 SEBI (LODR) 法规
- 关于延长公司执行董事Shri Hitesh Ramesh Chandra Joshi兼任董事长兼总经理职务的通知(文件大小 - 863 KB)

-
关于2026年4月10日所得税需求通知的告知(文件大小 - 896 KB)
- 关于 Vinita Kumari 女士自 2026 年 3 月 23 日营业结束起不再担任公司独立董事的通知(文件大小 - 396 KB)

- 关于任命公司秘书兼合规官的更新(文件大小 - 394 KB)

- 2026 年 2 月 7 日召开的董事会会议结果(文件大小 - 14.4 MB)

- 高级管理层变动通知——将 OICL 的首席监察官(CVO)Shri Uday Laxmandas Devi 调任为 GIC Re 孟买首席监察官(文件大小 - 429 KB)

- 关于续任 Shri Sateesh Bhat 为公司指定精算师(非寿险)及关键管理人员的通知,自 2026 年 1 月 20 日起生效(文件大小 – 427 KB)

- 关于延长将董事长兼总经理的财务及行政权力与职能 授予公司执行董事 Hitesh Ramesh Chandra Joshi 先生的通知(文件大小 – 385 KB)

- 高级管理层变更通知——任命公司首席监察官(2025年12月29日)(文件大小 – 409 KB)

- 高级管理层变更通知——公司首席监察官职务终止 2025年12月27日(文件大小 - 367 KB)

- 关于任命Deepak C. S.先生为公司秘书兼合规官的通知(文件大小 - 384 KB)

- 2025年11月12日召开的董事会会议结果(文件大小 - 384 KB)

- 关于将公司董事长兼总经理的财务和行政职权委托给公司执行董事 Hitesh Ramesh Chandra Joshi 先生的通知(文件大小 - 376 KB)

- 关于公司董事长兼总经理Shri Ramaswamy Narayanan自2025年9月30日起辞职的通知(文件大小 - 367 KB)

- 关于任命2025-2026财年法定审计师的通知(文件大小 - 360 KB)

- 根据企业事务部 (MCA) 2020 年 5 月 5 日发布的第 20/2020 号通告致股东的公开通知(文件大小 - 13.5 MB)

- 2025年8月7日董事会会议结果(文件大小 - 4.83 MB)

- 关于任命Ashwani Kumar先生为非执行董事,自2025年7月30日起生效的通知(文件大小 - 925 KB)

- 高级管理层变动通知 - Shri Saroj Kumar Rath 的退休金 - 2025 年 7 月 31 日 (File Size - 369 KB)

- 有关任命 Tapan Kumar Mondal 先生为政府提名董事的通知,自 2025 年 7 月 24 日起生效(文件大小 - 357 KB)

- 关于 2025 年 7 月 29 日开具的商品与服务税(GST)缴税通知的通知(文件大小 - 437 KB)

- 关于 2025 年 7 月 29 日开具的商品与服务税(GST)缴税通知的通知(文件大小 - 475 KB)

- 关于Jayashri Balkrishna女士就任执行董事的通知(文件大小 - 381 KB)

- 关于任命Jayashri Balkrishna女士为执行董事的通知(文件大小 - 375 KB)

- 致股东的通知 – 关于将普通股转入投资者教育与保护基金(IEPF)(文件大小 - 976 KB)

- 关于Radhika C. S.女士自2025年6月30日起离职的通知(文件大小 - 376 KB)

- 增值税要求通知 – GIC Re 迪拜分公司(文件大小 - 386 KB)

- 关于所得税的付款通知通告 - 2025年5月17日(文件大小 - 848 KB)

- 关于付款通知通告的SE说明 - 2025年5月27日(文件大小 - 1.27 MB)

- 关于A. Manimekhalai女士自2025年06月03日起离职的通知(文件大小 - 821 KB)

- 2025年5月26日董事会会议结果(文件大小 - 7.4 MB)

- 关于 Satheesh Kumar 于 2025年4月30日被任命为公司秘书的通知(文件大小 - 357 KB)

- 关于政府提名董事自2025年4月17日起任命及卸任的通知(文件大小 - 861 KB)

- 关于 P B Sharma 先生自 2025 年 3 月 21 日起离职的通知 (文件大小 - 2.42 MB)

- 公司秘书及合规官辞职通知 - 2025年3月19日(文件大小 - 2.75 MB)

- 2025 年 2 月 3 日董事会会议修订结果(文件大小 - 5.56 MB)

- 关于设立全资子公司的通知(文件大小 - 341 KB)

- 2025年2月3日董事会会议结果(文件大小 - 7.53 MB)

- 关于2025年1月31日的GST需求通知 (文件大小:410 KB)

- 关于2025年1月30日的GST需求通知 (文件大小:409 KB)

- 2024年11月12日召开的董事会会议结果 (文件大小:6.7 MB)

- 2023-24财年股息税源扣缴通知 (文件大小:2.1 MB)

- 2024年8月9日召开的董事会会议结果 (文件大小:2.1 MB)

- 2024年8月6日GST征税原因通知 (文件大小:289 KB)

- 2024年7月29日GST原因及需求通知 (文件大小:747 KB)

- 2024年7月12日Radhika C. S.女士担任董事的通知 (文件大小:317 KB)

- 2024年7月9日Hitesh Ramesh Chandra Joshi先生和Radhika C. S.女士的董事任命通知 (文件大小:301 KB)

