Organisation und Funktion

SR. Nr.

Angaben zur Offenlegung

Bemerkungen

1

Organisation und Funktion

1.1

Angaben zur Organisation, ihren Aufgaben und Pflichten [Abschnitt 4(1)(b)(i)]

1.1.1

Name und Adresse der Organisation

General Insurance Corporation of India, "Suraksha", 170, Jamshedji Tata Road, Churchgate, Mumbai - 400 020, Indien. Für weitere Informationen bitte hier klicken.

1.1.2

Leiter der Organisation

Bitte hier klicken, um das Profil des Vorstandsvorsitzenden und Geschäftsführers anzusehen.

1.1.3

Vision, Mission und Hauptziele

Bitte hier klicken, um die Vision & Mission anzusehen.

Hauptziele von GIC Re
I. Rückversicherungsunterstützung für alle Versicherungsunternehmen in Indien leisten
II. So viele Prämien wie möglich in Indien halten
III. Das Niveau der Corporate Governance erhöhen und eine solide Risikomanagementstruktur als systemrelevanter Versicherer fördern

1.1.4

Funktionen und Pflichten

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft für den Inlandsmarkt anzusehen.

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft für den internationalen Markt anzusehen.

1.1.5

Organigramm

Bitte hier klicken, um das Organigramm anzusehen.

1.1.6

Weitere Einzelheiten – Entstehung, Gründung, Entwicklung der Abteilung und frühere Abteilungsleiter sowie beratende Ausschüsse/Kommissionen

Bitte hier klicken, um die Geschichte anzusehen. Für Ausschüsse bitte hier klicken

1.2

Befugnisse und Pflichten der Beamten und Mitarbeiter [Abschnitt 4(1)(b)(ii)]

1.2.1

Befugnisse und Pflichten der Beamten (administrativ, finanziell und rechtlich)

Bitte hier klicken, um die Befugnisse und Pflichten der Beamten sowie der Aufsichts-, Verwaltungs- & Hilfskräfte anzusehen.

1.2.2

Befugnisse und Pflichten anderer Mitarbeiter

1.2.3

Regelungen/Verordnungen, aus denen sich Befugnisse und Pflichten ableiten

Bitte hier klicken, um die Regelungen/Verordnungen einzusehen.

1.2.4

Ausgeübt

Bitte hier klicken, um die festgelegten Normen für die Aufgabenwahrnehmung anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

Bitte hier klicken, um das regulatorische Rahmenwerk anzusehen.

1.2.5

Arbeitsverteilung

Bitte hier klicken, um die Arbeitsverteilung der Schlüsselpersonen anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Arbeitsverteilung der leitenden Angestellten anzusehen.

1.3

Verfahren zur Entscheidungsfindung [Abschnitt 4(1)(b)(iii)]

1.3.1

Entscheidungsprozess – Identifizierung der wichtigsten Entscheidungsstellen

Bitte hier klicken, um den Entscheidungsprozess anzusehen.

1.3.2

Endgültige Entscheidungsbefugnis

1.3.3

Zugehörige Vorschriften, Gesetze, Regeln usw.

Bitte hier klicken, um die festgelegten Normen für die Aufgabenerfüllung anzusehen.

Bitte hier klicken, um Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

Bitte hier klicken, um das regulatorische Rahmenwerk anzusehen.

1.3.4

Frist zur Entscheidungsfindung, falls vorhanden

Jede Richtlinie hat ihre eigenen Fristen. Bitte hier klicken, um Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

1.3.5

Überwachungs- und Verantwortlichkeitskanal

Bitte hier klicken.

1.4

Normen für die Aufgabenerfüllung [Abschnitt 4(1)(b)(iv)]

1.4.1

Art der angebotenen Funktionen/Dienstleistungen

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft Inland anzusehen.

Bitte hier klicken, um das Rückversicherungsgeschäft International anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Amtsblatt-Bekanntmachung anzusehen.

1.4.2

Normen/Standards für Funktionen/Servicebereitstellung

1.4.3

Verfahren zum Zugang zu diesen Dienstleistungen

1.4.4

Frist zur Zielerreichung

1.4.5

Verfahren zur Beschwerdebehandlung

Mechanismus zur Beschwerdebehandlung

1. Hier klicken Beschwerdeportal für Wachsamkeit

2. Hier klicken CPGRAMS-Portal

3. Hier klicken RTI-Online-Portal

4. Hier klicken, um die Details des internen Beschwerdeausschusses für kastenspezifische Diskriminierung und sexuelle Belästigung anzusehen.

Hier klicken, um die Beschwerdeseite anzusehen.

1.5

Regeln, Vorschriften, Anleitungen, Handbücher und Aufzeichnungen zur Aufgabenerfüllung [Abschnitt 4(1)(b)(v)]

1.5.1

Titel und Art der Aufzeichnung / des Handbuchs / der Anweisung

Bitte hier klicken, um die festgelegten Normen zur Aufgabenerfüllung anzusehen.

