序号

披露详情

备注

1

组织与职能

1.1

组织的具体情况、职能和职责 [第4(1)(b)(i)条]

1.1.1

组织的名称和地址

印度再保险公司，"Suraksha"，贾姆谢特吉·塔塔路170号，Churchgate，孟买 - 400 020，印度。如需更多详情，请点击此处。

1.1.2

组织负责人

请点击此处查看董事长兼总经理的简介。

1.1.3

愿景、使命和主要目标

请点击此处查看愿景和使命。

GIC Re 的主要目标
I. 向印度所有保险公司提供再保险支持
II. 尽可能将保费留在印度
III. 作为国内系统重要保险机构，提升公司治理水平并推动健全的风险管理结构

1.1.4

职能与职责

请点击此处查看国内再保险业务。

请点击此处查看国际再保险业务。

1.1.5

组织结构图

请点击此处查看组织结构图。

1.1.6

其他详细信息 - 本部门的起源、成立、历任负责人及曾咨询的委员会/委员会

请点击此处查看历史。如需查看委员会信息，请点击此处

有关部门的组建，请 点击此处

1.2

其官员和雇员的职权和职责 [第4(1)(b)(ii)条]

1.2.1

官员的职权和职责（行政、财务和司法）

请点击此处查看官员及监督、文职和辅助职员的职权和职责。

2014 年一般保险（行为、纪律和上诉）规则”

1.2.2

其他雇员的职权和职责

1.2.3

依据的规则/命令

请点击此处查看赋予职权和职责的规则/命令。

1.2.4

执行

请点击此处查看履行职能的规范。

请点击此处查看政策和指南。

请点击此处查看监管框架。

1.2.5

工作分配

请点击此处查看关键管理人员的工作分配。

请点击此处查看管理高管的工作分配。

1.3

决策过程所遵循的程序 [第4(1)(b)(iii)条]

1.3.1

决策过程中的关键环节识别

请点击此处查看决策过程。

1.3.2

最终决策权

1.3.3

相关条款、法案、规则等

请点击此处查看职能履行规范。

请点击此处查看政策和指南。

请点击此处查看监管框架。

1.3.4

决策时间限制（如有）

每项政策均有其时间限制。请点击此处查看政策和指南。

1.3.5

监督与问责渠道

请点击此处。

1.4

职能履行规范 [第4(1)(b)(iv)条]

1.4.1

提供的职能/服务的性质

请点击此处查看国内再保险业务。

请点击此处查看国际再保险业务。

请点击此处查看公报通知。

1.4.2

职能/服务交付的规范/标准

1.4.3

获取服务的流程

1.4.4

达成目标的时间限制

1.4.5

申诉处理流程

申诉处理机制

1. 点击此处 监察投诉门户

2. 点击此处 CPGRAMS 投诉门户

3. 点击此处 RTI 在线门户

4. 点击此处 查看关于种姓歧视和性骚扰的内部投诉委员会详细信息。

点击此处查看投诉页面。

1.5

履行职能所依据的规则、规章、指示手册和记录 [第4(1)(b)(v)条]

1.5.1

记录/手册/指示的名称和性质

请点击此处查看职能履行的规范。

请点击此处查看政策和指南。

请点击此处查看监管准则。

1.5.2

规则、规章、指示手册和记录清单

1.5.3

相关法案/规则/手册等

1.5.4

调动政策和调动命令

请 点击此处 查看调动政策。

请 点击此处 查看调动命令。

1.6

本机构掌控下持有的文件类别 [第4(1)(b)(vi)条]

1.6.1

文件类别

请 点击此处 查看 GIC Re 持有或掌控的文件类别声明。

1.6.2

文件/类别的保管人

1.7

作为公共机构组成的董事会、委员会及其他机构 [第4(1)(b)(viii)条]

1.7.1

董事会、理事会、委员会等的名称

请点击此处查看详细信息。

1.7.2

组成

1.7.3

成立日期

1.7.4

任期

1.7.5

权力和职能

1.7.6

他们的会议是否对公众开放？

会议记录属于机密文件，不对公众公开。

1.7.7

会议记录是否对公众开放？

1.7.8

如果对公众开放，会议记录可从何处获取？

不适用

1.8

人员名录 [第4(1)(b)(ix)条]

1.8.1

姓名和职务

请点击此处查看详细信息

1.8.2

电话、传真和电子邮件

1.9

工作人员和雇员每月薪酬及补偿体系 [第4(1)(b)(x)条]

1.9.1

带有总月薪的雇员名单

请点击此处查看按等级划分的月薪。

1.9.2

根据规章制度提供的补偿体系

1.10

公共信息官的姓名、职务及其他详细信息 [第4(1)(b)(xvi)条]

1.10.1

中央公共信息官（CPIO）、助理公共信息官（APIO）及上诉机构的姓名和职务

请点击此处查看公共信息官的详细信息。

1.10.2

每位指定官员的地址、电话号码和电子邮件

1.11

受到/已采取纪律处分的员工人数 [第4(2)条]

1.11.1

处于（i）轻处分或重处分程序中的员工人数

请点击此处查看详情。

1.11.2

（ii）轻处分或重处分程序已完成的员工人数

1.12

促进对《信息公开法》理解的项目 [第26条]

1.12.1

教育项目

GIC Re 近期在办公场所为后勤支持员工举办了一场专题 RTI（信息公开权）宣传活动。此次活动旨在帮助公司的支持人员更深入地了解其在 RTI 法案下的权利与责任，从而确保组织各层面的透明度与公民意识。该活动还得到了 CPIO、FAA 以及 RTI 团队的参与。

详细报告附于下方。

• 点击这里查看印地语报告

• 点击这里查看英文报告

CPIO 已完成由 NPC 于 23.12.2024 至 27.12.2024 举办的为期 04 天的 RTI 法案培训课程。此外，RTI 团队的三名成员还参加了两项 RTI 培训：i）由 NPC 于 15.12.2025 至 19.12.2025 举办的为期 05 天的 RTI 法案培训课程；ii）由 NPC 于 23.12.2025 至 27.12.2025 举办的为期 04 天的 RTI 法案培训课程。

1.12.2

鼓励公共机构参与此类项目的努力

1.12.3

CPIO/APIO的培训

1.12.4

公共机构更新并发布RTI指南

请点击此处。

1.13

调动政策与调动命令 [文件编号 1/6/2011-IR，日期 2013年4月15日]

1.13.1

调动政策与调动命令 [文件编号 1/6/2011-IR，日期 2013年4月15日]

请 点击此处 查看调动政策。

请 点击此处 查看调动命令。