- 2024年5月28日召开的董事会会议结果 (文件大小:8.1 MB)

- 2024年5月6日公司章程修订通知 (文件大小:798 KB)

- 关于CFO Pratik Punjabi先生任命更新的通知 (文件大小:982 KB)

- 关于非寿险再保险业务指定精算师更新的通知 (文件大小:764 KB)

- 关于CFO和CUO任命的管理变更 (文件大小:753 KB)

- 根据SEBI LODR规定第30(5)条对KMP更新联系方式的通知 (文件大小:1,132 KB)

- Suresh Savaliya自2023年12月11日起担任公司秘书、合规官及关键管理人员的通知 (文件大小: 213 KB)

- 2023年12月8日董事会会议结果 - 管理层变动 (文件大小: 1,004 KB)

- Suresh Sindi自2023年11月9日起担任人寿精算师的任命通知 (文件大小: 1,208 KB)

- 2023年9月18日部门函件通知的董事长兼总经理任命 (文件大小: 513 KB)

- Madhulika Bhaskar自2023年6月30日起退休的通知 (文件大小: 498 KB)

- Inderjeet Singh于2023年5月2日退休的通知 (文件大小: 375 KB)

- 2023年4月12日关于公司章程修改及采纳新章程的通知 (文件大小: 1,325 KB)

- Vinita Kumari被任命为公司董事的通知 (文件大小: 239 KB)

- Atanu Kumar Das自2023年1月19日起停止职务的通知 (文件大小: 260 KB)

- Inderjeet Singh于2023年1月17日申请的自愿离职计划(VRS)通知 (文件大小: 503 KB)

- M. P. Tangirala博士自2023年1月5日起被任命为政府指定董事,取代Amit Agrawal的通知 (文件大小: 948 KB)

- Inderjeet Singh和Madhulika Bhaskar于2022年10月31日担任董事的通知 (文件大小: 605 KB)

- Inderjeet Singh和Madhulika Bhaskar于2022年10月31日担任董事的任命通知 (文件大小: 616 KB)

- N. Ramaswamy于2022年10月3日被任命为总经理的通知 (文件大小: 272 KB)

- 关于Girija Subramanian的离职及Madhulika Bhaskar被任命为总经理的通知,日期:2022年9月16日 (文件大小: 209 KB)

- 关于A. Manimekhalai女士被任命为董事的通知,日期:2022年9月2日 (文件大小: 513 KB)

- 关于A. Manimekhalai女士于2022年9月5日开始担任董事的通知 (文件大小: 94.4 KB)

- 关于A. Manimekhalai女士于2022年6月3日离任独立董事的通知 (文件大小: 81.5 KB)

- 关于2021-22财年中期股息声明的通知 (文件大小: 207 KB)

- 关于Priya Bhushan Sharma先生于2022年3月22日被任命为董事的通知 (文件大小: 286 KB)

- 关于RTA名称由KFin Technologies Private Limited更改为KFin Technologies Limited的通知 (文件大小: 84.1 KB)

- 关于根据SEBI(LODR)法规第30条对AM Re提起诉讼的通知 (文件大小: 470 KB)

- 关于T. Sivakumar先生于2021年12月21日被任命为董事的通知 (文件大小: 134 KB)

- 关于Madhulika Bhaskar女士于2021年11月3日离职的通知 (文件大小: 177 KB)

- 关于RTA任期续期的通知,日期:2021年11月1日 (文件大小: 149 KB)

- 关于2021年7月31日和8月2日任命CMO、CUO、CIO和CFO的通知 (文件大小: 189 KB)

- 关于Madhulika Bhaskar女士于2021年8月6日被任命为董事的通知 (文件大小: 248 KB)

- 关于Suchita Gupta女士于2021年8月2日离任CFO的通知 (文件大小: 281 KB)

- 通知关于Deepak Prasad于2021年7月31日辞去董事职务 (文件大小: 377 KB)

- 通知关于2021年7月15日迪拜分公司未续约许可 (文件大小: 608 KB)

- 通知关于2021年7月1日任命Satheesh Kumar为公司秘书 (文件大小: 245 KB)

- 通知关于2021年1月8日任命Amit Agrawal为政府提名董事 (文件大小: 1,124 KB)

- 通知关于2020年11月25日Deepak Prasad上任 (文件大小: 342 KB)

- 通知关于2020年11月24日任命Deepak Prasad和Anjan Dey (文件大小: 277 KB)

- 通知关于从2020年11月1日起继续担任登记和转让代理 (文件大小: 215 KB)

- 根据2015年SEBI(LODR)法规第30条通知,RTA将在下次董事会会议前继续 (文件大小: 115 KB)

- 通知关于2020年9月28日A. P. Singh, G. B. Pande和V. Ramasamy的辞职 (文件大小: 261 KB)

- 通知关于2020年8月26日任命Atanu Kumar Das (文件大小: 238 KB)

- 通知关于2020年8月13日Atanu Kumar Das辞职 (文件大小: 350 KB)

- 根据2015年SEBI(LODR)法规第30条通知,关于董事任命未被禁止的通知 (文件大小: 341 KB)

- 根据2015年SEBI(LODR)法规第30条通知,关于GIC在巴西代表处地位升级的通知 (文件大小: 710 KB)

- 通知关于2020年3月12日任命A. Manimekhalai (文件大小: 190 KB)

- 根据SEBI(LODR)条例第30(5)条,关于关键管理人员联系详情的通知 (文件大小:111 KB)