Bitte hier klicken, um Richtlinien und Leitlinien anzusehen.

Bitte hier klicken, um die regulatorischen Richtlinien anzusehen.

1.5.2

Liste der Regeln, Vorschriften, Anleitungs-Handbücher und Aufzeichnungen

1.5.3

Gesetze / Regelhandbücher usw.

1.5.4

Versetzungspolitik und Versetzungsanordnungen

Bitte hier klicken, um die Versetzungspolitik anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Versetzungsanordnungen anzusehen.

1.6

Dokumentenkategorien im Besitz der Behörde unter ihrer Kontrolle [Abschnitt 4(1)(b)(vi)]

1.6.1

Kategorien von Dokumenten

Bitte hier klicken, um eine Übersicht der Kategorien der von GIC Re gehaltenen oder unter ihrer Kontrolle befindlichen Dokumente anzusehen.

1.6.2

Verantwortliche für Dokumente / Kategorien

1.7

Vorstände, Räte, Ausschüsse und andere Gremien, die als Teil der öffentlichen Behörde gebildet wurden [Abschnitt 4(1)(b)(viii)]

1.7.1

Name der Vorstände, Räte, Ausschüsse usw.

Bitte hier klicken, um die Einzelheiten anzusehen.

1.7.2

Zusammensetzung

1.7.3

Datum der Gründung

1.7.4

Amtszeit / Dauer

1.7.5

Befugnisse und Funktionen

1.7.6

Sind ihre Sitzungen öffentlich zugänglich?

Die Sitzungsprotokolle sind vertrauliche Dokumente und nicht öffentlich zugänglich.

1.7.7

Sind die Sitzungsprotokolle öffentlich zugänglich?

1.7.8

Ort, an dem die Protokolle (falls öffentlich) verfügbar sind

Nicht zutreffend

1.8

Verzeichnis der Beamten und Mitarbeiter [Abschnitt 4(1)(b)(ix)]

1.8.1

Name und Bezeichnung

Bitte hier klicken für die Details

1.8.2

Telefon, Fax und E-Mail

1.9

Monatliche Vergütung der Beamten und Mitarbeiter einschließlich Vergütungssystem [Abschnitt 4(1)(b)(x)]

1.9.1

Liste der Mitarbeiter mit Bruttomonatsvergütung

Bitte hier klicken, um die monatliche Vergütung nach Gehaltsstufe einzusehen.

1.9.2

Vergütungssystem gemäß den Vorschriften

1.10

Name, Bezeichnung und weitere Angaben der Informationsbeauftragten [Abschnitt 4(1)(b)(xvi)]

1.10.1

Name und Bezeichnung des Zentralen Informationsbeauftragten (CPIO), des stellvertretenden Informationsbeauftragten (APIO) und der Berufungsbehörde

Bitte hier klicken, um die Angaben der Informationsbeauftragten einzusehen.

1.10.2

Adresse, Telefonnummern und E-Mail jedes benannten Beamten

1.11

Anzahl der Mitarbeiter, gegen die Disziplinarmaßnahmen vorgeschlagen / eingeleitet wurden [Abschnitt 4(2)]

1.11.1

Anzahl der Mitarbeiter, gegen die Disziplinarmaßnahmen (i) noch ausstehen für geringfügige oder schwerwiegende Verstöße

Bitte hier klicken, um die Details einzusehen.

1.11.2

(ii) Abgeschlossen für geringfügige oder schwerwiegende Verstöße

1.12

Programme zur Förderung des Verständnisses des RTI [Abschnitt 26]

1.12.1

Bildungsprogramme

Ein Schulungsprogramm zum Thema „RTI Berufung und Entscheidung“ wurde am 18. November 2024 im Hotel Astoria, Churchgate, durchgeführt.

1.12.2

Bemühungen zur Ermutigung der öffentlichen Behörde zur Teilnahme an diesen Programmen

1.12.3

Schulung von CPIO/APIO

Der CPIO hat vom 23.12.2024 bis 27.12.2024 ein viertägiges Schulungsprogramm zum RTI-Gesetz absolviert, das von NPC organisiert wurde.

1.12.4

Aktualisierung und Veröffentlichung der RTI-Richtlinien durch die zuständigen Behörden

Bitte hier klicken.

1.13

Versetzungspolitik und Versetzungsanordnungen [F Nr. 1/6/2011-IR vom 15.4.2013]

1.13.1

Versetzungspolitik und Versetzungsanordnungen [F Nr. 1/6/2011-IR vom 15.4.2013]

Bitte hier klicken, um die Versetzungspolitik anzusehen.

Bitte hier klicken, um die Versetzungsanordnungen anzusehen.