नीतियां और दिशानिर्देश
- ब्रोकर नीति (संस्करण 8.0) - 2025 (फाइल आकार - 284 KB)
- स्टीवर्डशिप कोड पर नीति 2024 (संस्करण 4.0) (फ़ाइल आकार - 1.22 MB)
- निदेशकों और वरिष्ठ प्रबंधन कर्मियों के लिए आचार संहिता 2024 (संस्करण 4.0) (फाइल आकार: 1.32 एमबी)
- ब्रोकर नीति (वेर 7.0)-2024
- स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति की शर्तें
- 2023-24 के लिए समूह व्यक्तिगत दुर्घटना नीति
- ब्रोकर नीति 2022 (वर्जन 6.0)
- रचार_सूचना_पीई_VI_2022-23
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प्रचार_सूचना_पीई_VII
- KYC फ़ॉर्म ISR-1-2-3 और SH-13 और SH-14 (फाइल का आकार:1.1Mb)
- इनसाइडर ट्रेडिंग की रोकथाम के लिए आचार संहिता – 2025 (संस्करण 6.0) (फाइल साइज़ - 5.4 एमबी)
- संबंधित पक्ष लेन-देन नीति 2024 (संस्करण 6.0) (फ़ाइल का आकार:3.37Mb)
- किसी भी भौतिक घटना या जानकारी के लिए अभिलेखीय नीति - 2024 (देखें 3.0)
- सामग्री सहायक कंपनियों के निर्धारण के लिए नीति -2024 (देखें 4.0)
- लाभांश वितरण नीति – 2025 (संस्करण 3.0) (फाइल आकार - 1.54 MB)
- घटना या सूचना की भौतिकता के निर्धारण के लिए नीति - 2024 (देखें 4.0)
- विजिल मैकेनिज्म या व्हिसल ब्लोअर पॉलिसी- 2022 (Ver. 2.0) (फाइल साइज: 221kb)
- ब्रोकर नीति 2018 (फ़ाइल का आकार: 1.14mb)
- बोर्ड विविधता नीति-2025 (देखें 4.0)(फाइल साइज:706kb)
- निदेशकों को बैठक शुल्क का भुगतान (फ़ाइल का आकार:83kb)
- जीआईसी रे (आईटीएमजी और ओएसडी के अलावा) के लिए मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) खरीद दिशानिर्देश 2015। (फाइल साइज:1.84mb)
- अखंडता समझौता (फ़ाइल का आकार:721kb)
- कॉर्पोरेट क्लब सदस्यता नीति (फ़ाइल का आकार:200kb)
- खरीदारी दिशानिर्देश (फ़ाइल का आकार:1012kb)
- कर्मचारियों के लिए समूह मेडिक्लेम नीति - नए भर्ती किए गए कर्मचारियों का कवरेज (फ़ाइल का आकार) :50kb)
- संशोधनों के साथ CSR नीति (फ़ाइल का आकार:167kb)
- Gic Re ITmg प्रोक्योरमेंट गाइडलाइंस 2015 के लिए मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) ( फ़ाइल का आकार:276kb)
- जीआईसी री प्रोक्योरमेंट गाइडलाइंस के लिए एसओपी (केवल ओएसडी पर लागू) (फाइल साइज:283kb)
- जनहित प्रकटीकरण पर भारत सरकार के संकल्प पर परिपत्र और amp; मुखबिरों की सुरक्षा (पीआईडीपीआई) (फाइल का आकार:358kb)
- पीआईडीपीआई पर सार्वजनिक नोटिस - आपके विभाग प्रबंधन नीति द्वारा आवश्यक कार्रवाई के लिए सीवीसी की वेबसाइट से निकाला गया (फ़ाइल का आकार: 234kb)
Page last updated on: 05/06/2025
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