- 关于任命Dakshita Das替代Ravi Mital的通知,日期为2020年1月17日 (文件大小:148 KB)

- 关于任命Devesh Srivastava为董事长兼总经理的通知,日期为2019年12月17日 (文件大小:167 KB)

- 关于2019年12月10日共同担任董事长和总经理的通知 (文件大小:108 KB)

- 关于Sashikala Muralidharan于2019年11月30日离职以及Suchita Gupta于2019年12月1日任命为首席财务官的通知 (文件大小:151 KB)

- 关于自2020年2月3日起,任命Alankit Assignement替代Karvy Fintech私人有限公司的通知 (文件大小:152 KB)

- 关于Usha Ramaswamy自2019年10月31日起离职的通知 (文件大小:103 KB)

- 关于2019年8月8日共同担任董事长和总经理的通知 (文件大小:111 KB)

- 关于Alice Vaidyan女士自2019年7月31日起离职的通知 (文件大小:109 KB)

- 关于2018-19财年最终股息记录日期的通知 (文件大小:109 KB)

- 关于2018-19财年最终股息建议的通知 (文件大小:112 KB)

- 关于根据SEBI LODR规定第30(5)条,关键管理人员联系详情的通知 (文件大小:112 KB)

- 关于C. R. Vijayan和G. Srinivasan自2018年8月1日起离职的通知 (文件大小:110 KB)

- 关于任命Sashikala Muralidharan为首席财务官及Usha Ramasamy为董事的通知,日期为2018年8月1日 (文件大小:278 KB)

- 关于选择提交单独财务报表及合并财务报表的通知,日期为2018年7月28日 (文件大小:123 KB)

- 关于Y. Ramulu离职及C. R. Vijayan任命的通知,日期为2018年6月1日 (文件大小:158 KB)

- 关于2017-18财年最终股息记录日期的通知 (文件大小:93.3 KB)

- 关于2018-19财年红利发行的通知 (文件大小:92.2 KB)

- 关于2017年12月19日任命Sashikala Muralidharan的通知 (文件大小:1,131 KB)

- 关于T. Sivakumar先生自2024年12月20日起不再担任独立董事的通知 (文件大小:930 KB)

信用评级
-
CARE 对 2025-26 财年信用评级重新确认的通知(文件大小 - 320 KB)
-
AM Best 在 2025-26 财年期间重新确认信用评级的通知(文件大小 - 372 KB)
- CARE 对 2024-25 财年的信用评级通知。(文件大小 - 935 KB)

- 2024-2025财年AM Best信用评级通知 (文件大小:313 KB)

- 2023-2024财年CARE信用评级通知 (文件大小:872 KB)

- 2023-2024财年AM Best信用评级通知 (文件大小:919 KB)

- 2022-2023财年CARE信用评级通知 (文件大小:914 KB)

- 2022-2023财年AM Best信用评级通知 (文件大小:898 KB)

- 2021-2022财年CARE信用评级通知 (文件大小:290 KB)

- 2021-2022财年AM Best信用评级通知 (文件大小:247 KB)

- 2020-2021财年CARE信用评级通知 (文件大小:123 KB)

- 2019-2020财年AM Best修订信用评级通知 (文件大小:653 KB)

- 2019-2020财年CARE信用评级通知 (文件大小:420 KB)

- 2019-2020财年AM Best信用评级通知 (文件大小:119 KB)

- 2018-2019财年AM Best和CARE信用评级通知 (文件大小:114 KB)

- 2017-2018财年AM Best信用评级通知 (文件大小:129 KB)

董事会会议
- 2026 年 2 月 7 日召开的董事会会议结果(文件大小 - 14.4 MB)

- 董事会会议通知——会议将于 2026 年 2 月 7 日召开(文件大小 - 372 KB)

- 关于任命Deepak C. S.先生为公司秘书兼合规官的通知(文件大小 - 384 KB)

- 关于将于2025年11月12日召开的董事会会议通知(文件大小 - 384 KB)

- 2025年8月7日董事会会议结果(文件大小 - 4.83 MB)

- 关于2025年8月7日召开董事会会议的通知(文件大小 - 384 KB)

- 2025年5月26日董事会会议结果(文件大小 - 7.4 MB)

- 关于将于2025年5月26日召开的董事会会议的通知(文件大小 - 270 KB)

- 2025 年 2 月 3 日董事会会议修订结果(文件大小 - 5.56 MB)

- 2025年2月3日董事会会议结果(文件大小 - 7.53 MB)

- 2024年11月12日董事会会议结果 (文件大小:6.67 MB)

- 通知关于2024年11月12日举行的董事会会议 (文件大小: 910 KB)

- 2024年8月9日举行的董事会会议结果 (文件大小: 10.8 MB)

- 2024年8月9日举行的董事会会议通知 (文件大小: 267 KB)

- 2024年5月28日举行的董事会会议结果 (文件大小: 8.1 MB)

- 通知关于2024年5月28日举行的董事会会议 (文件大小: 543 KB)

- 关于2024年4月15日举行的董事会会议结果的通知 (文件大小: 786 KB)

- 通知关于2024年4月15日举行的董事会会议 (文件大小: 500 KB)

- 通知关于2023年12月8日举行的董事会会议 (文件大小: 831 KB)

- 通知关于2023年11月9日举行的董事会会议 (文件大小: 829 KB)

- 2024年2月7日举行的董事会会议结果 (文件大小: 753 KB)

- 通知关于2024年2月7日举行的董事会会议 (文件大小: 906 KB)

- 2023年12月8日举行的董事会会议结果 (文件大小: 1,004 KB)

- 2023年9月30日半年度财务结果及生命精算师任命的董事会会议结果 (文件大小: 6.5 MB)

- 2023年8月10日董事会会议结果 (文件大小: 9.6 MB)

- 关于将于2023年8月10日召开的董事会会议通知 (文件大小: 828 KB)

- 截至2023年5月25日的董事会会议结果 (文件大小: 16.3 MB)

- 关于将于2023年5月25日召开的董事会会议通知 (文件大小: 823 KB)

- 关于将于2022年12月21日召开的董事会会议通知 (文件大小: 842 KB)

- 关于将于2023年2月9日召开的董事会会议通知 (文件大小: 831 KB)

- 关于将于2022年11月9日召开的董事会会议通知 (文件大小: 831 KB)

- 关于2022年8月10日召开的董事会会议通知 (文件大小: 325 KB)

- 2023年2月9日召开的董事会会议结果 (文件大小: 19.0 MB)

- 2022年11月9日召开的董事会会议结果 (文件大小: 11.2 MB)

- 关于将于2022年5月27日召开的董事会会议通知,适用于截至2022年3月31日的财务季度 (文件大小: 97.6 KB)

- 2022年5月19日召开的董事会会议结果,关于禁止内幕交易行为规范 (文件大小: 143 KB)

- 关于将于2022年5月19日召开的董事会会议通知 (文件大小: 115 KB)

- 关于将于2022年3月24日召开的董事会会议通知 (文件大小: 215 KB)

- 关于将于2022年2月10日召开的董事会会议通知,适用于截至2021年12月31日的财务季度 (文件大小: 185 KB)

- 关于2022年1月18日举行董事会会议的通知 (文件大小:215 KB)

- 关于2021年11月10日举行董事会会议的通知(针对HFYE 2021年9月30日)(文件大小:386 KB)

- 关于2021年8月13日举行董事会会议的通知(针对QE 2021年6月30日)(文件大小:486 KB)

- 关于2021年5月14日举行董事会会议的通知 (文件大小:59.1 KB)

- 关于2021年2月11日举行董事会会议的通知(针对QE 2020年12月31日)(文件大小:360 KB)

- 2021年1月5日举行董事会会议的结果:任命首席风险官(CRO)和首席信息官(CIO) (文件大小:677 KB)

- 关于2021年1月5日举行董事会会议的通知 (文件大小:201 KB)

- 关于2020年11月13日举行董事会会议的通知(针对QE 2020年9月30日)(文件大小:133 KB)

- 关于董事会会议结果:2020年内幕交易禁止行为守则 (文件大小:357 KB)

- 关于2020年9月7日举行董事会会议的通知(针对QE 2020年6月30日)(文件大小:124 KB)

- 关于董事会会议结果:RTA期限延长至2020年9月30日 (文件大小:86.8 KB)

- 关于董事会会议结果:2019-2020财年未宣布分红 (文件大小:86.6 KB)

- 关于2020年6月24日举行董事会会议的通知(针对YE 2020年3月31日)(文件大小:2.2 MB)

- 关于董事会会议结果:任命Sateesh Bhat、延长RTA任期并重新任命2020-21财年秘书审计师 (文件大小:217 KB)

- 2020年2月10日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2019年12月31日)(文件大小:117 KB)

- 董事会会议结果:任命首席财务官,自2019年12月1日起生效(文件大小:220 KB)

- 2019年11月11日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2019年9月30日)(文件大小:108 KB)

- 2019年8月27日举行的董事会会议通知(一般事项)(文件大小:111 KB)

- 2019年8月14日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2019年6月30日)(文件大小:115 KB)

- 2019年7月29日董事会会议的修订通知 (文件大小:119 KB)

- 2019年6月27日举行的董事会会议通知 (文件大小:111 KB)

- 2019年5月23日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2019年3月31日)(文件大小:107 KB)

- 2019年3月25日举行的董事会会议通知 (文件大小:111 KB)

- 2019年2月8日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2018年12月31日)(文件大小:99.4 KB)

- 2018年11月13日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2018年9月30日)(文件大小:108 KB)

- 2018年9月5日举行的董事会会议通知(文件大小:99.4 KB)

- 2018年2月12日举行的董事会会议通知(财务季度结束于2017年12月31日)(文件大小:433 KB)

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REV - 合并财务报表 2020-21
印度通用保险公司 注册号 112 在 IRDAI 的注册日期:2001 年 4 月 2 日 截至 2021 年 3 月 31 日的年度合并收入账户 关于火灾保险业务 详情 日程安排 当年 上一年 (` '000) (` '000) 1. 赚取的保费(净额) 1 112229 529 91442 065 2. 投资销售利润(净) 9537 407 6021 292 3. 外汇收益/(损失) (669 233) 1148 013 4. 利息、股息和租金 - 总额 10645 166 8328 826 总计(A) 131742 869 106940 196 1. 发生的索赔(净额) 2 95932 836 81980 918 2. 佣金(净) 3 30443 843 29515 080 3. 与保险业务相关的运营费用 4 1059 268 1025 106 4. 与投资有关的费用 0 0 5. 溢价不足 0 0 总计(B) 127435 947 112521 104 营业利润/- 火灾业务损失 C = (A-B) 4306 922 (5580 908) 拨款 转入股东账户 4306 922 (5580 908) 转移到灾难保护区 0 0 转入其他储备(待指定) 0 0 总计 (C) 4306 922 (5580 908) 根据 1938 年《保险法》第 40C (2) 条的要求,我们证明,所有与火灾保险有关的直接或间接管理费用业务已在火灾保险收入账户中作为费用全部记入借方。 关于杂项保险业务 详情 日程安排 当年 上一年 (` '000) (` '000) 1. 赚取的保费(净额) 1 256333 556 328050 493 2. 出售投资的利润 (净) 20285 836 16034 397 3. 外汇收益/(损失) (1404 534) 2894 326 4. 利息、股息和租金 - 总额 22657 812 22051 305 总计(A) 297872 670 369030 521 1. 发生的索赔(净额) 2 238582 745 330065 259 2. 佣金(净) 3 45243 196 42733 874 3. 与保险业务相关的运营费用 4 1812 347 2709 572 4. 与投资有关的费用 0 0 5. 溢价不足 0 0 总计(B) 2709 572 375508 705 杂项业务 C 的营业利润/亏损 = (A-B) 12234 382 (6478 184) 拨款 转入股东账户 12234 382 (6478 184) 转移到灾难保护区 0 0 转入其他储备(待指定) 0 0 总计 (C) 12234 382 (6478 184) 根据 1938 年《保险法》第 40C (2) 条的要求,我们证明,所有与杂项保险有关的直接或间接管理费用业务已在杂项保险收入账户中作为费用全部记入借方。 关于海上保险业务 详情 日程安排 当年 上一年 (` '000) (` '000) 1. 赚取的保费(净额) 1 19638 796 16100 051 2. 投资销售利润(净) 1890 034 1087 101 3. 外汇收益/(损失) (134 394) 200 373 4. 利息、股息和租金 - 总额 2110 997 1498 370 总计(A) 23505 433 18885 895 1. 发生的索赔(净额) 2 21407 779 11515 666 2. 佣金(净) 3 4383 256 3271 377 3. 与保险业务相关的运营费用 4 130 982 123 818 4. 经验与投资有关的问题 0 0 5. 溢价不足 0 0 总计(B) 25922 018 14910 861 海上业务 C = (A-B) 的营业利润/-亏损 14910 861 3975 034 拨款 转入股东账户 (2416 585) 3975 034 转移到灾难保护区 0 0 转入其他储备(待指定) 0 0 总计 (C) (2416 585) 3975 034 根据 1938 年《保险法》第 40C (2) 条的要求,我们证明,所有与海上保险有关的直接或间接管理费用业务已作为费用全部记入海上保险收入账户。 人寿保险业务方面 详情 日程安排 当年 上一年 (` '000) (` '000) 1. 赚取的保费(净额) 1 11644 737 7917 615 2. 投资销售利润(净) 521 637 262 707 3. 外汇收益/(损失) (34 459) 47 607 4. 利息、股息和租金 - 总额 582 663 361 135 总计(A) 12714 578 8589 064 1. 发生的索赔(净额) 2 13365 829 7942 310 2. 佣金(净) 3 176 691 98 173 3. 与保险业务相关的运营费用 4 68 225 67 464 4. 与投资有关的费用 0 0 5. 溢价不足 352 962 194 154 总计(B) 13963 707 8302 101 寿险业务的营业利润/-亏损 C = (A-B) (1249 129) 286 963 拨款 转入股东账户 (1249 129) 286 963 转移到灾难保护区 0 0 转入其他储备(待指定) 0 0 总计 (C) (1249 129) 286 963 根据 1938 年《保险法》第 40C (2) 条的要求,我们证明,与人寿保险有关的所有管理费用,无论发生在何处,无论是直接还是间接 业务已作为费用全部记入人寿保险收入账户。 损益表 - 2020-21 年合并财务报表
截至 2021 年 3 月 31 日止年度的损益账户 特殊 日程安排 当年 上一年 (` '000) (` '000) 1. 营业利润/-亏损 (a) 火灾保险 4306 922 (5580 908) (b) 海上保险 (2416 585) 3975 034 (c) 杂项保险 12234 382 (6478 184) (d) 人寿保险 (1249 129) 286 963 2. 投资收益 (a) 利息、股息和租金 - 总额 10563 362 9240 424 (b) 出售投资的利润 9430 230 6583 267 减去:投资销售损失 0 0 3. 其他收入: 外汇收益/(损失) 0 1503 833 资产出售利润(净额) 262 0 杂项余额写回(净额) 0 0 所得税退税利息 (22 488) 0 (规定)/ 可疑债务回拨 0 0 电动车服务费 0 0 杂项收据 136 781 211 229 总计(A) 32983 737 9741 658 4. 可疑贷款的准备金投资 3490 017 8701 427 5. 为可疑债务准备/(注销) (3683 288) 1317 127 6 投资溢价摊销 349 484 315 009 7 注销的投资价值减少 340 251 2256 234 8 其他费用: 与投资有关的费用 0 0 外汇损失/(收益) 1240 768 0 (利润)/资产出售损失(净额) 0 3 547 核销的杂项余额(净额) 4 0 兴趣&其他 9 334 29 835 企业社会责任费用 544 000 775 198 IPO费用 0 0 总计(B) 2290 570 13398 377 税前利润/(亏损) 30693 167 (3656 719) 税收规定: 现行税金 12559 519 110 001 财富税 0 0 MAT 学分 0 0 递延税项 20 860 (187 274) 附加福利税 0 0 早年税收准备金 (137 142) (796 487) 上一年的MAT学分 0 0 税后利润/(亏损) 18249 930 (2782 959) 在关联公司中的利润份额 1665 952 9,18,393 本年度利润 19915 882 (1864 565) 拨款 (a) 去年结转余额 46233 273 62374 320 (b) 中期股息 0 0 (c) 末期股息 0 11842 200 (d) 股息分配税 0 2434 283 (e) 转入一般储备 0 0 结转至资产负债表 66149 155 46233 273 基本和稀释每股收益 11.35 (1.06) BS - 合并财务报表 2020-21
印度通用保险公司截至 2021 年 3 月 31 日的合并资产负债表 印度通用保险公司 注册号 112 在 IRDAI 的注册日期:2001 年 4 月 2 日 截至 2021 年 3 月 31 日的合并资产负债表 详情 时间表 当年 上一年 (` '000) (` '000) 资金来源 股本 5 8772 000 8772 000 储备和盈余 6 253756 709 230668 250 借款 7 0 0 递延纳税义务 0 0 公允价值变动账户 保单持有人基金 210159 662 116207 293 股东基金 62105 597 32513 285 总计 534793 968 388160 828 资金应用 投资 - 股东 8 234644 846 177286 001 投资 - 投保人 8A 705256 160 531890 082 贷款 9 2127 003 2347 397 固定资产 10 1722 605 1816 894 合并商誉 273 832 273 832 递延所得税资产 196 868 210 715 当前资产: 现金和银行余额 11 185888 053 161067 329 预付款和其他资产 12 272536 995 330919 683 小计(A) 458425 048 491987 012 流动负债 13 663569 271 643312 639 规定 14 204283 123 174338 470 小计(B) 867852 394 817651 109 净流动资产 (C)=(A-B) (409427 346) (325664 097) 杂项开支 15 0 0 总计 534793 968 388160 828 或有负债 170166 840 147090 705 MGA
- 关于与AM Re Syndicate Inc.终止汽车和海洋承保协议的公告 (文件大小:116 KB)

独立外接显示器
- Shri Keshav Kumar,IPS(已退休)(kkips86guj[at]gmail[dot]com)
- Shri Bharat Prasad Singh,IFoS(退休) (bps[dot]arunabh[at]gmail[dot]com)
公开披露
所有以提名为基础的标书详情
- Tenders:
- ITMG, 任命 M/s Vertiv Energy Pvt.Ltd 为 UPS 的 AMC, 多发性硬化症。 Vertiv 能源列兵。有限公司, 01.01.2023 至 31.12.2023, 多发性硬化症。 Vertiv Energy Pvt Ltd 是安装在 GIC Re 中的艾默生 UPS 的唯一授权服务提供商。,
- ITMG, 为稳定器的 AMC 指定 M/s Accutech 电源解决方案。, 多发性硬化症。 Accutech 电源解决方案列兵。有限公司, 01.01.2023 至 31.12.2023, 稳压器已使用超过 5 年,使用寿命已到,没有其他供应商愿意接管 AMC,
部 工作/采购/咨询的描述 供应商名称 时期 न提名理由 ITMG 任命 M/s Vertiv Energy Pvt.Ltd 为 UPS 的 AMC 多发性硬化症。 Vertiv 能源列兵。有限公司 01.01.2023 至 31.12.2023 多发性硬化症。 Vertiv Energy Pvt Ltd 是安装在 GIC Re 中的艾默生 UPS 的唯一授权服务提供商。 ITMG 为稳定器的 AMC 指定 M/s Accutech 电源解决方案。 多发性硬化症。 Accutech 电源解决方案列兵。有限公司 01.01.2023 至 31.12.2023 稳压器已使用超过 5 年,使用寿命已到,没有其他供应商愿意接管 AMC 知情权
2005 年信息权法 - 公报通知
(785KB)2012 年信息权规则” – GSR。 603 (E)
(116KB)RTI 应用程序格式
(56KB)名称、名称和其他详细信息公共信息官员
(345KB)遵守 2005 年 RTI 法案第 4(I) (b) 节
遵守 2005 年 RTI 法案第 4(2) 条
4.5.1 申诉解决机制
3.3.1 使用最有效的通信手段 - 互联网(网站)
3.4.1 电子格式的信息手册/手册
3.5.2 合理成本范围内提供的材料清单
1.12 推进理解《信息公开法》的项目
4.5.5 所有签订的合同的详细信息,包括承包商姓名、合同金额和完成合同的期限

2.2.3 与采购相关的信息- (a) 通知/招标询价及其更正,如有的话,(b) 获奖的招标详细信息,包括正在采购的商品/服务供应商的名称,(c) 已签订的工程合同 - 任何这些组合,以及,(d) 采购或工程合同执行的费率/费率和总金额。

5.14 关键利益相关者咨询委员会就自动披露提供建议 - (a) 成立日期,(b) 官员姓名及职务

5.1.5 具有《信息公开法》丰富经验的PIOs/FAAs委员会,以确定《信息公开法》下经常寻求的信息 - (a) 成立日期,(b) 官员姓名及职务

2.1 分配给每个机构的预算,包括所有计划、拟议支出及支出报告等
1.7 董事会、委员会、理事会和其他作为公共机构一部分的组织
1.1.3 GIC Re的关键目标
2.1 分配给每个机构的预算,包括所有计划、拟议支出和已拨款的报告等

1.6 由该机构控制的文件类别

政策与指南
- 企业社会责任政策 2025 第10.0版(文件大小 - 262 KB)

- 经纪人政策(版本 9.0)- 2026(文件大小 - 546 KB)

- 关于托管守则的政策 2024 (版本 4.0) (文件大小 - 1.22 MB)

- 董事及高级管理人员行为守则2024(版本4.0)(文件大小:1.32 MB)

- 独立董事任命条款

- KYC 表格ISR-1-2-3 和 SH-13 和 SH-14(文件大小:1.1Mb)

- 禁止内幕交易行为准则 – 2025(版本 7.0)(文件大小 - 6.3 MB)

- 2024 年关联方交易政策(6.0 版)(文件大小:3.37mb)

- 任何重大事件或信息的档案政策 - 2024 年(版本 3.0)

- 重要子公司确定政策 -2024(4.0 版)

- 股息分配政策 – 2025(版本 3.0)(文件大小 - 1.54 MB)

- 确定事件或信息重要性的政策 – 2024 年(版本 4.0)

- 守夜机制或举报人政策 - 2025(版本 3.0)(文件大小:3.5 mb)

- 董事会多元化政策 - 2025(4.0 版)(文件大小:706kb)

- 向董事支付会议费(文件大小:286kb)

- 2015 年 GIC Re(ITMG 和 OSD 除外)采购指南的标准操作程序 (SOP)。 (文件大小:1.84mb)

- 诚信条约(文件大小:721kb)

- 企业俱乐部会员政策(文件大小:200kb)

- 采购指南(文件大小:1012kb)

- CSR 政策修订 (文件大小:167kb)

- 2015 年 Gic Re Itmg 采购指南的标准操作程序 (SOP) (文件大小:276kb)

- GIC 再采购指南 SOP(仅适用于 OSD)(文件大小:283kb)

- 关于 GOI 关于公共利益披露和解决方案的通知举报人保护 (PIDPI)(文件大小:358kb)

- 关于 PIDPI 的公告 - 摘自 CVC 网站,供您的部门管理政策采取必要行动(文件大小: 234kb)

退休人员专区
- 延长2026-27年度医疗保险保费支付的最后期限(文件大小 - 368 KB)

- 通告 - 2026-27年度团体医疗保险保单续保(文件大小 - 621 KB)

- 2026-27财年医疗保险选项表(文件大小 - 175 KB)

- GIC 寿险养老金领取人 DLC 确认函_2026(文件大小 - 643 KB)

- GIC 家属养老金领取人 DLC 确认函_2026(文件大小 - 416 KB)

- TAC 寿险养老金领取人 DLC 确认函_2026(文件大小 - 319 KB)

- TAC 家属养老金领取人 DLC 确认函_2026(文件大小 - 218 KB)

- 关于提交 2026 年度生存证明的通知(File Size - 253 KB)

- 关于提交 2026 年度生存证明的通知 – 印地语版 (File Size - 338 KB)

- GIC团体医疗浮动保单 2025-26(文件大小 - 933 KB)

- GIC团体医疗浮动附加保单 2025-26(文件大小 - 933 KB)

- GMP保费支付日期延长通知 (文件大小 - 34.4 KB)

- 通知 GMP 2025-26 - 退休员工(文件大小 - 1.07 MB

- 通告 - GMP续保 2024-25(文件大小 - 3.8 MB)

- 通过 Jeevan Praman 门户提交生活证明的指南 - 英文版 (文件大小:2.1 MB)

- 医保索赔表格 A 和 B (文件大小:627 KB)

- 医保索赔表格 A 和 B 以及医院网络清单 (文件大小:845 KB)
- 2024-25 年医保浮动政策 (文件大小:905 KB)

- 关于加入医保保障的通知 (文件大小:173 KB)

- 《Kshitij》家园杂志文章征集邀请 (文件大小:192 KB)

- 通用保险(员工)养老金计划,1995 (文件大小:357 KB)

人力资源角
- 延长2026-27年度医疗保险保费支付的最后期限(文件大小 - 368 KB)

- 名册 - 助理 - 直接招聘 - 2025(文件大小 - 249 KB)

- 名册 - 助理经理 - 直接招聘 - 2025(文件大小 - 277 KB)

- 名册 - 助理经理 - 晋升 - 2025(文件大小 - 231 KB)

- 名册 - 助理 - 晋升 - 2025(文件大小 - 371 KB)

- 名册 - 助理经理 - 非公开竞争方式 - 2025(文件大小 - 290 KB)

- 名册 - PwBD - 2025(文件大小 - 1.62 MB)

- 名册 - 高级助理 - 晋升 - 2025(文件大小 - 371 KB)

- 通告 - 2026-27年度团体医疗保险保单续保(文件大小 - 621 KB)

- 2026-27财年医疗保险选项表(文件大小 - 175 KB)

- Richtlinie zur Chancengleichheit (Dateigröße – 192 KB)

- GIC团体医疗浮动保单 2025-26(文件大小 - 933 KB)

- GIC团体医疗浮动附加保单 2025-26(文件大小 - 933 KB)

- 投诉处理政策(文件大小 - 304 KB)

- 预防女性在职场遭受性骚扰(文件大小 - 297 KB)

- 预防女性在职场遭受性骚扰 - 内部投诉委员会(ICC)详情(文件大小 - 199 KB)

- 医疗索赔索赔表 A 和 B

- 医疗索赔表 A 和 B 以及医院网络列表

- 2024-25 年 Mediclaim 浮动保单

- 第六级人员的综合资历名单

- 等级 VII 人员的综合资历名单

- I类和III类招聘规则的修改(文件大小:111KB)

- 2018年金融管理局授权(文件大小:1MB)

- 2019年对外服务规则(文件大小:817KB)

- 迄今为止的一般保险(行为、纪律和上诉)规则(文件大小:321KB)

- 员工团体医疗保险政策 - 新招聘员工的覆盖范围(文件大小:49KB)

- 团体人身意外伤害保险(文件大小:283KB)

- 2014 年 4 月 1 日起结算终端费的指南(文件大小: 205KB)

- 离开旅行补贴(文件大小:5.7MB)

- 推广名单规模六(副总经理)PE:2021-22(文件大小:1.87MB)

- 促销名单规模七(总经理)PE:2021-22(文件大小:1.25MB)

- 文职人员晋升政策 - 2009 年(至 2016 年修订)(文件大小:1.2MB)

- 2006 年官员晋升政策(截至 2018 年 5 月修订) ) (文件大小:309KB)

- 2014 年上午的 PWD 名册(文件大小:692KB)

- 2015 年上午的 PWD 名册(文件大小:897KB)

- 主管、文员和下属人员招聘程序(文件大小:258KB)

- 2012 年一级军官招聘规则(文件大小:111KB)

- 修订的团体储蓄挂钩保险计划(GSLI)(文件大小:449KB)

- 薪酬等级修订 - FSR,2016(文件大小:63.5KB)

- SCALE I ROSTER 2019(文件大小:81KB)

- 印度通用保险公司的同情任命计划(文件大小:292KB)

- 签署的预订名册摘要(文件大小:.2MB)

- 培训(文件大小:196kb)

- 转移和工作轮换政策(文件大小:257KB)

注册商和转让代理的联系方式(RTA)
KFIN Technologies Private Limited
Corporate Registry
Karvy Selenium, Tower- B,
Plot No. 31 & 32,
Financial District,
Nanakramguda,
Serilingampally Mandal,
Hyderabad-500032, India.
Toll Free No : 18003454001
Email : einward[dot]ris[at]karvy[dot]com - 第52届年度股东大会 (AGM) 企业责任报告,2023-24 财年 (文件大小 - 22.1 MB)
投资者
Statutory Registers for Inspection at the 49th AGM
- 1. Annual Report 2020-21 including Notice of the AGM

- 2. Memorandum and Articles of Association

- 3. Register of Directors & KMPs and their shareholding

- 4. Register of disclosure of interest and Contracts and arrangements

- 5. Register of Charges

- 6. Documents pertaining to appointment of Directors

- 7. Minutes of 48th AGM

P & L - Consolidated Financial Statement 2020-21
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| Particular | Schedule | Current Year | Previous Year | ||||||
| (` '000) | (` '000) | ||||||||
| 1. | Operating Profit/-Loss | ||||||||
| (a) Fire Insurance |
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| (b) Marine Insurance |
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| (c) Miscellaneous Insurance |
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| (d) Life Insurance |
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| 2. | Income from Investments | ||||||||
| (a) Interest, Dividend & Rent - Gross |
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| (b) Profit on sale of Investments |
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| Less: Loss of sale of Investment | 0 | 0 | |||||||
| 3. | Other Income: | ||||||||
| Forex Gain/( Loss) | 0 | 1503 833 | |||||||
| Profit on sale of Assets (Net) | 262 | 0 | |||||||
| Sundry Balances Written Back (Net) | 0 | 0 | |||||||
| Interest on Income-tax Refund | (22 488) | 0 | |||||||
| (Provision) / Doubtful Debts written back | 0 | 0 | |||||||
| Motor Pool Service Charges | 0 | 0 | |||||||
| Miscellaneous Receipts |
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| Total (A) |
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| 4. | Provision for Doubtful Loans & Investment |
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| 5. | Provision/(written off) for Doubtful Debts |
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| 6 | Amortisation of premium on Investments |
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| 7 | Diminution in the value of investments written off |
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| 8 | Other Expenses : | ||||||||
| Expenses relating to Investments |
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| Forex Loss/(Gain) |
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| (Profit)/Loss on sale of Assets (Net) |
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| Sundry Balances Written off (Net) | 4 | 0 | |||||||
| Interest & Others |
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| Corporate Social Responsibility Expensess |
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| Total (B) |
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| Profit/(Loss) Before Tax |
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| Provision for Taxation : | |||||||||
| Current Tax |
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| Wealth Tax | 0 | 0 | |||||||
| MAT Credit |
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| Deferred Tax |
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| Fringe Benefit Tax |
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| Provision for Tax in respect of earlier years |
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| MAT Credit of earlier year |
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| Profit/ (Loss) After Tax |
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| Share of Profit in Asoociates Companies |
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| Profit for the year |
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| Appropriations | |||||||||
| (a) Balance brought forward from last year |
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| (b) Interim dividend |
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| (c) Final dividend |
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| (d) Dividend distribution tax |
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| (e) Transfer to General Reserve |
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| Balance carried forward to Balance Sheet |
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| Basic and Diluted EPS |
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